保育の求人 - 静岡県 浜松市浜名区

遠州鉄道鉄道線 遠州小松駅 徒歩6分 地図を見る

月収150,000円~ (手当含む)

正社員

名称非公開

月収397,350円~ (手当含む)

正社員

遠州鉄道鉄道線 遠州岩水寺駅 徒歩6分 地図を見る

月収213,000~310,000円 (手当含む)賃金は経験・資格・能力等を考慮して決定

正社員

時給：1210円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による）

パート

【月給】18万600円～19万4,600円 《内訳》 基本給　13万3,000円 住宅手当　5,000円（一律支給） 資格手当　1,000円〜1万5,000円 改善手当　4万1,600円 《その他手当》 資格手当について 　介護福祉士　1万5,000円 　初任者、ヘルパー等　5,000円 　資格無　1,000円 【昇給】あり　1月あたり1,000円〜2,000円 【賞与】年2回　計4.00ヶ月分

正職員

【月給】21万円〜25万5,600円 《内訳》 基本給：18万5,000円～23万600円 特技手当：2万5,000円 《その他手当》 調整手当：2万5,000円 家族手当：～2万円 【昇給】1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 【賞与】年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート

【月給】20万2,600円～23万7,100円 《諸手当》 基本給：16万2,000円～19万5,000円 ベースアップ手当：1万1,500円 キャリア手当手当：5,100円～6,600円 ケアスタッフ手当：2万4,000円 《その他手当》 夜勤手当：月に4～5回（6,400円/回） 介護福祉士等の資格を有していれば別途資格手当が有り、連動してその他手当の単価も上がります。 資格手当は資格により、別途月額1,000円～5,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回　計25万1,000円～

正職員

【月給】20万6,800円～24万5,300円 《内訳》 基本給：16万5,000円～20万円 ケアスタッフ手当：2万4,000円 キャリア手当：6,300円〜9,800円 ベースアップ手当：1万1,500円 《その他手当》 資格手当：1,000円～1万円 夜勤手当：7,000円/回 経験年数手当 遅出手当：1,000円/回 日祝手当：1,000円/回 【昇給】あり 【賞与】年2回　25万円〜35万円（前年度実績）

正職員

【月給】21万4,000円～27万4,000円 《内訳》 基本給　19万円～25万円 ベースアップ手当　1万4,000円 資格手当　1万円 【昇給】あり 【賞与】年2回　25万1,500円～50万円

正職員

【月給】19万1,800円～24万5,150円 《内訳》 基本給：16万9,400円～22万750円 職種手当：1万2,000円～1万4,000円 処遇改善手当：1万400円（勤務した月の3ヶ月後の給与において支給） 《その他手当》 住宅手当 扶養手当 他 ※経験等により決定します。 【昇給】1月あたり650円〜4,200円（前年度実績） 【賞与】年2回計4.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】19万1,800円～27万1,800円 《内訳》 基本給：17万5,000円～25万円 処遇改善手当：1万6,800 円～2万1,800円 《その他手当》 扶養手当、住居手当、子育て支援手当、教育手当 【昇給】あり 【賞与】年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

【日給】1万4,850円（深夜割増含む）

パート

【月給】18万4,400円～20万4,100円 《内訳》 基本給：18万1,400円〜18万9,100円 資格手当：3,000円～1万5,000円 《その他手当》 資格手当：介護福祉士 15,000円、実務者研修 8,000円、初任者研修 3,000円 夜勤手当：6,000円/回 早番遅番手当：100円/時 土日祝日手当：1,000円/日 【昇給】制度あり 【賞与】制度あり

正職員

時給：2040円～2440円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート

日給：1万7243円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） 　※個人評価、会社の経営状況により判断 　※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回　個人の評価による）

パート

【月給】19万1,200円～21万9,300円 《内訳》 基本給：15万4,200円～18万2,300円 調整手当：1万2,000円 処遇改善手当：2万5,000円 《その他手当》 ・皆勤手当：5,000円 ・早出手当：1,500円／回 ・遅出手当：1,500円／回 ・夜勤手当：1万3,000円／回 ・住宅手当：8,000円（世帯主に限る） ・扶養手当：規定による 【昇給】あり 【賞与】年2回　計4.00ヶ月（前年度実績）

正職員

【月給】16万8,900円～21万2,400円 《内訳》 基本給：16万5,900円～20万9,400円 リフレッシュ手当： 3,000円 《その他手当》 資格手当：介護福祉士または社会福祉士5,000円 処遇改善加算支給あり 扶養手当：1万6,000円（配偶者の場合） 次世代育成手当：未就学児1人につき3,000円 【昇給】あり 【賞与】年3回　計4.9ヶ月分（前年度実績）

正職員

【月給】22万1,000円〜31万6,000円 《内訳》 基本給：20万1,000円〜29万6,000円 特技手当：1万円 特定加算金手当：1万円 《その他手当》 夜勤手当：8,000円/回 家族手当：2万円（上限） 【昇給】1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 【賞与】年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績）

正職員

【時給】1,170円～1,300円 《内訳》 基本給：1,050円～1,150円 処遇改善手当：120円～150円 【昇給】あり

パート