入力の求人 - 大阪府 岸和田市
ヒューマンライフケア岸和田の湯(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア岸和田の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒596-0045 大阪府岸和田市別所町一丁目19-32

時給 1,145円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【2024年10月オープン】ソダシケアセンター(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ソダシケアセンター(株式会社DARINGTACT)

〒596-0002 大阪府岸和田市吉井町二丁目7番3号ラフォーレ303号

時給 1,450円〜3,450円

パート【試用期間:6ヶ月/労働条件変動:なし】 ※雇用期間の定め:なし ※転勤の可能性:なし
ヒューマンライフケア岸和田の湯(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア岸和田の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒596-0045 大阪府岸和田市別所町一丁目19-32

時給 1,155円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・ショートステイ(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

大阪府岸和田市上松町454-3

月給 238,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
介護老人保健施設岸和田徳洲苑の介護求人
介護老人保健施設岸和田徳洲苑(医療法人徳洲会)

大阪府岸和田市三田町142

月収214,742~308,542円 (手当含む)基本給:172,100円〜212,100円調整a×2%手当:3,442円〜4,242円地域手当:15,000円〜15,000円資格職能手当:4,000円〜10,000円介護業務手当:17,000円〜17,000円住宅手当:上限24,000円扶養手当:(配偶者)16,000円(子)5,000円(その他)2,000円夜勤手当:8,000円/回月給:214,742円~308,542円賞与:516,300円~636,300円年収:3,093,204円~4,338,804円

正社員
【10/10更新】デイサービスセンター ゆめ工房 の介護職・ヘルパーの正社員求人
デイサービスセンターゆめ工房(株式会社ドリームハート)

大阪府岸和田市尾生町3-5-2

月給254,500〜269,500円
ヒューマンライフケア岸和田の湯(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア岸和田の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒596-0045 大阪府岸和田市別所町一丁目19-32

月給 215,000円〜264,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
【週1日・1日3時間~OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!<介護福祉士限定>
ケア21 東岸和田(株式会社ケア21)

大阪府岸和田市土生町三丁目3-10カメヤ第3ビル305号室

時給1,807円~2,104円※サービス1回あたりの能力加算140円を含む他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP!・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。

パート
【週1日・1日3時間~OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事!
ケア21 東岸和田(株式会社ケア21)

大阪府岸和田市土生町三丁目3-10カメヤ第3ビル305号室

時給1,707円~2,104円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回実務者研修~初任者研修…40円/回他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP!・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。

パート
【南海本線 忠岡駅より徒歩約7分】大手の安心支援/医療補助制度やこども手当など豊富な福利厚生 介護福祉士の資格を活かし、介護のプロとしてご利用者様の心身のサポートをお願いします。
ケアネット徳洲会岸和田(株式会社ケアネット徳洲会)

大阪府岸和田市磯上町4-22-40

月給:245,700円~264,700円<補足>試用期間3か月※労働条件変更なし資格手当:5,000円地域手当:15,000円処遇改善手当:16,500円夜勤手当:30,000円※6,000円×5回※別途経験による加算あり賞与:基本給の3ヶ月分固定残業代:無・残業代別途支給

正社員
【食事補助あり】【医療費補助制度あり】【こども手当あり】「育児と仕事を両立したい」「生活面のサポートもしてくれるところで働きたい」そんな方にぴったりの職場です◎<介護福祉士>
デイサービスケアネット徳洲会岸和田(株式会社ケアネット徳洲会)

大阪府岸和田市磯上町4-22-40

月給:245,700円~264,700円<補足>試用期間3か月※労働条件変更なし資格手当:5,000円地域手当:15,000円処遇改善手当:16,500円※別途経験による加算あり賞与:基本給の3ヶ月分固定残業代:無・残業代別途支給

正社員
【岸和田市/JR阪和線】 安定の経営母体◎大手医療法人運営の介護老人保健施設での介護職募集です!
医療法人徳洲会 介護老人保健施設 岸和田徳洲苑

大阪府岸和田市三田町142

年収300万円~394万円(諸手当、賞与込み)月収18.9万円~27.8万円程度

正社員(正職員)
【大阪府/岸和田市】無資格可/資格取得も可♪療養型病院にて病棟介護職の募集です!<正社員>
一般財団法人岸和田農友協会 岸和田平成病院

大阪府岸和田市春木若松町3-33

月収19.7万円~23.5万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【岸和田市/南海線】年間休日110日あり♪カフェを併設の住宅型有料老人ホームにて介護職募集!
岸和田春木マリアヴィラ(エールシステムズ株式会社)

大阪府岸和田市春木旭町8-5

年収228万円~程度(諸手当込)月収19.0万円~程度(諸手当込)

正社員(正職員)
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・ショートステイ(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

大阪府岸和田市上松町454-3

時給 1,123円〜1,271円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・デイサービス(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

大阪府岸和田市上松町454-3

月給 214,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
【大阪府/岸和田市】社会福祉法人寺田萬寿会の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
社会福祉法人寺田萬寿会(社会福祉法人寺田萬寿会)

大阪府岸和田市南上町1丁目48-5

月給 215,800円〜271,000円

準社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり:1年 ※契約更新の可能性あり:条件付きで更新あり ※契約更新の条件:契約満了時の業務量、勤務成績・態度、能力 経営状況等を勘案して更新する場合がある ※転勤の可能性あり:岸和田市、貝塚市に所在する当法人の事業所の範囲内
ヒューマンライフケア岸和田の湯(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア岸和田の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

〒596-0045 大阪府岸和田市別所町一丁目19-32

時給 1,165円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・ショートステイ(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター岸和田上松・ショートステイ(パナソニックエイジフリー株式会社)

大阪府岸和田市上松町454-3

時給 1,123円〜1,271円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
一般財団法人岸和田農友協会岸和田平成病院(岸和田市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
一般財団法人岸和田農友協会岸和田平成病院(一般財団法人岸和田農友協会)

〒596-0006 大阪府岸和田市春木若松町3番33号

時給 1,240円〜1,440円

パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり:6ヶ月(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:契約満了時の業務量等により判断(通算契約期間上限3年) ※転勤の可能性あり:法人の定める就業場所
