会計事務所の求人
【大阪府/大阪市天王寺区】年間休日114日◎サ高住にてケアマネジャーのお仕事♪<正社員>
情報なし

大阪府 大阪市天王寺区

月収24.1万円~程度※諸手当込み

正社員(正職員)
【大阪府/大阪市天王寺区】児童手当など福利厚生充実◎養護老人ホームにて生活相談員の募集です!<常勤>
社会福祉法人天森誠和会 天森養護老人ホーム

大阪府大阪市天王寺区城南町2-23

年収264万円~276万円月収×12ヶ月賞与別月収22.0万円~23.0万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【大阪市/天王寺区】年間休日126日◎就労継続支援事業所にてサービス管理責任者のお仕事♪<正社員>
人財クリエイション株式会社

大阪府大阪市天王寺区大道4丁目10-13吉泉ビル3F

月収33.0万円~程度

正社員(正職員)
【大阪府/大阪市天王寺区】首都圏を中心に展開する企業が運営する訪問介護のサービス提供責任者求人★
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

大阪府大阪市天王寺区清水谷町20-2LaCASA清水谷201

年収379万円~465万円程度※月収×12ヵ月+賞与月収30.3万円~32.1万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【大阪府/大阪市】日勤のみ♪デイサービスでの生活相談員の募集です!<正社員>
株式会社RARECREW

大阪府大阪市天王寺区空清町11-19中野ビル1F

月収24.0万円~29.0万円程度

正社員(正職員)
【大阪市/天王寺区】年間休日125日!就労支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です♪<正社員>
株式会社クオリード

大阪府大阪市天王寺区上汐3丁目2-17コモド上汐ビル601号室

月収26.0万円~31.0万円程度

正社員(正職員)
【大阪市天王寺区】年間休日115日◎訪問介護事業所にて管理者兼サービス提供責任者の募集♪<正社員>
株式会社シーヒューマン

大阪府大阪市天王寺区上本町6‐2-26大和上六ビル5F

月収27.0万円~32.0万円程度※諸手当込み

正社員(正職員)
【大阪市/天王寺区】残業少なめ!就労支援事業所でのサービス管理責任者のお仕事です♪<正社員>
株式会社インクルージョン

大阪府大阪市天王寺区大道4丁目-2-3

月収25.0万円~35.0万円程度

正社員(正職員)
ニチイケアセンター上本町(大阪市天王寺区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター上本町(株式会社ニチイ学館)

〒543-0072 大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-31 アンビション三和Ⅱ7階703号

時給 1,279円〜1,719円

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンター上本町(大阪市天王寺区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ニチイケアセンター上本町(株式会社ニチイ学館)

〒543-0072 大阪府大阪市天王寺区生玉前町5-31 アンビション三和Ⅱ7階703号

月給 220,640円〜249,640円

正社員 試用期間あり
【駅徒歩10分以内×賞与3.80ヶ月】★笑顔あふれる特養で介護職員募集!
特別養護老人ホーム四天王寺きたやま苑(特別養護老人ホーム四天王寺きたやま苑)

大阪府大阪市天王寺区北山町9-6

【月給】28万円~34万円 《内訳》 基本給:16万8,300円~26万9,000円 職務手当:2万円 資格手当 《その他手当》 夜勤手当:7,000円/回 扶養手当 配偶者2万円 他扶養者8,000円/人(3名まで) 住宅手当 上限2万5,000円/月 年末・年始手当 12/30~1/3 3,000円/日 各種処遇改善手当金 別途支給 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.80ヶ月分(前年度実績)

正職員
★【駅チカ×残業ほぼなし】定年70歳&再雇用80歳!働きやすさ抜群!★
リハビリデイサービス大きな手・天王寺(リハビリデイサービス大きな手・天王寺)

大阪府大阪市天王寺区国分町9-12

【月給】19万2,500円~19万7,500円 《内訳》 基本給:15万円 資格手当:1万5,000円~2万円 処遇改善手当:2万7,500円 《その他手当》 事業所の稼働率が85%以上の場合、「業績手当」が5,000円から2万円の間で支給されます。 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
ニチイケアセンター上本町(大阪市天王寺区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンター上本町(株式会社ニチイ学館)

〒543-0072 大阪府大阪市天王寺区生玉前町5番31号 アンビション三和Ⅱ7階703号

時給 1,279円〜1,719円

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
