保育園事務の求人 - 東京都 中央区

更新日:2024/12/9

株式会社クラ・ゼミ

給与

月給 285,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間6カ月:労働条件変更なし)

【具体的なお仕事内容】子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。・1日最大5コマのレッスン・保護者の方との面談・簡単な生徒管理業務・教材などの備品...
更新日:2024/12/8

HITOWAキッズライフ株式会社

給与

時給 1,170円〜

雇用形態

パート 試用期間:2ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めあり(年度末更新) 更新基準: ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度 ・労働者の能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 更新上限回数:定めなし

保育士のサポートとして、お掃除やお片付け、簡単な事務作業など、様々な保育業務と安全な保育環境づくりを行っていただきます。
更新日:2024/12/8

HITOWAキッズライフ株式会社

給与

時給 1,300円〜2,200円

雇用形態

パート 試用期間:2ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めあり(年度末更新) 更新基準: ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度 ・労働者の能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 更新上限回数:定めなし

保育業務全般
更新日:2024/12/3

株式会社クラ・ゼミ

給与

月給 270,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間6カ月:労働条件変更なし)

【具体的なお仕事内容】子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。・1日最大5コマのレッスン・保護者の方との面談・簡単な生徒管理業務・教材などの備品...
更新日:2024/11/27

株式会社こどもの森

給与

時給 1,270円〜1,440円

雇用形態

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

■保育士業務全般をお願いします!
更新日:2024/11/27

株式会社ピノーコーポレーション

勤務地

都営大江戸線 月島駅または勝どき駅から徒歩で7分

給与

時給 1,400円〜

雇用形態

パート(試用期間3か月/同条件) 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)

・0歳児~2歳児までのお預かり園児の保育全般 ・園内環境の整備、家庭との連携など保育に関わる業務全般 ・季節行事などのサポート業務
更新日:2024/11/27

株式会社こどもの森

勤務地

未経験OK |交通費支給 |シフト制 |社員登用あり |駅チカ・駅ナカ |主婦(夫)歓迎 |平日のみOK |短時間からOK

給与

時給 1,300円〜

雇用形態

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、...
更新日:2024/11/27

株式会社ピノーコーポレーション

勤務地

都営大江戸線 月島駅または勝どき駅から徒歩で7分

給与

時給 1,163円〜

雇用形態

パート(試用期間3か月/同条件) 雇用期間の定めあり 1年(原則更新)

・0歳児~2歳児までのお預かり園児の保育全般 ・園内環境の整備、家庭との連携など保育に関わる業務全般 ・季節行事などのサポート業務
更新日:2024/11/27

HITOWAキッズライフ株式会社

給与

時給 1,300円〜2,200円

雇用形態

パート 試用期間:2ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めあり(年度末更新) 更新基準: ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度 ・労働者の能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 更新上限回数:定めなし

保育業務全般
更新日:2024/11/27

株式会社こどもの森

給与

月給 250,000円〜

雇用形態

【契約期間】 無期雇用 【試用期間】 試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、...
更新日:2024/11/27

スリーシーズ株式会社

給与

月給 223,311円〜250,981円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

★お仕事内容★定員18名の0~2歳児の保育業務全般
更新日:2024/11/27

株式会社こどもの森

勤務地

未経験OK |交通費支給 |シフト制 |駅チカ・駅ナカ

給与

月給 220,000円〜240,000円

雇用形態

【契約期間】 無期雇用 【試用期間】 試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

■保育士業務全般をお願いします!
更新日:2024/11/27

株式会社こどもの森

勤務地

交通費支給 |シフト制 |社員登用あり |駅チカ・駅ナカ |主婦(夫)歓迎 |平日のみOK |短時間からOK

給与

時給 1,500円〜

雇用形態

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、...
更新日:2024/11/26

名称非公開

勤務地

JR京浜東北線

給与

年収380万円~570万円※年2回の賞与含む

雇用形態

正社員(正職員)

●メディカル領域(医療介護/医薬/保育等)●【業務概要】求人企業(医療法人、クリニック、調剤薬局、保育園等)と求職者(看護師、介護士、薬剤師、保育士等)の橋渡し...
更新日:2024/11/23

株式会社シックスエル

給与

月給 241,738円〜

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動あり】 ※試用期間後は人事評価により昇給あり

◇保育士としての業務全般◇・保護者へのフィードバック報告・児童に対する個別支援・直接支援の対応・チーム制で訓練の進捗を共有・訪問支援の場合、関係機関との連携相談...
更新日:2024/11/23

スリーシーズ株式会社

給与

時給 1,200円〜

雇用形態

パート(試用期間3か月/同条件) 雇用期間の定めあり:1年間(原則更新)

<主な仕事内容>・子どもの受入サポート ・食事、おやつの片付け・コット(午睡用ベッド)の準備・片付け・お散歩の引率 ・保育室や玩具の清掃・洗濯などの周辺業務 ・...
更新日:2024/11/23

株式会社こどもの森

勤務地

未経験OK |交通費支給 |シフト制 |社員登用あり |駅チカ・駅ナカ |主婦(夫)歓迎 |平日のみOK |短時間からOK

給与

時給 1,300円〜

雇用形態

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、...
更新日:2024/11/23

HITOWAキッズライフ株式会社

給与

時給 1,300円〜2,200円

雇用形態

パート 試用期間:2ヶ月(条件変更なし) 雇用期間の定めあり(年度末更新) 更新基準: ・契約期間満了時の業務量 ・労働者の勤務成績、態度 ・労働者の能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 更新上限回数:定めなし

保育業務全般
更新日:2024/11/23

株式会社こどもの森

給与

月給 250,000円〜

雇用形態

【契約期間】 無期雇用 【試用期間】 試用期間3ヶ月:雇用契約の内容変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、...
更新日:2024/11/23

株式会社こどもの森

勤務地

交通費支給 |シフト制 |社員登用あり |駅チカ・駅ナカ |主婦(夫)歓迎 |平日のみOK |短時間からOK

給与

時給 1,500円〜

雇用形態

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者

園児の健康管理、保健日誌の記入、0歳児の保育、病気・ケガの対応、内科検診・歯科検診のサポート、感染症対策、保健だより作成等。0歳児クラスには体動センサーを導入、...