公的機関の求人
ベネッセ介護センターたまプラーザの介護求人
ベネッセ介護センターたまプラーザ（株式会社ベネッセスタイルケア）
神奈川県横浜市青葉区美しが丘５丁目店舗１階
時給 1,380円〜
契約社員
【横浜市青葉区】ALSOK介護の訪問登録ケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
アミカ市ヶ尾介護センター（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市青葉区市ヶ尾町1173-10ターニップパレス105号室
時給：1,500円～2,050円 〈実働給制〉 身体介護：時給2,050円 生活援助：時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ）時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時）時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給）15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり
パート
《中田駅より徒歩3分》週2日～／介護福祉士限定／日勤のみ／正社員登用制度あり／横浜市泉区の介護スタッフ募集！
デイサービス かたくりの里 中田南（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市泉区中田南2-12-2グランプラス
時給：1,315円～ 時給には以下の手当を含みます ・介護職員処遇改善加算+50円 ・ベースアップ加算+30～50円（稼働時間による） ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【横浜市都筑区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
グループホームみんなの家・横浜茅ヶ崎東（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎東5-5-18
時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【横浜市緑区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
グループホームみんなの家・横浜三保（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市緑区三保町226-3
時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上の方対象／正社員登用制度あり／横浜市泉区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜飯田北Ⅰ（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市泉区上飯田町3795-9
時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上の方対象／正社員登用制度あり／横浜市瀬谷区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜宮沢２（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-5-12
時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼介護福祉士限定／【夜勤専従】【正社員登用制度あり】横浜市旭区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜金が谷（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市旭区金が谷471-1
日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼初任者研修以上／【夜勤専従】【正社員登用制度あり】横浜市泉区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜飯田北Ⅰ（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市泉区上飯田町3795-9
日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上の方対象／正社員登用制度あり／横浜市旭区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜今宿（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市旭区今宿1-36-25
時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上の方対象／正社員登用制度あり／横浜市神奈川区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜羽沢（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1652-12
時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
《小机駅より徒歩4分》初任者研修以上／夜勤専従／正社員登用制度あり／横浜市港北区の介護職募集！
グループホームみんなの家・横浜小机（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市港北区小机町2170
日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼介護福祉士限定／【夜勤専従】【正社員登用制度あり】横浜市都筑区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜荏田東（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市都筑区荏田東4-14-12
日給：30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上の方対象／正社員登用制度あり／横浜市港南区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜上永谷松風（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市港南区野庭町240
時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【横浜市瀬谷区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
グループホームみんなの家・横浜宮沢3（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市瀬谷区宮沢4-28-8
日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼初任者研修以上／【夜勤専従】【正社員登用制度あり】横浜市神奈川区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜羽沢3（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-7
日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【横浜市泉区】ALSOK介護の介護職（夜勤専任）募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
グループホームみんなの家・横浜飯田北Ⅱ（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市泉区上飯田町3795-1
日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
初任者研修以上の方対象／正社員登用制度あり／横浜市青葉区のケアスタッフ募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜市ヶ尾（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市青葉区鉄町1224
時給：1,305円～1,375円 ・初任者研修/実務者研修1,305円～ ・介護福祉士1,375円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
＼初任者研修以上／【夜勤専従】【正社員登用制度あり】横浜市保土ヶ谷区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です！
グループホームみんなの家・横浜三ツ沢公園（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県横浜市保土ヶ谷区岡沢町288-30
日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円～ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます ※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増 ※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり ※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
アースサポート横浜緑(横浜市緑区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート横浜緑（アースサポート株式会社）
神奈川県横浜市緑区三保町1806-1
日給 9,304円〜
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件