介護スタッフの求人 - 東京都 新宿区

上記金額と別途 処遇改善加算金支給 東京都居住支援手当申請済み 週20時間以上の方2万/月支給（規定あり） ◇月収例 134,400円 / 入社2年目・36歳・週3回・介護福祉士 83,200円 / 入社1年目・45歳 ・週2回・介護職員初任者研修 ※扶養内での勤務も可能です。

パート

高田馬場駅より徒歩15分 東中野駅より徒歩12分 落合駅より徒歩9分 新宿 / 新線新宿駅よりバス11分

月給：314,295円～340,660円＜給与補足＞居住支援特別手当20,000円/月含む。夜勤5回分(41,295～42,660円)含む。※夜勤1回あたり8,259～8,532円(深夜割増+夜勤1手当)

正社員

お客様のお宅に直行・直帰になります。 ご希望のエリアを教えてください

月給32万円～37万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給28.2万円になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）※居住支援特別手当含む【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収28.2万円［半年～1年］実務者研修取得／月収32万円［入社1年～2年］サービス提供責任者／月収33.5万円［入社2年］コーディネーター／月収35.3万円［入社2年半］マネージャー／月収40.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。

正社員

【月給】23万9,500円～24万2,500円 《給与例》 〈介護福祉士〉 24万2,500円～(当直手当1回9,000円×4回、各種手当・処遇改善加算含む) 〈介護スタッフ〉 23万9,500円～(当直手当1回9,000円×4回、各種手当・処遇改善加算含む) 【賞与】年2回　4～5ヶ月分（実績あり） 【昇給】年1回

正職員

292700～None円

正職員

時給 1,228円〜1,232円

試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定めなし

高田馬場駅より徒歩15分 東中野駅より徒歩12分 落合駅より徒歩9分 新宿 / 新線新宿駅よりバス11分

月給：208,000円～

契約社員

高田馬場駅より徒歩15分 東中野駅より徒歩12分 落合駅より徒歩9分 新宿 / 新線新宿駅よりバス11分

時給：1,260円～＜給与補足＞※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(8,500円/回)◆居住支援特別手当20,000円/月(週20h以上勤務の方)別途支給

パート・アルバイト

東西線「神楽坂」駅より徒歩約8分 各線「飯田橋」駅より徒歩約11分 有楽町線「江戸川橋」駅より徒歩約9分

【時給】1,234円～1,381円その他として、処遇改善加算の支給あり

パート

240800～None円（■基本給 175,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円(初任者研修) ・夜勤手当 6,000円/回(初任者研修) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) ■賞与(年2回)）

正職員

253400～344200円（●月給：25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：210,000円-620,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

【月給】23万円～24万円 ≪月給内訳≫ 基本給：16万5,000円 処遇改善手当：4万円 資格手当：5,000円～1万5,000円 特定処遇改善手当：2万円 【賞与】年3回　～10万円（過去実績） 【昇給】あり

正職員

252000～None円（介護福祉士　月給：280、000円～302、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：252、000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：302、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、202、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：295、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、091、200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：287、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、979、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

208000～None円（【月給内訳】 基本給：208000円～）

パート

252000～None円（介護福祉士　月給：280、000円～302、500円(経験年数により考慮）初任者研修　月給：252、000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：302、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、202、800円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：295、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】4、091、200円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：287、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、979、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月））

正職員

240,000円 ～ 270,000円

正職員

・夜勤手当別途支給 6,000円/回 ー

パート

253400～344200円（●月給：25万3400円～34万4200円 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万3900円～4万6000円）が含まれています。時間超過分は追加で支給となります。 ※経験・能力を考慮し、相談のうえで決定します。 ●賞与：210,000円-620,000円 年2回（5月・11月） 基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。 ●想定年収：325万円～475万円（年2回賞与を含む。評価・支給は半期毎に実施））

正職員

交通費規定内支給全額支給

パート

208000～None円（【月給内訳】 基本給：208000円～）

パート