介護事務の求人 - 千葉県 四街道市
訪問介護事業所 まごころ館四街道の介護職・ヘルパーの正社員求人
社会福祉法人千葉シニア
物井駅から3.2km四街道駅から4km千城台北駅から4.1km
月給281,000円〜
訪問介護事業所 まごころ館四街道のサービス提供責任者の正社員求人
社会福祉法人千葉シニア
物井駅から3.2km四街道駅から4km千城台北駅から4.1km
月給311,500〜374,500円
サービス付き高齢者向け住宅 まごころ館四街道の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
社会福祉法人千葉シニア
物井駅から3.2km四街道駅から4km千城台北駅から4.1km
時給1,076円
訪問介護事業所 まごころ館四街道の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
社会福祉法人千葉シニア
物井駅から3.2km四街道駅から4km千城台北駅から4.1km
時給1,076円
スピード対応 【4/11更新】四街道市みなみ地域包括支援センターのケアマネジャーのパート・アルバイト求人
社会福祉法人旭会
四街道駅から1.2km桜木駅から2.4km都賀駅から2.5km
時給1,300〜1,800円
スピード対応 【4/11更新】四街道市みなみ地域包括支援センターの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）
社会福祉法人旭会
四街道駅から1.2km桜木駅から2.4km都賀駅から2.5km
月給222,950〜276,750円
Bonte訪問介護ステーション(四街道市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社日本プラチナケア
四街道駅からバスで10分
月給 220,000円〜280,000円
正社員（紹介）
イリーゼ四街道(四街道市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 239,472円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
特別養護老人ホーム四街道苑(四街道市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
社会福祉法人樹会
月給 212,000円〜
正社員（紹介）
居宅介護事業所KIYO'Sはうす(四街道市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
合同会社YS’セキュア
月給 205,000円〜260,000円
正社員【試用期間あり】 ※就業場所変更の範囲：施設の定める範囲
イリーゼ四街道(四街道市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
月給 215,972円〜
正社員（試用期間：2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）
デイサービス IRODORIの生活相談員の正社員求人
株式会社WAY
四街道駅から1.1km都賀駅から2.6kmみつわ台駅から2.9km
月給220,000円〜
デイサービスセンター あさひ園の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
社会福祉法人旭会
物井駅から2.1km四街道駅から2.5km千城台北駅から4.6km
時給1,076円
スピード対応 急募 【4/11更新】リエイの快護癒しのデイサービス四街道の介護職・ヘルパーの正社員求人
株式会社リエイ
四街道駅から0.9km物井駅から3.8km都賀駅から4km
月給200,200〜245,200円
イリーゼ四街道(四街道市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社
時給 1,349円〜
パート（試用期間：2ヶ月間 ※同条件）雇用期間なし
ニチイケアセンター物井(四街道市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ニチイ学館
総武本線物井駅 徒歩6分
月給 230,110円〜248,110円
正社員 試用期間あり
ツクイもねの里（デイサービス）(四街道市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ツクイ
時給 1,140円〜1,240円
試用期間あり：3ヶ月～4ヶ月（同条件）
居宅介護事業所KIYO’Sはうす(四街道市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
合同会社YS’セキュア
志津駅より徒歩29分
月給 205,000円〜260,000円
正社員（紹介）
特別養護老人ホームあすみの丘(四街道市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
社会福祉法人勝曼会
時給 1,220円〜1,270円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定め：あり（6ヶ月毎の原則更新） ※転勤の可能性：なし
ＳＯＭＰＯケア 四街道(四街道市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ＳＯＭＰＯケア株式会社
・JR東日本(総武本線・成田線)「四街道」駅南口より徒歩10分
時給 1,080円〜
■雇用形態：パートタイム ■試用期間：無 ■雇用期間：定めあり（毎年3月末） ■契約更新の有無：原則更新（勤務実績、業務量などを勘案） ■更新の上限：無