児童発達支援の求人 - 静岡県 沼津市
こどもサポート教室「きらり」沼津金岡校(沼津市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 218,620円〜250,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
こどもサポート教室「きらり」沼津金岡校(沼津市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 218,620円〜250,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
こどもサポート教室「きらり」沼津金岡校(沼津市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 218,620円〜250,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
こどもサポート教室「きらり」沼津校(沼津市)の児童指導員(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 218,620円〜250,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
プラトン沼津(沼津市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報
Grandeur株式会社
「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数！
月給 250,000円〜300,000円
正社員（紹介）
放課後等デイサービスれっつ!(沼津市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報
合同会社Run-up
「高収入」や「駅から徒歩5分圏内」などのご希望に沿った求人や『非公開求人』や『ハイクラス求人』『オープニング求人』などケアマネジャー・相談員・障がい福祉の転職支援サイトだから紹介できる求人も多数！
月給 250,000円〜350,000円
正社員（紹介）
こどもサポート教室「きらり」沼津校(沼津市)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 260,000円〜350,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
こどもサポート教室「きらり」沼津校(沼津市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 218,620円〜250,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
こどもサポート教室「きらり」沼津校(沼津市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 218,620円〜250,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
沼津センタードルフィン(沼津市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報
福祉教育アセスメントセンター株式会社
月給 353,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
こどもサポート教室「きらり」沼津金岡校(沼津市)の管理者・施設長・ホーム長(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 260,000円〜350,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
沼津センター(沼津市)の児童発達支援管理責任者(正社員)の求人・採用情報
福祉教育アセスメントセンター株式会社
月給 353,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
こどもサポート教室「きらり」沼津金岡校(沼津市)の児童指導員(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 200,000円〜250,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
こどもサポート教室「きらり」沼津金岡校(沼津市)の児童指導員(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 218,620円〜250,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行
こどもサポート教室「きらり」沼津校(沼津市)のリハビリ職・機能訓練指導員・整体師(契約社員)の求人・採用情報
株式会社クラ・ゼミ
月給 218,620円〜250,000円
契約社員（雇用期間：6か月間） ※6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員＋5000円）へ移行