会計年度任用職員の求人

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更新日:2025/10/30

介護相談センターひとはな株式会社ひとはな

勤務地

相鉄本線 三ツ境駅 神奈中バスいずみ野駅行向原バス停下車1分 地図を見る

給与

時給1,550~2,000円・昇給:年1回(能力により昇給額査定)・交通費全額支給・各種社会保険完備(勤務時間、日数により法定どおり加入)【基本給以外に支払われる別途手当】■手当1【頑張った分、支給される手当】・入院時情報連携加算手当入院時加算Ⅰ:2,000円/回 入院時加算Ⅱ:1,000円/回・退院退所加算手当退院退所加算Ⅰイ:4,000円/回 退院退所加算Ⅰロ:4,000円/回 退院退所加算Ⅱイ:8,000円/回 退院退所加算Ⅱロ:8,000円/回 退院退所加算Ⅲ:12,000円/回・ターミナルケア加算:10,000円/回・外部認定調査手当:2,000円/回・プラン変更調整手当:1,500円/回・バトン手当:1,500円/回■手当2・リーダー手当 :10,000円/月・セクションリーダー手当 :30,000円/月■手当3【勤務することで取得できる手当】・SNS手当:200円/回(月3回上限)・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり・誕生日月クオカードプレゼント・永年勤続表彰・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回・健康診断:年一回・慶弔見舞金制度・永年勤続表彰■手当4【会社に貢献した時に支給される手当】・表彰・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人・職務発明手当■手当5【研修資格補助】※勤務として参加、会社全額負担・資格取得支援手当・外部研修手当・ケアマネ法定研修更新手当※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加・スキルアップ研修・介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修

雇用形態

パート・アルバイト

|相談援助|給付管理|認定調査|ケアプラン作成|サービス調整等 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/10/24

グループホームふぁいと宮沢グループホームふぁいと宮沢

給与

【月給】 20万4,000円 ~ 24万4,400円 資格手当 5,000~2万円 職能手当 3,000~1万円 調整手当 4万2,000円~6万400円 夜勤手当:6000円/回 賞与 年2回(実績計3か月) 昇給あり(1~2%)

雇用形態

正職員

●経験に不安のある方も安心の研修制度◎資格取得支援でスタッフの成長もバックアップ! ●社員食事割引制(300円/食)など、嬉しい福利厚生も多数ございます♪ ...
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更新日:2025/10/24

介護老人福祉施設 ラペ瀬谷介護老人福祉施設 ラペ瀬谷

給与

【月給】20万5,600円~23万5,600円 《内訳》 基本給:16万円~19万円 地域手当: 4万5,600円 《その他手当》 資格手当:1万5,000円~5万円 夜勤手当:6,000円/回 扶養手当:5,000円~ 住居手当:最大2万5,000円 保育手当:最大1万円 処遇改善手当:2万円~4万円 【昇給】あり 1月あたり1,600円〜(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●ユニット型の特別養護老人ホームにて、利用者様の食事・入浴・排泄介助等をお任せします。 ●福利厚生充実!扶養手当や住居手当等の各種手当もあり、安定した生活を支...
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更新日:2025/10/24

介護老人保健施設 葵の園・ヨコハマ瀬谷介護老人保健施設 葵の園・ヨコハマ瀬谷

給与

【月給】22万1,400円〜26万2,000円 《内訳》 基本給:19万4,400円〜21万2,000円 職務手当:7,000円〜2万円 調整手当:2万円〜3万円 《その他手当》 皆勤手当:1万円 【昇給】1月あたり0円〜2,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●入所相談受付・面談、実態調査・見学対応・入所時の契約・苦情対応・受診時の送迎・入院調整等の業務をお任せします。 ●年間休日115日◎ワークライフバランスを重...
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更新日:2025/10/24

グループホームみんなの家・横浜宮沢2グループホームみんなの家・横浜宮沢2

給与

324600~344600円(●月給内訳 ・基礎給:120,600円 ・職能給:65,000円 ・勤労給:30,000円 ・職務調整給:20,000円 ・役職手当:70,000円~90,000円 ・役割資格手当:10,000円 ・ベースアップ加算:9,000円 【その他手当】 ・夜勤手当:3,500円/回、住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・昇給制度あり(年1回) ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし) ★想定年収 ホーム長1年目420万円 ホーム長5年目500万円)

