保険の求人 - 京都府 南丹市
特別養護老人ホーム はぎの里(南丹市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人日吉たには会

時給 1,120円

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めなし
ラポールデイサービスセンター(南丹市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人未生会

月給 184,000円〜238,000円

(※正社員の場合) ・試用期間:6ヶ月まで ・試用期間中の条件:変更なし
ラポールもろはた(南丹市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人未生会

時給 1,070円〜1,300円

・パート【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ・雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新
特別養護老人ホーム はぎの里(南丹市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人日吉たには会

時給 1,120円〜1,170円

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めなし
老人保健施設 はぎの里(南丹市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
社会福祉法人日吉たには会

月給 206,440円〜246,940円

準社員 雇用期間の定めなし 試用期間なし
認知症対応型共同生活介護事業所 はぎの里オアシス(南丹市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人日吉たには会

月給 222,800円〜257,800円

正社員【試用期間あり】
介護老人保健施設 シミズふないの里(南丹市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人清仁会

月給 232,600円〜254,850円

正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変更なし】 ※転勤の可能性あり:京都府内(本人希望時のみ)
ラポールもろはた(南丹市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人未生会

月給 184,000円〜238,000円

・正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】
老人保健施設はぎの里通所リハビリテーション(南丹市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人日吉たには会

月給 197,800円〜232,800円

正社員 試用期間なし
グループホームちくりんえん(南丹市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人未生会

JR嵯峨野線 八木駅から車で10分

時給 1,070円〜1,100円

・パート【試用期間6ヶ月/労働条件変更なし】 ・雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新
特別養護老人ホーム はぎの里(南丹市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人日吉たには会

日給 13,960円〜14,360円

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めなし
軽費老人ホームA型ラポール八木(南丹市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人未生会

月給 184,000円〜

・正社員【試用期間6か月あり・条件変更なし】
Good Life栄広園(南丹市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社TLP

「八木」駅より徒歩8分

月給 209,000円〜

正社員(紹介)
特別養護老人ホーム はぎの里(南丹市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
社会福祉法人日吉たには会

月給 206,440円〜246,940円

準職員 雇用期間の定めなし 試用期間なし
老人保健施設 はぎの里(南丹市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人日吉たには会

時給 1,120円〜1,170円

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めなし
ラポールもろはた(南丹市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人未生会

月給 212,000円〜

正社員(紹介)
介護老人福祉施設美山やすらぎホーム(南丹市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人北桑会

月給 173,250円〜221,250円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】
介護老人保健施設 シミズふないの里(南丹市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人清仁会

月給 253,600円〜296,250円

正社員【試用期間3ヶ月・労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:あり(京都府内)
はぎの里訪問介護事業所(南丹市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
社会福祉法人日吉たには会

月給 181,440円〜221,940円

準職員 雇用期間の定めなし 試用期間なし
ラポール介護ステーション(南丹市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人未生会

時給 1,375円〜1,520円

・パート【試用期間6ヶ月/労働条件変更あり】 ・雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新