介護支援専門員の求人 - 東京都 八王子市

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更新日:2025/11/4

高齢者あんしん相談センター川口社会福祉法人東京玉葉会

勤務地

名称非公開

給与

月収235,000~282,000円 (手当含む)・住宅手当:6,000円~15,000円・扶養手当: (配偶者)16,000円(第1子・2子)6,000円(第3子)2,000円

雇用形態

正社員

...制度あり研修サポート制度研修制度資格取得支援制度(介護支援専門員研修など)その他福利厚生情報再雇用定年制度:65歳
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更新日:2025/11/4

南大沢ホロス由木医療法人財団川瀬会

勤務地

名称非公開

給与

月収240,000~255,000円 (手当含む)別途東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当支給あり(20,000円/月)

雇用形態

正社員

...255,000円 (手当含む)別途東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当支給あり(20,000円/月)
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更新日:2025/11/4

有限会社サポートスタッフほほえみ有限会社サポートスタッフほほえみ

勤務地

名称非公開

給与

月収230,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

有限会社サポートスタッフほほえみにおける介護支援専門員業務全般 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/11/2

特別養護老人ホーム エクリプスみなみ野特別養護老人ホーム エクリプスみなみ野

給与

【月給】27万5,860円~34万4,820円 《内訳》 基本給:20万円~25万円 特殊勤務手当:1万円 処遇改善加算手当:1万円~2万円 居住支援手当:2万円 固定残業代:3万5,860円〜4万4,820円(時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える場合は追加で支給) 《その他手当》 社会福祉士資格手当:1万円 【昇給】1月あたり500円~3,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計3.40ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

介護支援専門員, 社会福祉主事, 社会福祉士, その他, ケアマネージャー, 相談員
更新日:2025/10/24

そんぽの家S 高尾SOMPOケア株式会社

勤務地

・JR中央線・京王線「高尾」駅より、徒歩約5分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】

給与

【実務者研修】月給:250,500円年収例:345万円~【初任者研修】月給:244,700円年収例:335万円~※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

~主なお仕事~・食事介助・排泄の介助・入浴介助・夜間巡回、巡視・季節イベントの企画や運営・レクや趣味活動などの実施など<一日の流れ>・勤務例(早番)7:00~出...
更新日:2025/10/24

SOMPOケア ラヴィーレ八王子片倉SOMPOケア株式会社

勤務地

・JR横浜線「片倉」駅より徒歩1分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】

給与

【実務者研修】月給:250,500円年収例:345万円~【初任者研修・無資格】月給:244,700円年収例:335万円~※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く)◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

~主なお仕事~・食事介助・排泄の介助・入浴介助・夜間巡回、巡視・季節イベントの企画や運営・レクや趣味活動などの実施など<一日の流れ>・勤務例(早番)7:00~出...
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホーム マザー・ベル特別養護老人ホーム マザー・ベル

給与

【月給】25万円~24万2,000円 ※夜勤手当5回分含む 夜勤手当 6,000円/回 〈その他手当〉 住宅手当 2万円 こども手当 5,000円~1万円/人 早番手当 400円/回 年末年始手当 3,000円/回 【賞与】年2回 計3.00ヵ月(前年度実績)

雇用形態

正職員

交通費実費支給(上限なし) 無料駐車場あり 介護支援専門員の資格取得祝金制度 退職金制度(勤続3年以上) 再雇用制度(70歳まで)
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・京王堀之内グループホームみんなの家・京王堀之内

給与

・初任者研修/実務者研修29,880円/回 ・介護福祉士30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

...◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当...
更新日:2025/10/23

三愛病院三愛病院

給与

【月給】210,000円~250,000円 【昇給】あり 年1回 【賞与】あり 年2回

雇用形態

正職員

介護支援専門員, ケアマネージャー
更新日:2025/10/23

ニチイケアセンター八王子南口ニチイケアセンター八王子南口

給与

【時給】1,545円~ 《内訳》 基本給:1,310円~ 処遇改善手当:235円 《その他手当》 主任ケアマネ手当:30円/時 こども手当:15円/人 勤続年数手当:在籍4年以上15円/時

