仕分けの求人
【無資格OK】グループホーム／働きながら無料で資格取得！
セントケアホーム府中新町（セントケア東京株式会社）
東京都府中市新町1丁目48-1
時給1,335円〜1,552円 研修中時給1,230円以上(研修期間14日程度程度) 夜勤手当7,800円以上/１回
パート
＜桂駅から徒歩5分＞介護職×正社員【20を超える施設運営法人】【月給27.4万円～】希望休制度あり！誰もが働きやすい環境に◎
ハートランド桂（株式会社川商ホールディングス）
京都府京都市西京区桂芝ノ下町33番地の1
月給274,000円～294,000円（一律各処遇改善加算金等を含む） ※給与幅は経験・能力・資格による ※業務手当・住宅手当・資格手当・夜勤手当含む （夜勤は基本4回、5回目以降5,000円/回の手当あり） ※試用期間3ヶ月あり（適性をみて昇格判断をさせていただきます） ※試用期間中は時給1,300円、夜勤22,000円／回。 <正社員の資格手当例> ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）10,000円／月 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）15,000円／月 ・介護福祉士20,000円／月
正社員
最大年収353万円～【残業少なめ】子育て支援制度充実／資格取得支援制度あり／有給休暇は入社月から使用可能／福利厚生充実の職場で働きませんか？
そんぽの家 京都羽束師（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
京都府京都市伏見区羽束師古川町176
【介護福祉士】 月給：267,300円 年収例：361万円～ 【実務者研修】 月給：237,500円 年収例：322万円～ 【初任者研修・無資格】 月給：227,700円 年収例：310万円～ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
【府中市】ALSOK介護の介護スタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
デイサービスセンター 遊・府中（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
東京都府中市四谷2-75-2
月給：235,100円～265,100円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,500円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)
正職員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約12万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
京都桂ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1
【月給】265,920円～305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均11.6万円（最高額90万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
★月給最大31万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームボンセジュール白糸台（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都府中市白糸台1-29-1
■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方） ・月給：312,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,331,800円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方） ・月給：305,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,220,056円 ■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方） ・月給：297,500円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】4,108,456円 ※上記勤務年数に該当する条件※ 特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、 夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 ■介護福祉士（上記以外の方） ・月給：290,000円～ （夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給） 【年収例】3,996,700円 ■介護職員初任者研修 ・月給：267,500円～ （夜勤5回含む※残業代別途支給） 【年収例】3,706,600円 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。 ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給 ※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円／月の手当を支給 ※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。
正社員（常勤）
未経験OK！充実の研修で安心して働けます♪【府中市白糸台／京王線「多磨霊園駅」より徒歩3分】身体介護：時給2,060円～★訪問介護事業所で登録ヘルパーの募集です★直行直帰★週1日1時間～
ベネッセ介護センター府中白糸台（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都府中市白糸台1-63-1リレ府中白糸台1F
●平日日中帯（8:00～18:00） 身体介護：時給2,060円～ 生活援助：時給1,310円～ ●平日早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 身体介護：時給2,575円～ 生活援助：時給1,638円～ ●土日祝日中帯（8:00～18:00） 身体介護：時給2,472円～ 生活援助：時給1,572円～ ●土日祝早朝夜間（6:00～8:00／18:00～22:00） 身体介護：時給3,090円～ 生活援助：時給1,966円～ ※処遇改善加算手当含む 《各種手当》 ゴールデンウィーク・お盆・年末年始時給割増あり 交通費規定内支給 会議・研修参加手当支給 当日キャンセル手当支給 移動賃金支給（ご利用者様宅間の移動時間に対する手当） 精勤手当規定内支給（年2回／6ヶ月間の合計稼働時間が240時間以上の方が対象） 介護福祉士資格手当あり（時給+30円） 介護支援専門員資格手当あり（時給+30円） 試用期間：3ヶ月（同条件）
非常勤
[円町駅から徒歩約7分]＜月給：27万800円～＞【夜勤専従】【介護福祉士】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザングラン 京都円町（株式会社ケア21）
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
月給27万800円～ ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 （固定残業代26～28時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
＜北山駅より徒歩3分＞小規模有料老人ホームでの勤務 【未経験OK】【月給24.9万円～】【夏季休暇あり】男性の育休実績も◎育児と仕事を両立できる環境です！
カノン北山レジデンス（株式会社アミタ）
京都府京都市北区上賀茂松本町96-1
【月給】249,000円～339,000円 ・基本給195,000円～ ・資格手当10,000円（介護福祉士） ・夜勤手当（4回分）24,000円 ・医療的ケア手当（喀痰吸引）：10,000円 ・皆勤手当（1ヵ月のシフト全日規定通り参加）：10,000円含む 【年収】3,200,000円～4,500,000円 ＜別途支給＞ ・ベースアップ等支援加算手当：0.7万円/月（勤務月の2ヶ月後に支給） ・賞与年2回：夏賞与基本給1ヶ月分、冬賞与基本給1ヵ月（前年度査定率実績） ・処遇改善加算等一時金：700,000円
