人材の求人 - 神奈川県 横浜市青葉区

日給 11,150円

・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件

月給 275,250円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

1.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 徒歩約12分（950m） 2.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 東急バス青83系統「青葉台駅行き（梅が丘経由）」乗車約７分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m） 3.東急田園都市線「青葉台駅」下車 東急バス青83系統「藤が丘駅行き（梅が丘経由）」乗車約14分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m）

時給 1,326円〜1,706円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内

恩田駅から0.6km田奈駅から1.1km長津田駅から1.6km

月給232,400〜274,000円

月給 262,500円〜266,500円

正社員（試用期間3か月／同条件）

単価 1,525円〜1,675円

契約社員（パート）　 雇用期間1年（双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換） 試用期間最大2週間／同条件（習熟度や勤務日数により異なる） 入社時2日間の採用時研修あり（2日間のみ時給：1,165円）

月給 275,250円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

東急田園都市線「こどもの国(神奈川)駅」バス・車0分

年収408万円～456万円程度月収34.0万円～38.0万円程度（諸手当含む）

正社員(正職員)

1.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 徒歩約12分（950m） 2.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 東急バス青83系統「青葉台駅行き（梅が丘経由）」乗車約７分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m） 3.東急田園都市線「青葉台駅」下車 東急バス青83系統「藤が丘駅行き（梅が丘経由）」乗車約14分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m）

時給 1,266円〜1,676円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし

1.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 徒歩約12分（950m） 2.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 東急バス青83系統「青葉台駅行き（梅が丘経由）」乗車約７分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m） 3.東急田園都市線「青葉台駅」下車 東急バス青83系統「藤が丘駅行き（梅が丘経由）」乗車約14分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m）

時給 1,251円〜1,661円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし

1.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 徒歩約12分（950m） 2.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 東急バス青83系統「青葉台駅行き（梅が丘経由）」乗車約７分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m） 3.東急田園都市線「青葉台駅」下車 東急バス青83系統「藤が丘駅行き（梅が丘経由）」乗車約14分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m）

月給 288,600円〜384,600円

正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし

1.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 徒歩約12分（950m） 2.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 東急バス青83系統「青葉台駅行き（梅が丘経由）」乗車約７分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m） 3.東急田園都市線「青葉台駅」下車 東急バス青83系統「藤が丘駅行き（梅が丘経由）」乗車約14分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m）

時給 1,266円〜1,676円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし

1.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 徒歩約12分（950m） 2.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 東急バス青83系統「青葉台駅行き（梅が丘経由）」乗車約７分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m） 3.東急田園都市線「青葉台駅」下車 東急バス青83系統「藤が丘駅行き（梅が丘経由）」乗車約14分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m）

月給 264,100円〜376,100円

正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし

1.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 徒歩約12分（950m） 2.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 東急バス青83系統「青葉台駅行き（梅が丘経由）」乗車約７分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m） 3.東急田園都市線「青葉台駅」下車 東急バス青83系統「藤が丘駅行き（梅が丘経由）」乗車約14分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m）

時給 1,326円〜1,706円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし

1.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 徒歩約12分（950m） 2.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 東急バス青83系統「青葉台駅行き（梅が丘経由）」乗車約７分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m） 3.東急田園都市線「青葉台駅」下車 東急バス青83系統「藤が丘駅行き（梅が丘経由）」乗車約14分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m）

時給 1,251円〜1,661円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし

1.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 徒歩約12分（950m） 2.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 東急バス青83系統「青葉台駅行き（梅が丘経由）」乗車約７分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m） 3.東急田園都市線「青葉台駅」下車 東急バス青83系統「藤が丘駅行き（梅が丘経由）」乗車約14分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m）

月給 260,600円〜372,600円

正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし

東急田園都市線「たまプラーザ駅」徒歩6分

年収394万円～524万円程度※児童発達支援管理責任者／教室長モデル月収25.0万円～37.0万円程度※諸手当込能力、経験、年齢に応じて決定

正社員(正職員)

1.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 徒歩約12分（950m） 2.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 東急バス青83系統「青葉台駅行き（梅が丘経由）」乗車約７分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m） 3.東急田園都市線「青葉台駅」下車 東急バス青83系統「藤が丘駅行き（梅が丘経由）」乗車約14分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m）

時給 1,251円〜1,661円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし

1.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 徒歩約12分（950m） 2.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 東急バス青83系統「青葉台駅行き（梅が丘経由）」乗車約７分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m） 3.東急田園都市線「青葉台駅」下車 東急バス青83系統「藤が丘駅行き（梅が丘経由）」乗車約14分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m）

月給 263,100円〜375,100円

正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし

1.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 徒歩約12分（950m） 2.東急田園都市線「藤が丘駅」下車 東急バス青83系統「青葉台駅行き（梅が丘経由）」乗車約７分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m） 3.東急田園都市線「青葉台駅」下車 東急バス青83系統「藤が丘駅行き（梅が丘経由）」乗車約14分「中谷戸」バス停下車 徒歩１分（50m）

時給 1,251円〜1,661円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし