体操の求人 - 大阪府 大阪市都島区
認知症対応型グループホームたのしい家都島の介護求人
認知症対応型グループホームたのしい家都島（株式会社ケア21）
大阪府大阪市都島区御幸町1-6-5
月収210,000~230,000円 (手当含む)■月給210,000円～・基本給 170,000円・地域手当 10,000円・夜勤手当 25,000円/5回分・資格手当（初任者・実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円
正社員
認知症対応型グループホームたのしい家都島の介護求人
認知症対応型グループホームたのしい家都島（株式会社ケア21）
大阪府大阪市都島区御幸町1-6-5
月収210,000~230,000円 (手当含む)■月給210,000円～・基本給 170,000円・地域手当 10,000円・夜勤手当 25,000円/5回分・資格手当（初任者・実務者研修）5,000円（介護福祉士）25,000円
正社員
デイサービスセンターたのしいデイ都島【大阪府／大阪市都島区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターたのしいデイ都島（株式会社ケア21）
〒534-0012 大阪府大阪市都島区御幸町1-6番5
月給 208,800円〜228,800円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
グループホーム たのしい家 都島【大阪府／大阪市都島区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームたのしい家都島（株式会社ケア21）
〒534-0012 大阪府大阪市都島区御幸町1丁目6番5号たのしい家都島
月給 208,800円〜228,800円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
介護スタッフ！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎
たのしい家 都島（株式会社ケア21）
大阪府大阪市都島区御幸町一丁目6-5
時給1,179円～1,187円・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの介護職を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪＜介護福祉士限定＞
たのしいデイ 都島（株式会社ケア21）
大阪府大阪市都島区御幸町一丁目6-5
時給1,187円～
パート
しっかりした研修制度があるので安心◎デイサービスの介護職を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪
たのしいデイ 都島（株式会社ケア21）
大阪府大阪市都島区御幸町一丁目6-5
時給1,179円～1,187円
パート
介護スタッフ！研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎＜介護福祉士限定＞
たのしい家 都島（株式会社ケア21）
大阪府大阪市都島区御幸町一丁目6-5
時給1,187円～・夜勤手当別途支給5,000円/回
パート
【大阪府／大阪市都島区】デイサービスセンターたのしいデイ都島の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスセンターたのしいデイ都島（株式会社ケア21）
〒534-0012 大阪府大阪市都島区御幸町1-6番5
時給 1,179円〜1,187円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定めなし
【大阪府／大阪市都島区】グループホーム たのしい家 都島の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームたのしい家都島（株式会社ケア21）
〒534-0012 大阪府大阪市都島区御幸町1丁目6番5号たのしい家都島
時給 1,179円〜1,187円
試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定めなし
株式会社ケア21_たのしいデイ 都島（デイサービス）【正社員】介護職/44742
たのしいデイ都島（たのしいデイ都島）
大阪府大阪市都島区御幸町1-6-5
193800～213800円
正職員
しっかりした研修制度があるので安心◎グループホームの介護職を募集！安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪
たのしい家 都島（株式会社ケア21）
大阪府大阪市都島区御幸町一丁目6-5
月給20万8,800円～22万8,800円■基本給185,000円・ケア手当10,000円・地域手当10,000円・業態手当3,800円・資格手当20,000円(介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員