正社員
定年なし【時給1,123円～】＜円町駅徒歩約7分＞ブランク可★無資格可★週2日～★希望シフトご相談ください
プレザングラン 京都円町（株式会社ケア21）
京都府京都市中京区西ノ京塚本町3-1
時給1,123円～1,156円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外
パート
【京都市左京区】無資格・未経験OK＜最大月給：35万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 京都 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
京都府京都市左京区
月給28.1万円～35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収26.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収28.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収31万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収33.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
【京都市左京区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター左京（株式会社ニチイ学館）
京都府京都市左京区一乗寺梅ﾉ木町82ﾊｲﾃﾞﾝｽ北大路104号
時給：身体介護1,521円～ 生活支援1,231円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 土日祝日手当：100円/時間 資格手当：介護福祉士＋40円/時間 時間帯別手当：6～8時・18～22時：300円/時間 22～翌6時：400円/時間 勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり）
パート・アルバイト
【長岡京市×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター長岡天神（株式会社ニチイ学館）
京都府長岡京市長岡1丁目8-7ウメゾンナカムラ102号室
時給：身体介護1,521円～ 生活支援1,231円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：300円/時間 22時～翌6時：400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき,15円/時間（社内規定あり）
パート・アルバイト
【京都市右京区】無資格・未経験OK＜最大月給：35万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 京都 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
京都府京都市右京区
月給28.1万円～35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収26.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収28.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収31万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収33.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
【京都市山科区】無資格・未経験OK＜最大月給：35万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 京都 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
京都府京都市山科区
月給28.1万円～35万円+賞与年2回 ※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。 （保有資格・経験等により変動） 【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】 ［入社］ 無資格・未経験／月収26.2万円 ［半年～1年］ 実務者研修取得／月収28.1万円 ［入社1年～2年］ サービス提供責任者／月収31万円 ［入社2年］ コーディネーター／月収33.3万円 ［入社2年半］ マネージャー／月収38.3万円以上 ※経験・能力等を考慮。 ※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
天神川ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市右京区西院西田町61
【時給】1,342円～1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤1回あたり27,472～28,720円（処遇改善手当含） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【京都市伏見区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター京都みなみ（株式会社ニチイ学館）
京都府京都市伏見区深草西浦町5-53-1ﾍﾟｶﾞｻｽﾌﾟﾗｻﾞ204号
時給：身体介護1,521円～ 生活支援1,231円～（アルバイト・パート） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：300円/時間 22時～翌6時：400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり）
パート・アルバイト
【東京都／府中市】株式会社ベネッセスタイルケア ベネッセ介護センター府中白糸台の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター府中白糸台（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒183-0011 東京都府中市白糸台1-63-1 リレ府中白糸台1F
時給 1,270円〜
・非常勤（雇用契約は初回入社日により、3月末又は9月末まで。その後1年ごとに更新。基本的に継続可。） ・試用期間3ヶ月（期間中の給与変更等なし）
【京都市下京区×訪問介護員】働き方は自由自在！フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能／事務作業や管理業務なし！介護業務に集中できる体制◎＜扶養内勤務もOK＞
ニチイケアセンター京都駅前（株式会社ニチイ学館）
京都府京都市下京区西洞院通五条下る小柳町513-2五条久保田ビル5階
時給：身体介護1,521円～ 生活支援1,231円～（アルバイト・パート） ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ≪このほか、各種手当あり≫ ＊回数手当：サービス1回ごとに190円/回を支給 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：300円/時間 22時～翌6時：400円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、 合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間（社内規定あり） 月払い滞在型：支給なし 巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）
パート・アルバイト
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都音羽（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒607-8067 京都府京都市山科区音羽前田町38-1
月給 238,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）