会計の求人 - 新潟県 新潟市秋葉区
はあとふるあたごグループホーム新津のケアマネジャー求人
はあとふるあたごグループホーム新津(株式会社はあとふるあたご)

新潟県新潟市秋葉区荻野町2-26

月収192,000円~ (手当含む)

正社員
はあとふるあたごグループホーム新津のケアマネジャー求人
はあとふるあたごグループホーム新津(株式会社はあとふるあたご)

新潟県新潟市秋葉区荻野町2-26

月収192,000円~ (手当含む)

正社員
【新潟市秋葉区×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター新津(株式会社ニチイ学館)

新潟県新潟市秋葉区新津本町3-7-38

時給:身体介護1,385円~時給:生活支援1,185円~(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支給土日祝日手当:100円/時間資格手当:介護福祉士+40円/時間時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間!子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり)保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月(社内規定あり)月払い滞在型:支給なし巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

パート・アルバイト
介護老人保健施設 おぎの里【新潟県/新潟市秋葉区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
介護老人保健施設おぎの里(社会医療法人新潟勤労者医療協会)

〒956-0012 新潟県新潟市秋葉区荻野町3-8

月給 158,900円〜353,900円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性あり:新潟市内
はあとふるあたご グループホーム 新津(デイサービス) のケアマネジャーの正社員求人
はあとふるあたごグループホーム新津(株式会社はあとふるあたご)

新潟県新潟市秋葉区荻野町2-26

月給192,000〜259,000円
【新潟県/新潟市】日勤のみ♪居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集!<正社員>
ニチイケアセンターかわぐち(株式会社ニチイ学館)

新潟県新潟市秋葉区川口138-1

月収24.4万円~

正社員(正職員)
【新潟県/新潟市秋葉区】最寄駅徒歩圏内♪放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集<正社員>
株式会社C.A.R.E.

新潟県新潟市秋葉区川口113-3

月収25.0万円~

正社員(正職員)
【新潟県/新潟市秋葉区】駅チカ徒歩5分♪福利厚生充実★グループホームにてケアマネジャーの募集です!
情報なし

新潟県新潟市秋葉区

年収313万円~353万円程度月収22.6万円~25.5万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【新潟県/新潟市】未経験OK◎日勤のみのお仕事/デイサービスにて相談員の募集です♪
株式会社ウェルケア新津

新潟県新潟市秋葉区下興野町3番1号

年収252万円~380万円程度月収21.0万円~26.0万円程度諸手当込み

正社員(正職員)
【新潟県/新潟市秋葉区】ニチイケアセンター新津の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター新津(株式会社ニチイ学館)

〒956-0864 新潟県新潟市秋葉区新津本町4-5-2

時給 1,185円〜1,385円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【年間休日125日★】お休みたっぷりでプライベートも充実♪賞与実績3.00ヶ月分◎看護助手募集!
新津医療センター病院(新津医療センター病院)

新潟県新潟市秋葉区古田610

【月給】15万5,600円〜23万4,800円 《各種手当》 早番・遅番手当:500円/回 大遅番手当:1,000円/回(※) 準夜勤手当:4,000円/回(※) (※)大遅番手当と準夜勤手当は、配属病棟によって支給されます。 【昇給】1月あたり4,000円〜5,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
\小多機での介護業務!/経験があれば無資格OK◎育休取得実績あり★残業ほぼなし♪ 定年65歳☆
はあとふるあたご 小規模多機能ホームおぎかわ(はあとふるあたご 小規模多機能ホームおぎかわ)

新潟県新潟市秋葉区車場897−1

【月給】19万3,900円~25万6,000円 《内訳》 基本給:16万4,900円~22万7,000円 処遇改善手当: 2万9,000円 《その他手当》 ・介護福祉士資格手当:7,000円/月 ・家族手当 ・夜勤手当:8,000円(割増分含む) (うち処遇改善手当3,000円)/回 (月平均4回3万2,000円) 【昇給】あり 【賞与】年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
ニチイケアセンターこすど(新潟市秋葉区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンターこすど(株式会社ニチイ学館)

〒956-0112 新潟県新潟市秋葉区新保1227番地17

時給 1,185円〜1,385円

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
【新潟県/新潟市秋葉区】ニチイケアセンター新津の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ニチイケアセンター新津(株式会社ニチイ学館)

〒956-0864 新潟県新潟市秋葉区新津本町4-5-2

時給 1,185円〜1,385円

パート・アルバイト 試用期間あり 雇用期間の定めあり:入社から1年 ※入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
ニチイケアセンターこすど(新潟市秋葉区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ニチイケアセンターこすど(株式会社ニチイ学館)

〒956-0112 新潟県新潟市秋葉区新保1227番地17

時給 1,185円〜1,385円

パート・アルバイト 試用期間あり 入社1年経過後の年度初めより双方合意により無期雇用転換あり
看護小規模多機能ホームあきは ♪計画作成担当者 正社員♪ 医療ニーズが増大する地域における重要な拠点で働いてみませんか?
看護小規模多機能ホームあきは(株式会社はあとふるあたご)

新潟県新潟市秋葉区 荻野町2番10号

月給201,000円~271,000円●月給 201,000~271,000円(業務手当・処遇改善手当含む) ●介護福祉士資格者は更に7,000円/月を加算 ●夜勤手当 8,000円/1回 ●家族手当 ●賞与有り (年2回) ●昇給有り (年1回)

正職員
9名のお客様への対応。働きやすい職場です。グループホーム新津 正社員 計画作成担当者兼介護職 楽しく働きながらキャリアップを目指しませんか?
グループホーム新津(株式会社はあとふるあたご)

新潟県新潟市秋葉区 荻野町2番26号

月給196,000円~263,000円●給与 196,000円~263,000円(処遇改善加算手当・計画作成担当手当含む) ●計画作成担当手当 10,000円 ●介護福祉士手当 7,000円 ●処遇改善加算手当 26,000円 ●夜勤手当 8,000円/回(月平均4回、32,000円) ●家族手当 ●賞与有り (年2回) ●昇給有り (年1回)

正職員
<医療ソーシャルワーカー求人☆彡>経験者優遇!年間休日125日★日勤のみ◎賞与実績3.10ヶ月分♪♪
新津医療センター病院(新津医療センター病院)

新潟県新潟市秋葉区 古田610

月給172,500円~241,600円※固定給:【月給】17万2,500円〜24万1,600円 【昇給】1月あたり4,000円〜5,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 賞与月数 計3.10ヶ月分(前年度実績)

正職員
【小規模多機能ホーム長寿の館 わかば園 ケアマネージャー 正社員】週休2日制◎プライベートとも両立できます♪
小規模多機能ホーム長寿の館・わかば園(株式会社わかば)

新潟県新潟市秋葉区 小須戸106番地1

月給230,000円~230,000円基本給(月額平均)200,000円〜200,000円 職務手当30,000円〜30,000円 固定残業代なし 昇給あり 前年度実績なし 賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
小規模多機能ホームおぎかわ 計画作成担当者 正社員 医療ニーズが増大する地域における重要な拠点で働いてみませんか?
小規模多機能ホームおぎかわ(株式会社はあとふるあたご)

新潟県新潟市秋葉区 車場

月給197,000円~267,000円●月給 197,000~267,000円(業務手当・処遇改善手当含む) ●介護福祉士資格者は更に7,000円/月を加算 ●夜勤手当 8,000円/1回 ●家族手当 ●賞与有り (年2回) ●昇給有り (年1回)

正職員