雇用形態

正職員

【仕事内容】 ・施設運営業務全般(入居者様の管理等) ・職員の労務管理(健康状態、精神状態などの把握、サポート) ・入居契約手続き、見学時のご案内 ・人財採用面...
更新日:2025/10/22

ヘルパー事業所 人・花株式会社ひとはな

勤務地

◆相鉄線 瀬谷駅下車 徒歩8分(海軍道路沿) ◆相鉄線 三ツ境駅よりバス9分 瀬谷駅下車 徒歩8分 (海軍道路沿い) ★田園都市線 南町田駅から車で15分 ★小田急江ノ島線 大和駅から車で12分 ★JR横浜線 十日市場駅から車で17分 【参考】瀬谷駅までの電車所要時間 《大和駅3分《二俣川駅7分《横浜駅20分 《海老名駅21分《厚木駅21分

給与

基本給250,000円~/月(処遇改善手当含む)+インセンティブ手当+休日手当等の各種手当【インセンティブ手当】※111件以降:1訪問+500円※121件以降:1訪問+2,000円※訪問介護員は事務・残業なし・電話対応なし。※訪問のみの業務で訪問実績数でのカウント。※訪問以外は事業所待機。◎給与例(月収)121件訪問263,900円~131件訪問283,900円~141件訪問304,900円~151件訪問324,900円~161件訪問345,900円~以降も1訪問+2,000円【賞与について】(年2回)※1回の賞与で10万~70万支給。各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。\スタッフ満足度UP/手当、制度がたくさん⁎⁺˳✧┌★福利厚生各種手当└─────────────────・昇給年1回・インセンティブ・賞与年2回・交通費全額支給・各種社会保険完備・祝日手当+1,000円/1時間1訪問(請求実績)・年末年始手当→基本はお休みです。訪問時間により支給。-12月29日、30日、1月2日、3日生活3の場合:2,300円/時身体2の場合:2,800円/時-12月31日、1月1日生活3の場合:2,400円/時身体2の場合:2,900円/時・登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/1人・SNS投稿手当200円/回(月3回上限)・職務発明手当・慶弔見舞金手当・外部研修手当・iDeCo+導入企業4,000円/月・お誕生月にクオカードプレゼント・サプライズ企画によるプレゼント・表彰・永年勤続表彰・健康診断会社全額負担・インフルエンザ予防接種補助上限3,500円/回・資格取得支援手当・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入・サブリーダー手当+10,000円/月・リーダー手当+20,000円/月・セクションリーダー手当+30,000円/月

雇用形態

正社員

訪問介護業務(身体介護・生活援助等)※事務作業等はありません。訪問介護業務となります※1日の訪問件数は5件~7件となります。
更新日:2025/10/22

ヘルパー事業所 人・花株式会社ひとはな

勤務地

◆相鉄線 瀬谷駅下車 徒歩8分(海軍道路沿) ◆相鉄線 三ツ境駅よりバス9分 瀬谷駅下車 徒歩8分 (海軍道路沿い) ★田園都市線 南町田駅から車で15分 ★小田急江ノ島線 大和駅から車で12分 ★JR横浜線 十日市場駅から車で17分

給与

303,000円~/月(処遇改善手当含む)+インセンティブ手当+下記各種手当【インセンティブ手当】(毎月支給)月訪問件数80件から5件超えるごとに+5,000円/月※月80件~84件+5,000円/月※月85件~90件+10,000円/月※月91件~95件+15,000円/月※月96件~100件+20,000円/月以降も同様※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。【賞与について】(年2回)※1回の賞与で10万~70万支給。※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。―――――――――――――――――【昇給(年1回)】【賞与(年2回)】【インセンティブ手当】【各種手当】■祝日手当+1,000円(1訪問/時)■年末年始手当基本はお休みです。訪問時間により支給。-12月29日、30日、1月2日、3日・生活3の場合:2,300円/時・身体2の場合:2,800円/時-12月31日、1月1日・生活3の場合:2,400円/時・身体2の場合:2,900円/時■サブリーダー手当+10,000円/月■リーダー手当+20,000円/月■セクションリーダー手当+30,000円/月■確定拠出年金(IDeCo++4,000円/月■ベネフィットステーション加入■SNS手当■永年勤続表彰■インフルエンザ予防接種補助■健康診断■通勤交通費全額支給■慶弔見舞金制度■誕生月にクオカードプレゼント)■職員紹介制度■表彰■職務発明手当(該当者)■研修・資格補助・資格取得支援制度・外部研修手当制度■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険)※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。

