企画の求人 - 東京都 あきる野市
【無資格・未経験歓迎】＼大手で安定と安心を求めている方必見／キャリアップ支援充実◎笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境です。
あずみ苑グランデ平沢（レオパレス21グループ）
JR五日市線 東秋留駅より徒歩約22分
月給26万900円～35万450円※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円込み■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給～360,000円/年■年4回定期ボーナス支給～240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当１支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月
正社員
【10/23更新】短期入所生活介護麦久保園 の介護職・ヘルパーの正社員求人
短期入所生活介護麦久保園（社会福祉法人福信会）
羽村駅から1.3km福生駅から2km東秋留駅から2.6km
月給235,400〜304,300円
【10/19更新】あきる野翔裕館（デイサービス） の介護職・ヘルパーの正社員求人
あきる野翔裕館（株式会社サンガジャパン）
東秋留駅から1.6km福生駅から1.7km羽村駅から2.2km
月給201,000〜250,000円
＼大手で安定と安心を求めている方必見！／レオパレス21／社宅制度あり／毎日レクリエーション実施！楽しい1日を作り出すデイサービス
あずみ苑グランデ平沢（レオパレス21グループ）
JR五日市線 東秋留駅より徒歩約22分
月給26万5,900円～35万5,450円※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円＋資格手当（介護福祉士）5,000円込み■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給～360,000円/年■年4回定期ボーナス支給～240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当１支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月
正社員
【10/16更新】あきる野翔裕館（デイサービス） の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
あきる野翔裕館（株式会社サンガジャパン）
東秋留駅から1.6km福生駅から1.7km羽村駅から2.2km
時給1,226円〜
【東京都／あきる野市】あきる野ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あきる野ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR五日市線「秋川駅」より徒歩12分
月給 270,000円〜290,000円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【東京都／あきる野市】あきる野ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あきる野ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
時給 1,426円〜1,476円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【東京都／あきる野市】あきる野ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あきる野ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
月給 260,000円〜280,000円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【東京都／あきる野市】あきる野ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あきる野ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR五日市線「秋川駅」より徒歩12分
時給 1,426円〜1,496円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【10/10更新】紫水園 の介護職・ヘルパーの正社員求人
紫水園（社会福祉法人たま紫水会）
武蔵五日市駅から1.4km武蔵増戸駅から2.9km武蔵引田駅から4km
月給239,368〜319,832円
【無資格・未経験歓迎】＼大手で安定と安心を求めている方必見／キャリアップ支援充実◎笑顔で働き続けられる、ゆとりある環境です。
あずみ苑グランデ平沢（レオパレス21グループ）
JR五日市線「東秋留」駅より徒歩約22分（約1.7km）
月給26万900円～35万450円※夜勤４回32,000円＋処遇改善20,000円込み■残業手当あり（１分単位で支給）■夜勤手当8,000円/回■フロアリーダー15,000円/月■年2回特別ボーナス支給～360,000円/年■年4回定期ボーナス支給～240,000円/年■年始手当2,000円/日■年末年始夜勤手当2,000円/日※月ごとに変動※■処遇改善手当１支給20,000円/月■ベースアップ支援金支給7,000円/月
正社員
【10/3更新】あきる野翔裕館（介護付き有料老人ホーム） の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
あきる野翔裕館（株式会社サンガジャパン）
東秋留駅から1.6km福生駅から1.7km羽村駅から2.2km
時給1,226円〜
介護スタッフ/フルタイムパート募集！【無資格歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
あきる野ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR五日市線秋川駅より徒歩11分
【時給】1,426円～1,496円▼給与詳細処遇改善手当：200円～220円/時▼下記別途支給夜勤手当：6,000円/回通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
あきる野ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR五日市線秋川駅より徒歩11分
【月給】260,000円～280,000円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額125万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/パート募集！【無資格歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
あきる野ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR五日市線秋川駅より徒歩11分
【時給】1,426円～1,476円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
あきる野ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR五日市線秋川駅より徒歩11分
【月給】270,000円～290,000円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
短期入所生活介護麦久保園 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
短期入所生活介護麦久保園（社会福祉法人福信会）
羽村駅から1.3km福生駅から2km東秋留駅から2.6km
時給1,270〜1,470円
【東京都／あきる野市】東証一部上場企業が母体の施設にて介護職募集＜非常勤＞
あずみ苑グランデ平沢（株式会社レオパレス21）
ＪＲ五日市線「東秋留駅」徒歩20分
時給1,152円～
非常勤・パート・アルバイト
あきる野翔裕館（介護付き有料老人ホーム）の介護職・ヘルパーの正社員求人
あきる野翔裕館（株式会社サンガジャパン）
東秋留駅から1.6km福生駅から1.7km羽村駅から2.2km
月給236,000〜330,000円
あずみ苑グランデ平沢(あきる野市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
あずみ苑グランデ平沢（株式会社レオパレス21）
時給 1,196円〜
試用期間：４か月有（条件変動なし） 雇用期間：１年間(毎年12月1日更新) 更新有無：有 更新基準：勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限：なし