企業の求人
【12/11更新】薩摩郡医師会病院 の管理栄養士の正社員求人
薩摩郡医師会病院（公益社団法人薩摩郡医師会）
鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510
月給 209,100 〜 239,100 円
の管理栄養士の正社員求人
【11/30更新】薩摩郡医師会病院 の調理師・調理スタッフの正社員求人
薩摩郡医師会病院（公益社団法人薩摩郡医師会）
鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510
月給 178,600 〜 182,600 円
の調理師・調理スタッフの正社員求人
【12/10更新】介護老人保健施設 クオリエ（デイケア） の介護職・ヘルパーの正社員求人
介護老人保健施設 クオリエ（医療法人 クオラ）
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-8
月給 175,000 〜 213,000 円
の介護職・ヘルパーの正社員求人
【12/11更新】薩摩郡医師会病院 の准看護師の正社員求人
薩摩郡医師会病院（公益社団法人薩摩郡医師会）
鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510
月給 189,600 〜 209,600 円
の准看護師の正社員求人
薩摩郡医師会病院 の医療ソーシャルワーカーの正社員求人
薩摩郡医師会病院（公益社団法人薩摩郡医師会）
鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510
月給 199,100 〜 219,100 円
の医療ソーシャルワーカーの正社員求人
薩摩郡医師会病院 の作業療法士の正社員求人
薩摩郡医師会病院（公益社団法人薩摩郡医師会）
鹿児島県薩摩郡さつま町轟町510
月給 229,100 〜 259,100 円
の作業療法士の正社員求人
【鹿児島県／薩摩郡さつま町】福利厚生充実！特別養護老人ホームの介護福祉士募集求人《正社員》
社会福祉法人クオラ
鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３１５番地１
年収280万円～352万円程度賞与3.4ヵ月の場合月収19.3万円～24.0万円程度夜勤4回分手当含む諸手当込
正社員(正職員)
【鹿児島県／薩摩郡さつま町】福利厚生充実！特別養護老人ホームの介護スタッフ募集求人《パート》
社会福祉法人クオラ
鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３１５番地１
時給965円～965円
非常勤・パート
【鹿児島県／薩摩郡】経験・資格不問◎日曜固定休み♪通所リハビリテーションでのリハビリ助手募集
医療法人クオラ クオラリハビリテーション病院
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-8
月収16.8万円～19.6万円程度
正社員(正職員)
【鹿児島県／薩摩郡さつま町】福利厚生充実！デイサービスの介護スタッフ募集求人《パート》
社会福祉法人クオラ
鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３１５番地１
時給936円～936円
非常勤・パート
【鹿児島県／薩摩郡さつま町】福利厚生充実！特別養護老人ホームの介護スタッフ募集求人《正社員》
社会福祉法人クオラ
鹿児島県薩摩郡さつま町船木２３１５番地１
年収260万円～303万円程度賞与3.4ヵ月の場合月収18.0万円～20.8万円程度夜勤4回分手当含む諸手当込
正社員(正職員)
【鹿児島県／薩摩郡】社宅有！託児所完備！ケアミックス病院にて看護助手の求人です＜無資格可：常勤＞
医療法人クオラ クオラリハビリテーション病院
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2311-6姶良インターより車で約30分
年収243万円～336万円程度(調整手当、夜勤手当込み)月収16.5万円～22.5万円程度(調整手当、夜勤手当込み)
正社員(正職員)
デイサービスセンタークオラ i マモリエ(薩摩郡さつま町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスセンタークオラiマモリエ（社会福祉法人クオラ）
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315-1
時給 1,016円〜1,116円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月 ※契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：初回更新6ヶ月 その後は、1年度毎の契約更新制。本人の能力等を勘案し、双方合意のもと更新。 ※転勤の可能性：なし
デイサービスセンタークオラ i マモリエ(薩摩郡さつま町)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスセンタークオラiマモリエ（社会福祉法人クオラ）
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315-1
月給 187,000円〜197,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※転勤の可能性：なし
訪問介護クオラU(薩摩郡さつま町)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
訪問介護クオラU（社会福祉法人クオラ）
〒895-1804 鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315-1
時給 1,116円〜1,366円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月 ※契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり） ※契約更新の条件：初回更新6ヶ月 その後は、1年度毎の契約更新制。本人の能力等を勘案し、双方合意のもと更新。 ※転勤の可能性：なし