保守の求人 - 三重県 名張市
【三重県/名張市】障がい者グループホームでの広域生活支援員の募集です!<正社員>
ソーシャルインクルー株式会社

三重県名張市東田原字頭界2662

月収30.0万円~

正社員(正職員)
【三重県/名張市】憩いの里名張ケアホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
憩いの里名張ケアホーム(株式会社ライフ・テクノサービス)

〒518-0712三重県名張市桜ヶ丘3110-1

月給 208,300円〜

正社員(紹介)
【三重県/名張市】憩いの里鴻之台ケアホームの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
憩いの里鴻之台ケアホーム(株式会社ライフ・テクノサービス)

〒518-0701三重県名張市鴻之台1番町72

月給 208,300円〜

正社員(紹介)
【三重県/名張市】単身寮・託児所完備★年間休日120日♪介護老人保健施設でケアマネ募集!〈介護職〉
社会福祉法人敬峰会

三重県名張市鴻之台1-72

年収266万円~384万円程度諸手当・賞与込月収18.2万円~26.0万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【三重県/名張市】無資格・未経験歓迎♪デイサービスで介護職員募集!
情報なし

三重県名張市

月収15.2万円~程度(諸手当込み)時給973円~

正社員(正職員)非常勤・パート
【名張市】無資格・未経験OK<最大月給:34万円>見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<D>
ユースタイルケア 三重 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

三重県名張市

月給27.1万円~34万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給25.2万円になる場合がございます。(保有資格・経験等により変動)【入社後のモデル月収(無資格・未経験入社の場合)】[入社]無資格・未経験/月収25.2万円[半年~1年]実務者研修取得/月収27.1万円[入社1年~2年]サービス提供責任者/月収30万円[入社2年]コーディネーター/月収32.3万円[入社2年半]マネージャー/月収37.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤+夜勤」です。夜勤手当(6万円)を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員
セントケア名張(名張市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア名張(セントケア三重株式会社)

〒518-0701 三重県名張市鴻之台1-156 ファーストステップ1階

時給 1,492円〜2,335円

パート
セントケア名張(名張市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア名張(セントケア三重株式会社)

〒518-0701 三重県名張市鴻之台1-156 ファーストステップ1階

月給 205,000円〜274,500円

正社員(試用期間3カ月:労働条件変更なし) ・育児休業制による短時間勤務にも対応しています。お子様が中学生になるまでは週30時間での勤務も可能です。
セントケア名張(名張市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア名張(セントケア三重株式会社)

〒518-0701 三重県名張市鴻之台1-156 ファーストステップ1階

月給 193,000円〜270,000円

正社員(試用期間3カ月:労働条件変更なし)
セントケア名張(名張市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
セントケア名張(セントケア三重株式会社)

〒518-0701 三重県名張市鴻之台1-156 ファーストステップ1階

単価 1,542円〜2,235円

契約社員(パート) (雇用期間1年。原則更新)試用期間なし
【名張市】無資格・未経験OK<時給:1360円~>見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<B>
ユースタイルケア 三重 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

三重県名張市

時給1,360円以上※研修時給1,030円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。)※交通費一部支給(既定あり)

パート・アルバイト
【名張市×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター名張(株式会社ニチイ学館)

三重県名張市松崎町1330-1アイエムビル名張3階

時給:身体介護1,415円~時給:生活支援1,215円~(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給土日祝日手当:100円/時間資格手当:介護福祉士+40円/時間時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間!子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり)

パート・アルバイト
ソーシャルインクルーホーム名張東田原/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53080802
ソーシャルインクルーホーム名張東田原(ソーシャルインクルーホーム名張東田原)

三重県名張市東田原字頭界2662番

時給:1200円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
【名張市×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター桔梗が丘(株式会社ニチイ学館)

三重県名張市桔梗が丘5番町2街区1番地永尾ビル103号室

時給:身体介護1,370円~時給:生活支援1,170円~(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給土日祝日手当:100円/時間資格手当:介護福祉士+40円/時間時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間,22時~翌6時400円/時間勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間!子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき,15円/時間(社内規定あり)

パート・アルバイト
夜勤専従♪【名張市】無資格・未経験OK<時給:1710円~>見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます!<A>
ユースタイルケア 三重 重度訪問介護(ユースタイルラボラトリー株式会社)

三重県名張市

時給1,710円以上※研修時給1,280円(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。)※交通費一部支給(既定あり)

パート・アルバイト
ソーシャルインクルーホーム名張東田原/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53080802
ソーシャルインクルーホーム名張東田原(ソーシャルインクルー株式会社)

三重県名張市 東田原字頭界2662番

時給1,200円~時給:1200円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム名張東田原/【無資格可】生活支援員/53080701
ソーシャルインクルーホーム名張東田原(ソーシャルインクルー株式会社)

三重県名張市 東田原字頭界2662番

月給240,000円~288,700円【給与】月給:24万~28万8700円 【内訳】 ・基本:17万5000円 ・固定残業手当:4万3000円~5万1700円/30時間分 ・その他手当: 2万2000円~6万2000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。

正職員
ソーシャルインクルーホーム名張東田原/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53080902
ソーシャルインクルーホーム名張東田原(ソーシャルインクルー株式会社)

三重県名張市 東田原字頭界2662番

日給18,900円~日給:1万8900円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
