保険の求人

更新日:2025/3/21

社会福祉法人まり福祉会

給与

月給 196,650円〜238,400円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性あり:法人内の事業所(沼隈町、熊野町、内海町)

社会保険完備
更新日:2021/10/20

社会福祉法人成城会

給与

月給 206,640円〜246,660円

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月・労働条件変動なし)

・社会保険完備
更新日:2021/10/20

社会福祉法人成城会

給与

月給 206,640円〜246,660円

雇用形態

正社員(試用期間6ヶ月・労働条件変動あり)

・社会保険完備
更新日:2024/10/30

社会福祉法人まり福祉会

給与

月給 231,400円〜319,200円

雇用形態

正社員(紹介)

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
更新日:2025/4/8

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

JR呉線「矢野駅」バス・車17分

給与

日給17,243円~

雇用形態

非常勤・パート

労災保険
更新日:2025/3/21

社会福祉法人まり福祉会

給与

月給 209,100円〜296,900円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性あり:法人内の事業所(沼隈町、熊野町、内海町)

社会保険完備
更新日:2025/3/4

医療法人社団古川医院

勤務地

JR呉線「矢野駅」バス・車17分

給与

月収22.0万円~29.9万円

雇用形態

正社員(正職員)

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
更新日:2025/3/4

医療法人社団古川医院

勤務地

JR呉線「矢野駅」バス・車17分

給与

月収24.0万円~26.5万円

雇用形態

正社員(正職員)

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
更新日:2025/2/20

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

JR山陽本線(神戸-門司)「安芸中野駅」バス・車28分

給与

月収28.0万円~35.5万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
更新日:2023/9/14

合同会社E&T

給与

月給 168,000円〜172,000円

雇用形態

正社員【試用期間1ヶ月/労働条件変動なし】

■社会保険完備
更新日:2022/9/8

合同会社E&T

給与

月給 168,000円〜172,000円

雇用形態

正社員【試用期間1ヶ月/労働条件変動なし】

■社会保険完備
更新日:2025/1/8

社会福祉法人まり福祉会

給与

月収20.9万円~29.6万円

雇用形態

正社員(正職員)

雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
更新日:2024/10/30

合同会社奏

給与

月給 210,000円〜

雇用形態

正社員(紹介)

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
更新日:2024/11/13

株式会社松広

給与

月給 180,000円〜296,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

...・車通勤可(無料駐車場あり・任意で保険内容の確認あり)
更新日:2024/11/11

ソーシャルインクルー株式会社

勤務地

JR山陽本線 安芸中野駅から車29分; 呉線 矢野駅から車17分

給与

日給 15,675円

雇用形態

パート(試用期間無し) ※雇用期間の定めあり(原則6ヶ月/4月、10月更新) ※契約の更新判断基準:個人評価・会社経営状況 ※契約の更新上限:無

◆社会保険完備(法定通り)※週所定労働20時間以上社保加入 満たない方も歓迎
更新日:2024/11/11

ソーシャルインクルー株式会社

給与

月給 290,000円〜399,600円

雇用形態

正社員(試用期間6か月/条件変更なし)

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
更新日:2024/11/14

株式会社松広

給与

月給 195,000円〜296,000円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性:なし

社会保険完備
更新日:2024/10/30

株式会社ベルアージュ

給与

月給 202,000円〜276,000円

雇用形態

契約社員(紹介)

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
更新日:2021/10/20

社会福祉法人成城会

給与

時給 992円〜1,201円

雇用形態

パート(試用期間2ヶ月・労働条件変動あり)

・各種社会保険完備
更新日:2024/11/11

ソーシャルインクルー株式会社

給与

時給 1,100円〜1,500円

雇用形態

パート(試用期間無し) ※雇用期間の定めあり(原則6ヶ月/4月、10月更新) ※契約の更新判断基準:個人評価・会社経営状況 ※契約の更新上限:無

◆社会保険完備(法定通り)※週所定労働20時間以上社保加入 満たない方も歓迎