人気の求人 - 滋賀県 栗東市
お客様の理想を一緒に☆介護スタッフ大募集！
ニチイメゾン栗東（株式会社ニチイケアパレス）
滋賀県栗東市綣5-1-15
【月給】◆ヘルパー2級・初任者研修修了：237,000円～◆実務者研修修了：238,500円～◆介護福祉士：258,500円～※月給＋夜勤5回分＋精皆勤手当等含む
正社員
栗東すみれ園(栗東市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
栗東すみれ園（社会福祉法人すみれ厚生会）
〒520-3016 滋賀県栗東市小野363番地
月給 172,800円〜316,800円
正社員【試用期間原則3ヶ月（最長6ヶ月）/試用期間中時給1080円）】
ヘルパーステーションあづき(栗東市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヘルパーステーションあづき（株式会社阿月）
〒520-3015 滋賀県栗東市安養寺2丁目12-7-104
時給 1,300円〜
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】
《年間休日119日★週休2日制》プライベートも充実♪月給30万円以上も可能な高額求人です！
特別養護老人ホーム 栗東すみれ園（特別養護老人ホーム 栗東すみれ園）
滋賀県栗東市小野３６３
【月給】17万2,800円〜31万6,800円 《内訳》 基本給 16万6,800円〜21万5,800円 被服手当 1,000円 処遇改善手当：5,000円～10万円 【その他手当】 資格手当 0円～1万3,000円 職務手当 0円～2万円 夜勤手当 7,000円/回 早遅手当 500円/回 【賞与】年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 【昇給】あり
正職員
【栗東市】無資格・未経験OK＜最大月給：35万円＞見守りメインの訪問介護のお仕事/人間関係を気にしないで働ける◎はじめは先輩スタッフが同行するので安心して業務ができます！＜D＞
ユースタイルケア 滋賀彦根 重度訪問介護（ユースタイルラボラトリー株式会社）
滋賀県栗東市
月給28.1万円～35万円+賞与年2回※入社後半年は資格取得期間として研修月給26.2万円になる場合がございます。（保有資格・経験等により変動）【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】［入社］無資格・未経験／月収26.2万円［半年～1年］実務者研修取得／月収28.1万円［入社1年～2年］サービス提供責任者／月収31万円［入社2年］コーディネーター／月収33.3万円［入社2年半］マネージャー／月収38.3万円以上※経験・能力等を考慮。※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
正社員
【栗東市】《デイ/フル常勤》夜勤あり◎ユニット型特別養護老人ホームに併設されたデイサービスセンター！※要普通自動車運転免許※
特別養護老人ホーム 栗東すみれ園（特別養護老人ホーム 栗東すみれ園）
滋賀県栗東市 小野363
月給155,400円～190,400円※固定給：【月給】155,400円～190,400円 ※諸手当込み 《内訳》 基本給 155,400円～229,900円 被服手当 1,000円 《その他手当》 資格手当（介護福祉士） 10,000円 職務手当 5,000～10,000円 家族手当 配偶者10,000円・子1,000円/人 処遇改善手当 通勤手当 【昇給】あり 【賞与】年2回（計3.60ヶ月分） 諸手当
正職員
【経験者歓迎】マイカー通勤OK/勤務時間相談可能/無資格OK・資格取得支援制度あり/特別養護老人ホームでのお仕事です!!
特別養護老人ホーム 栗東すみれ園（特別養護老人ホーム 栗東すみれ園）
滋賀県栗東市 小野363
時給900円～1,050円※固定給：【時給】900円～1,050円
パート
ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52580902
ソーシャルインクルーホーム栗東上砥山（ソーシャルインクルー株式会社）
滋賀県栗東市 上砥山2093番地2
日給17,243円～日給：1万7243円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
ソーシャルインクルーホーム栗東上鈎/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/52320902
ソーシャルインクルーホーム栗東上鈎（ソーシャルインクルー株式会社）
滋賀県栗東市 上鈎57-1
日給17,243円～日給：1万7243円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート