作業療法士の求人 - 神奈川県 横浜市金沢区
【神奈川県/横浜市金沢区】ハートランド金沢文庫の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ハートランド金沢文庫(株式会社ワイグッドケア)

神奈川県横浜市金沢区町屋町35番23号

日給 23,855円〜24,610円

夜勤専従パート 試用期間あり(給与変動なし/3ヶ月)
【10/15更新】介護老人福祉施設 わかたけ富岡 の作業療法士の正社員求人
介護老人福祉施設わかたけ富岡(社会福祉法人若竹大寿会)

神奈川県横浜市金沢区富岡東2-1-5

月給227,600〜265,200円
【9/10更新】リハビリ特化型デイサービス fureai 京急富岡店の作業療法士のパート・アルバイト求人
リハビリ特化型デイサービスfureai京急富岡店(株式会社コンシェルジュ24)

神奈川県横浜市金沢区富岡西7-11-29

時給1,550円〜
デイサービスサニーテラス の作業療法士のパート・アルバイト求人
デイサービスサニーテラス(株式会社ユーティー)

神奈川県横浜市金沢区六浦南2-25-3

時給1,500〜2,000円
【10/15更新】介護老人福祉施設 わかたけ富岡 の作業療法士のパート・アルバイト求人
介護老人福祉施設わかたけ富岡(社会福祉法人若竹大寿会)

神奈川県横浜市金沢区富岡東2-1-5

時給1,600円〜
【9/10更新】リハビリ特化型デイサービス fureai 京急富岡店の作業療法士の正社員求人
リハビリ特化型デイサービスfureai京急富岡店(株式会社コンシェルジュ24)

神奈川県横浜市金沢区富岡西7-11-29

月給270,000〜350,000円
わんぽにー 訪問看護の作業療法士のパート・アルバイト求人
わんぽにー訪問看護(株式会社ONEPONEY)

神奈川県横浜市金沢区西柴3-25-24

時給2,000円〜
【9/19更新】マカロン訪問看護リハビリステーション 能見台の作業療法士の正社員求人(管理者)
マカロン訪問看護リハビリステーション能見台(エフィラグループ株式会社)

神奈川県横浜市金沢区能見台通8-7

月給430,000〜490,000円
ダリア 訪問看護ステーション 能見台の作業療法士の正社員求人
ダリア訪問看護ステーション能見台(株式会社ライフデザイン)

神奈川県横浜市金沢区富岡東6-15-6ツインズ能見台R

月給300,000〜450,000円
【10/1更新】デイサービスいこい家富岡 の作業療法士の契約社員求人
デイサービスいこい家富岡(エフィラグループ株式会社)

神奈川県横浜市金沢区富岡東5-21-4

月給270,000円
【10/3更新】吉田整形外科(横浜市金沢区/訪問リハビリ) の作業療法士のパート・アルバイト求人
吉田整形外科(医療法人社団晃生会)

神奈川県横浜市金沢区能見台2-20-2

時給1,225円〜
わんぽにー 訪問看護 の作業療法士の正社員求人
わんぽにー訪問看護(株式会社ONEPONEY)

神奈川県横浜市金沢区西柴3-25-24

月給280,000円〜
ダリア 訪問看護ステーション 能見台 の作業療法士のパート・アルバイト求人
ダリア訪問看護ステーション能見台(株式会社ライフデザイン)

神奈川県横浜市金沢区富岡東6-15-6ツインズ能見台R

時給1,300〜1,500円
【10/15更新】デイサービスいこい家富岡 の作業療法士の正社員求人
デイサービスいこい家富岡(エフィラグループ株式会社)

神奈川県横浜市金沢区富岡東5-21-4

月給270,000円
吉田整形外科(横浜市金沢区/訪問リハビリ) の作業療法士の正社員求人
吉田整形外科(医療法人社団晃生会)

神奈川県横浜市金沢区能見台2-20-2

月給270,000円〜
【9/19更新】マカロン訪問看護リハビリステーション 能見台の作業療法士の契約社員求人(リーダー)
マカロン訪問看護リハビリステーション能見台(エフィラグループ株式会社)

神奈川県横浜市金沢区能見台通8-7

月給400,000〜440,000円
【神奈川県/横浜市金沢区】ハートランド金沢文庫の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ハートランド金沢文庫(株式会社ワイグッドケア)

神奈川県横浜市金沢区町屋町35番23号

月給 264,000円〜277,000円

正社員 ・試用期間あり(給与変動なし/3ヶ月) ・男女性別問わず定年の65歳までの方を募集しております。
ハートランド金沢文庫(横浜市金沢区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ハートランド金沢文庫(株式会社ワイグッドケア)

神奈川県横浜市金沢区町屋町35番23号

時給 1,253円〜1,303円

パート 試用期間あり(給与変動なし/3ヶ月) 雇用期間の定め有(~令和7年5月31日) 契約更新あり(労働者の健康状況、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断)
