八代の求人 - 愛知県 名古屋市瑞穂区
メディカルホームくらら八事の介護求人
メディカルホームくらら八事(株式会社ベネッセスタイルケア)

愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ヶ岡11-36

月収260,000円~ (手当含む)基本給 :140,000円/月勤務地による手当:A 45,500円/月 B 30,000円/月(A名古屋市・豊田市/B小牧市)処遇改善関連手当 :21,000円/月夜勤手当(5回/月) :25,000円/月社内専門資格手当 :資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給介護福祉士関連手当 :A28,500円/月 B34,000円/月(A名古屋市・豊田市/B小牧市)※全て要申請※介護福祉士関連手当は勤続年数×等級によって手当額がUP※年収例は賞与2カ月、平均残業時間10時間/月を含む

正社員
メディカルホームくらら八事の介護求人
メディカルホームくらら八事(株式会社ベネッセスタイルケア)

愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ヶ岡11-36

月収237,500円~ (手当含む)

正社員
メディカルホームくらら八事の介護求人
メディカルホームくらら八事(株式会社ベネッセスタイルケア)

愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ヶ岡11-36

時給1,200円~

パート・アルバイト
メディカルホームくらら八事の介護求人
メディカルホームくらら八事(株式会社ベネッセスタイルケア)

愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ヶ岡11-36

月収245,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

正社員
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームくらら八事(名古屋市瑞穂区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームくらら八事(株式会社ベネッセスタイルケア)

愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ヶ岡11-36

時給 1,255円〜

パート 実働8時間のシフト制勤務 雇用期間の定めあり ※原則年度単位の雇用(契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。) ※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
メディカルホームくらら八事の介護スタッフ求人【正社員(夜勤あり)】
メディカルホームくらら八事(メディカルホームくらら八事)

愛知県名古屋市瑞穂区弥富町字緑ヶ岡11-36

237500~None円(介護福祉士 月給:260、000円~282、500円(経験年数により考慮)初任者研修 月給:237、500円~ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:282、500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3、944、956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:275、000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3、833、356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:267、500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3、721、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10、000円/月))

正職員
