保守の求人
＼賞与年4回支給！／【資格保持者給与面優遇◎】残業ほぼなし◎プライベートも大切にしながらお仕事に取り組めます！
特別養護老人ホーム亀岡友愛園（社会福祉法人友愛会）
京都府亀岡市本梅町平松ナベ倉12
月給:229,000円～271,300円（夜勤4回手当を含む） 給与内訳 ・基本給:203,000円～236,300円（処遇改善手当を含む） ・職務手当:6,000円～15,000円 ・夜勤手当:5,000円/回（夜勤4回20,000円） 扶養手当～2.5万円 住宅手当～2.3万円 通勤手当上限3.5万円/月 賞与年4回実績計2.2～3.5ヶ月分（人事評価による）
正社員
【京都府／亀岡市】月給31万円～！障がい者グループホームにて広域生活支援員の募集です♪＜正社員＞
ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町（ソーシャルインクルー株式会社）
京都府亀岡市篠町篠上西裏50-3
月収31.0万円～35.9万円程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【京都府／亀岡市】週2日～OK＆日勤♪障がい者グループホームでの世話人の募集です！＜パート＞
ソーシャルインクルー株式会社
京都府亀岡市篠町篠上西裏50-3
時給1,150円～
非常勤・パート・アルバイト
【京都府／亀岡市】無資格OK！週1日～の勤務♪障がい者グループホームで世話人募集＜パート／夜勤専従＞
ソーシャルインクルー株式会社
京都府亀岡市篠町篠上西裏50ー3
日給16,388円～
非常勤・パート・アルバイト
＼未経験・無資格者歓迎／【資格支援制度あり】頼りになる先輩があなたの成長に合わせて指導◎安心して勤務ができるようあなたをサポートします！
特別養護老人ホーム亀岡友愛園（社会福祉法人友愛会）
京都府亀岡市本梅町平松ナベ倉12
月給：205,000円～230,000円（夜勤4回手当を含む）給与内訳・基本給：185,000円～207,500円（処遇改善手当を含む）・職務手当：～2,500円・夜勤手当：5,000円/回（夜勤4回20,000円）扶養手当～2.5万円住宅手当～2.3万円通勤手当上限3.5万円/月賞与年4回実績計2.2～3.5ヶ月分（人事評価による）
正社員
【京都府／亀岡市】特別養護老人ホームにて介護職員の募集です！《正社員》
亀岡友愛園居宅介護支援事業所（社会福祉法人友愛会）
京都府亀岡市本梅町平松ナベ倉12
月収18.1万円～20.2万円程度※諸手当込
正社員(正職員)
【京都府／亀岡市】諸手当充実♪グループホーム・小規模多機能型居宅介護にて介護士募集＜常勤＞
株式会社ピュアロージュ
京都府亀岡市本梅町東加舎9-6
年収208万円～234万円程度月収16.0万円～18.0万円程度
正社員(正職員)
【京都府／亀岡市】夜勤専従☆週1日以上の勤務◎障がい者グループホームにて介護士募集＜パート＞
ソーシャルインクルーホーム亀岡篠町（ソーシャルインクルー株式会社）
京都府亀岡市篠町篠上西裏50-3
日給15,675円～
正社員(正職員)
夜勤専従♪【亀岡市】無資格・未経験OK＜時給：1760円～＞見守りメインの訪問介護のお仕事/研修制度・資格取得支援あり◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜A＞
ユースタイルケア 京都 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
京都府亀岡市
時給1,760円以上※研修時給1,330円（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）※交通費一部支給（既定あり）
パート・アルバイト
特別養護老人ホーム 第二亀岡園(亀岡市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム第二亀岡園（社会福祉法人利生会）
〒621-0035京都府亀岡市稗田野町奥条古畑2
月給 214,000円〜
正社員（紹介）
特別養護老人ホーム 第二亀岡園(亀岡市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム第二亀岡園（社会福祉法人利生会）
〒621-0035 京都府亀岡市ひえ田野町奥条古畑2番地
月給 190,000円〜210,000円
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変更あり】 ※転勤の可能性あり：亀岡園
特別養護老人ホーム 第二亀岡園(亀岡市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム第二亀岡園（社会福祉法人利生会）
〒621-0035 京都府亀岡市ひえ田野町奥条古畑2番地
時給 1,060円〜1,150円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月毎の原則更新
特別養護老人ホーム 第二亀岡園(亀岡市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホーム第二亀岡園（社会福祉法人利生会）
〒621-0035 京都府亀岡市ひえ田野町奥条古畑2番地
時給 1,060円〜1,150円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月毎の原則更新