健診の求人 - 京都府 久御山町
久御山しみずの里のケアマネジャー求人
久御山しみずの里(社会福祉法人弥勒会)

京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146-1

月収268,333~305,833円 (手当含む)

正社員
京都岡本記念病院の医療ソーシャルワーカー求人
京都岡本記念病院(社会医療法人岡本病院(財団))

京都府久世郡久御山町佐山西の口100番地

月収216,100円~ (手当含む)基本給:196,100円〜244,200円職種給調整手当:10,000円処遇改善手当:17,000円

正社員
特別養護老人ホーム 久御山しみずの里の介護求人
特別養護老人ホーム 久御山しみずの里(社会福祉法人弥勒会)

京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146-1

月収265,000~302,500円 (手当含む)

正社員
久御山しみずの里の介護求人
久御山しみずの里(社会福祉法人弥勒会)

京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146-1

月収226,000~277,000円 (手当含む)

正社員
【10/10更新】特別養護老人ホーム 楽生苑(久世郡久御山町) の介護職・ヘルパーの正社員求人
特別養護老人ホーム楽生苑(社会福祉法人八康会)

京都府久世郡久御山町坊之池坊村中66

月給188,000〜247,200円
【10/10更新】特別養護老人ホーム 楽生苑(久世郡久御山町) の作業療法士の正社員求人
特別養護老人ホーム楽生苑(社会福祉法人八康会)

京都府久世郡久御山町坊之池坊村中66

月給214,000〜235,000円
【9/30更新】医療法人啓信会 介護老人保健施設 ひしの里 の准看護師の正社員求人
医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里(医療法人啓信会)

京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1

月給194,500〜330,000円
【11/25更新】特別養護老人ホーム 楽生苑(久世郡久御山町)の准看護師の正社員求人
特別養護老人ホーム楽生苑(社会福祉法人八康会)

京都府久世郡久御山町坊之池坊村中66

月給200,000〜264,960円
楽生苑指定 訪問介護事業所 のサービス提供責任者の正社員求人
楽生苑指定訪問介護事業所(社会福祉法人八康会)

京都府久世郡久御山町林105久御山団地17棟104

月給187,000〜236,200円
【10/10更新】特別養護老人ホーム 楽生苑(久世郡久御山町) の理学療法士の正社員求人
特別養護老人ホーム楽生苑(社会福祉法人八康会)

京都府久世郡久御山町坊之池坊村中66

月給214,000〜235,000円
【10/20更新】特別養護老人ホーム 久御山しみずの里 の看護師の正社員求人
特別養護老人ホーム久御山しみずの里(社会福祉法人弥勒会)

京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146-1

月給183,000〜254,800円
【10/10更新】特別養護老人ホーム 楽生苑(久世郡久御山町) の言語聴覚士の正社員求人
特別養護老人ホーム楽生苑(社会福祉法人八康会)

京都府久世郡久御山町坊之池坊村中66

月給214,000〜235,000円
【10/20更新】特別養護老人ホーム 久御山しみずの里 の准看護師の正社員求人
特別養護老人ホーム久御山しみずの里(社会福祉法人弥勒会)

京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146-1

月給183,000〜254,800円
【京都府/久世郡久御山町】年間休日114日/充実の福利厚生◎特別養護老人ホームでの生活相談員募集♪
社会福祉法人弥勒会

京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146番地1

年収318万円~363万円程度月収26.5万円~30.2万円程度

正社員(正職員)
【京都府/久世郡久御山町】年間休日114日◎日勤のみ!充実の福利厚生◎デイサービスの生活相談員募集♪
社会福祉法人弥勒会

京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146番地1

年収318万円~363万円程度月収26.5万円~30.2万円程度

正社員(正職員)
【京都府/久世郡】年間休日114日◎充実の福利厚生あり♪特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集
社会福祉法人弥勒会

京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146-1

年収322万円~367万円程度

正社員(正職員)
【京都府/久世郡久御山町】日勤のみ◎無資格・未経験OK◎特別養護老人ホームの介護職員募集♪<パート>
社会福祉法人弥勒会

京都府久世郡久御山町佐山西ノ口146-1

時給1,060円~1,250円

非常勤・パート・アルバイト
医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里(久世郡久御山町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
医療法人啓信会介護老人保健施設ひしの里(医療法人啓信会)

京都府久世郡久御山町佐古内屋敷81-1

時給 1,100円〜1,240円

パート・アルバイト ・試用期間:なし ・雇用期間の定め:あり 1年毎(契約期間満了時の勤務成績により判断) ・契約更新:あり(契約期間満了時の勤務成績により判断)