雇用形態

正社員

◆サービス提供責任者1、訪問介護の利用申込み等の調整ご利用者の状態の把握2、ケアマネージャーとの連絡・調整3、訪問介護員との連絡・調整・業務管理4、訪問介護計画...
更新日:2025/10/20

介護老人保健施設宮沢の里はなもも苑医療法人社団美里会

勤務地

相鉄本線 三ツ境駅 路線バス 12分

給与

時給(総額) 1,420円~1,620円基本時給 1,420円~1,620円各種手当: ◆処遇改善手当 実績 最大27,000円/月◆早遅手当 1,000円~1,250円/回 月10回程度◆特定処遇改善加算 (実績:年2回 計約8~15万)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

雇用形態

アルバイト・パート

◆介護老人保健施設における介護業務全般◆入浴介助、排泄介助、食事介助など◆レクリエーション、季節行事などの実施◆利用者様の見守り、話し相手◆介護記録の記入等
更新日:2025/10/1

ニチイケアセンター瀬谷株式会社ニチイ学館

勤務地

相模鉄道本線瀬谷駅 徒歩10分

給与

時給:身体介護1,596円~1,636円(介護福祉士+40円含む)生活支援1,326円~1,366円(介護福祉士+40円含む)≪このほか、各種手当あり≫回数手当:サービス1回ごとに190円/回を支給土日祝日手当:100円/時間時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間!子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき,15円/時間(社内規定あり)入社お祝い金制度あり(最大30000円支)*条件あり定期健康診断・インフルエンザワクチン接種あり【例えば、週2日1日3件月24H契約の1か月の給与は?】★1日のスケジュール9:00~10:00(身体60分)10:30~11:30(身体30分生活30分)13:00~14:00(身体30分生活30分)とすると?身体介護1,596円×2.0H×8日=25536円生活介護1326円×1.0H×8日=10608円回数手当190円×24回=4560円合計40704円(1か月)

雇用形態

パート・アルバイト

介護職。ホームヘルパー2級もしくは介護職員初任者研修資格が必須となります。入浴介助・排泄介助・食事介助などの身体介護のほか、掃除や買い物代行、調理といった生活支...
更新日:2025/6/3

株式会社ツクイ株式会社ツクイ

勤務地

相模鉄道本線「瀬谷駅」徒歩10分

給与

月収21.0万円~26.1万円程度(諸手当含む)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般・訪問介護サービスのコーディネート業務・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成・関係機関との連絡調整...
更新日:2025/1/30

ブルーミングケア横浜瀬谷株式会社with A・M

勤務地

相模鉄道 瀬谷駅 神奈中バス八幡神社前行き 竹村町バス停下車徒歩3分

給与

【月給】231,180円~地域手当・業務手当・資格手当・運転手当※資格手当・・・初任者2,000円、実務者4,000円、介護福祉士6,000円◎賞与:会計年度の実績に応じ期末賞与あり◎昇給:あり(令和6年7月)諸条件あり

雇用形態

正社員

デイサービス業務およびそれに付随する業務を行っていただきます。
更新日:2024/9/24

リンクウェルせや一般社団法人リンクウェルせや

給与

時給 1,200円〜3,250円

雇用形態

登録ヘルパー【試用期間なし】 ※雇用期間の定め:あり ※雇用期間:1年(原則更新)

◇介護職員としての業務全般◇
更新日:2024/8/23

株式会社ファミリーサービス株式会社ファミリーサービス

勤務地

相模鉄道本線「三ツ境駅」徒歩3分

給与

月収26.0万円~29.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般介護保険法に基づき、要介護者等からの相談に応じ、要介護者等がその心身の状態などに応じた適切な居宅サービス、又...