雇用形態

パート

介護支援専門員, ケアマネージャー
更新日:2025/10/23

介護老人保健施設 南大沢ホロス由木介護老人保健施設 南大沢ホロス由木

給与

【月給】18万8,000円~25万8,000円 《内訳》 基本給:18万5,000円~25万5,000円 処遇改善支援手当:3,000円 《その他手当》 精皆勤手当:1万円 【昇給】1月あたり500円〜2,500円(前年度実績) 【賞与】年2回 計2.80ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

介護支援専門員, 社会福祉士, その他, ケアマネージャー, 相談員
更新日:2025/10/23

なごみ在宅介護サービス八王子なごみ在宅介護サービス八王子

給与

296450~None円((地域手当、資格手当、等級手当、研修手当、感染症予防手当含む) ※介護支援専門員の方:月給266,450円~ <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円)

雇用形態

正職員

...介護支援専門員の方:月給266,450円~ <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円)
更新日:2025/10/23

パナソニック エイジフリーケアセンター八王子パナソニック エイジフリーケアセンター八王子

給与

時給1,246円~1,308円 その他資格 時給1,246円 社会福祉士・介護福祉士 時給1,308円 【東京都居住支援特別手当】別途支給 月額2万円! *支給対象は所定労働時間週20時間以上の雇用契約者に限る

雇用形態

パート

介護職員として下記をお任せします。 ■入浴・食事等の介助や機能訓練の補助 ■レクリエーションの実施 ■お客様の送迎など、デイサービスの介護業務全般 シニア世代の...
更新日:2025/10/23

なごみ在宅介護サービス八王子なごみ在宅介護サービス八王子

給与

296450~None円((地域手当、資格手当、等級手当、研修手当、感染症予防手当含む) ※介護支援専門員の方:月給266,450円~ <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円)

雇用形態

正職員

...介護支援専門員の方:月給266,450円~ <別途手当> 成果手当 プラン加算手当 支給例)プラン件数31件の場合:77,500円)
更新日:2025/10/23

特別養護老人ホーム長舟園特別養護老人ホーム長舟園

給与

【月給】23万9,700円~26万1,300円 《内訳》 基本給 19万1,700円~21万3,300円 特殊業務手当 1万5,000円 役職(固)手当 2万円 処遇調整手当 1万3,000円 《その他手当》 住宅手当、扶養手当(支給規定あり) 【昇給】1月あたり3,000円〜(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

介護支援専門員, ケアマネージャー
更新日:2025/10/23

医療対応住宅 ケアホスピス椚田町医療対応住宅 ケアホスピス椚田町

給与

280000~480000円(【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員   10,000円  主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】  50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

雇用形態

正職員

...介護支援専門員   10,000円  主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】  50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・京王堀之内グループホームみんなの家・京王堀之内

給与

・初任者研修/実務者研修1,310円~ ・介護福祉士1,360円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

...◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当...
更新日:2025/10/23

高齢者あんしん相談センター川口高齢者あんしん相談センター川口

給与

【時給】1,350円~1,500円 【昇給】あり 【賞与】あり

雇用形態

パート

●地域包括支援センターにて、介護支援専門員の業務を担当していただきます。必須:介護支援専門員・普通自動車運転免許(AT限定可) ●昇給・賞与あり◎日頃の頑張り...
更新日:2025/10/23

医療対応住宅 ケアホスピス石川町医療対応住宅 ケアホスピス石川町

給与

280000~480000円(【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円(45時間分) ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員   10,000円  主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】  50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円(入社2年目・40代) ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません) ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。(給与・待遇は変わりません) ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換(正社員))

雇用形態

正職員

...介護支援専門員   10,000円  主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】  50,000円 賞与 年2回(6月・12月) ※勤務実績により、...
更新日:2025/10/23

グループホームみんなの家・京王堀之内グループホームみんなの家・京王堀之内

給与

介護福祉士をお持ち方 時給1,560~1580円 ◎介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

...介護支援専門員の資格維持のための研修費用は、会社が負担します。 ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の...