体操の求人

札幌市営地下鉄東西線「菊水」駅より徒歩９分（約７００ｍ）

月給 235,000円〜265,000円

※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）

【電車】函館市電湯の川線「湯の川駅」より徒歩5分

月給 173,720円〜185,120円

正社員（紹介）

月給 225,000円〜255,000円

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動なし) 転勤の可能性あり(札幌市中央区・豊平区　※ただし、本人合意のうえ)

札幌市営地下鉄東西線「菊水」駅より徒歩９分（約７００ｍ）

月給 235,000円〜275,000円

※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※再雇用あり（70歳まで） ※勤務延長あり（70歳まで）

月給 173,720円〜175,000円

正社員（紹介）

・JR函館本線「五稜郭」駅より、国道5号線を北方向へ車で約5分; 函館バス「五稜郭」駅前（代表：98番昭和ターミナル行）より、「中央昭和」バス停より徒歩約3分

時給 1,040円〜1,140円

■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無

JR苗穂駅から徒歩12分

時給 1,160円〜1,180円

非常勤職員【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性なし

JR苗穂駅から徒歩12分

月給 196,000円〜211,000円

正職員【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※雇用期間の定めなし ※転勤の可能性なし

JR函館本線(小樽～旭川) 江別駅 徒歩 5分

時給(総額) 1,010円～1,100円基本時給 1,010円～1,100円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆夜勤手当：6,000円/回　◆処遇改善手当：日勤200円/時、夜勤220円　※週4回/8時間パート（日勤）の場合：25,600円（16日×8時間×200円）　※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。　※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）　【昇給】あり：1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）

アルバイト・パート

JR函館本線(小樽～旭川) 旭川駅 徒歩 22分

月給(総額) 173,720円～180,000円基本月給 173,720円～180,000円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆処遇改善手当：日勤195円/時　※月22日勤務の場合：34,320円（22日×8時間×195円）　※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。　※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）　【昇給】あり：1月あたり0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

契約社員

函館市電２系統 湯の川駅 徒歩 5分

時給(総額) 1,010円～1,050円基本時給 1,010円～1,050円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆夜勤手当：6,000円/回　◆処遇改善手当：日勤200円/時、夜勤220円　※週４日・6H/日（日勤のみ）・4週/月の勤務時の支給額一例：19,200円（1週間の勤務日数4日×6H/日×200円×4週/月）　※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。　※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）　【昇給】あり：1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）

アルバイト・パート

JR札沼線 百合が原駅 徒歩 20分

時給(総額) 1,010円～1,050円基本時給 1,010円～1,050円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆処遇改善手当：日勤200円/時　※週4回/8時間パート（日勤）の場合：25,600円（16日×8時間×200円）　※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。　※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）　【昇給】あり：1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）

アルバイト・パート

函館市電２系統 湯の川駅 徒歩 5分

月給(総額) 203,720円～215,120円基本月給 173,720円～185,120円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆夜勤手当：6,000円/回（5回想定）備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆処遇改善手当：日勤195円/時、夜勤215/時　※月22日勤務（日勤12回・夜勤5回）の場合：35,920円　※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。　※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）　【昇給】あり：1月あたり0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

契約社員

JR函館本線(小樽～旭川) 江別駅 徒歩 5分

月給(総額) 203,720円～205,000円基本月給 173,720円～175,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆夜勤手当：6,000円/回（5回想定）備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆処遇改善手当：日勤195円/時、夜勤215/時　※月22日勤務（日勤12回・夜勤5回）の場合：35,920円　※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。　※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）　【昇給】あり：1月あたり0 円 ～ 3,000 円（前年度実績）

契約社員

JR函館本線(小樽～旭川) 朝里駅 徒歩 13分

月給(総額) 203,133円～203,133円基本月給 176,500円～176,500円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆ライフプラン手当：500円　◆固定残業代：26,133円（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として20時間分支給。20時間を超える時間外労働は追加で支給。）備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制※資格、管理手当等支給時は固定残業手当増額変動あり　【その他の手当】◆住宅手当：上限20,000円（社内規定有）　◆資格手当：5,000円（介護福祉士のみ）　◆管理手当：5,000円～20,000円（店舗管理職・補佐の場合）　◆処遇改善加算あり：昨年度実績：0円～70万円（平均支給額22万円）　【昇給】あり：昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）

正社員

JR室蘭本線(長万部・室蘭～苫小牧) 青葉駅 車通勤推奨 4分

月給(総額) 203,133円～203,133円基本月給 176,500円～176,500円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆ライフプラン手当：500円　◆固定残業代：26,133円（時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として20時間分支給。20時間を超える時間外労働は追加で支給。）備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制※資格、管理手当等支給時は固定残業手当増額変動あり　【その他の手当】◆住宅手当：上限20,000円（社内規定有）　◆資格手当：5,000円（介護福祉士のみ）　◆管理手当：5,000円～20,000円（店舗管理職・補佐の場合）　◆処遇改善加算あり：昨年度実績：0円～70万円（平均支給額22万円）　【昇給】あり：昇給率　1月あたり 0.00％ ～ 3.00％（前年度実績）

正社員

JR函館本線(小樽～旭川) 江別駅 徒歩 5分

日給(総額) 22,160円～23,600円基本時給 1,010円～1,100円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆夜勤手当：6,000円/回備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制【その他の手当】◆処遇改善手当：勤220円　※週2回勤務の場合：28,160円（8日×16時間×220円）　※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。　※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給）　【昇給】あり：1時間あたり 0 円 ～ 30 円（前年度実績）

アルバイト・パート

ＪＲ大麻駅よりバスで10分

時給 1,030円〜1,120円

パート・アルバイト 試用期間3か月（同条件） 雇用期間の定めあり：毎年年度末（原則更新） 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所

月給 209,900円〜237,900円

正社員 雇用期間の定めなし

月給 197,000円〜

正社員（紹介）