人材の求人 - 神奈川県 川崎市宮前区
宮前さくら訪問介護事業所(川崎市宮前区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
宮前さくら訪問介護事業所（株式会社宮前さくらサービス）
〒216-0007神奈川県川崎市宮前区小台2-1-10
月給 210,000円〜220,000円
契約社員（紹介）
【神奈川県／川崎市宮前区】 訪問入浴での介護スタッフの求人です《パート》
セントケア川崎宮前（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9アズマ宮崎台マンション201号
時給1,470円～
非常勤・パート
【神奈川県／川崎市宮前区】 訪問入浴オペレーターでの介護士募集です＜非常勤／フルタイム＞
情報なし
神奈川県川崎市宮前区
日給10,750円～10,750円
非常勤・パート
【神奈川県／川崎市宮前区】 グループホームでの計画作成業務の求人です＜ケアマネジャー＞
セントケアホーム川崎宮前（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市宮前区野川82-1
年収281万円～程度（諸手当込）月収24.0万円～程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市宮前区】 グループホームでの計画作成業務の求人です＜主任ケアマネジャー＞
セントケアホーム川崎宮前（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市宮前区野川82-1
月収26.9万円～程度（諸手当込）
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市宮前区】 ショートステイでの介護職員の求人です
セントケア宮前野川デイサービス（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市宮前区野川3220-1
年収274万円～以上月収21.3万円～以上※夜勤4回分込
正社員(正職員)
【神奈川県／川崎市】 全国で福祉事業を展開する企業の求人です＜介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事＞
ツクイ川崎土橋（株式会社ツクイ）
神奈川県川崎市宮前区土橋7-28-1
年収408万円～456万円程度月収34.0万円～38.0万円程度（諸手当含む）
正社員(正職員)
ヒューマンライフケア宮前グループホーム(川崎市宮前区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア宮前グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
〒216-0012 神奈川県川崎市宮前区水沢3丁目14番3号
月給 250,000円〜294,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎宮前区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア宮前グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3
▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）時給1,240円～（無資格）※処遇改善手当（135円/時）含む▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
勤務日数相談可♪ 介護デビュー応援！スタートは、みんな一緒！お客さま一人ひとりを援助し喜ばれるケアを提供してみませんか？
セントケア看護小規模みやまえ（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
時給1,285円研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動)無資格時給1,285円以上初任者研修時給1,335円以上実務者研修時給1,365円以上介護福祉士時給1,385円〜1,485円※別途夜勤手当あり※土日祝日手当：＋50円/時給給与詳細[土日祝手当]・＋50円／時給[夜勤手当]※夜勤可能な方・深夜帯25％割増※22:00〜翌5:00の間・夜勤1回につき6,000円収入例〈週1日勤務の場合〉※月4週とした場合の目安の金額です。・初任者研修1日あたり29,358円→月収117,432円・介護福祉士1日あたり30,236円→月収120,944円
アルバイト・パート
家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！
セントケア宮前野川 デイサービス（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市宮前区西野川3-10-3
時給1,235円以上研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動)無資格時給1,235円以上初任者研修時給1,285円以上実務者研修時給1,315円以上介護福祉士時給1,335円〜1,435円※日勤のみ※土・祝日手当：＋50円/時給
アルバイト・パート
秋桜の丘訪問入浴サービス(川崎市宮前区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
秋桜の丘訪問入浴サービス（社会福祉法人秀峰会）
神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1
月給 228,250円〜
・正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
グッドタイムナーシングホーム・宮前(川崎市宮前区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
グッドタイムナーシングホーム・宮前（株式会社創生事業団）
〒216-0015 神奈川県川崎市宮前区菅生4-15-18
時給 1,162円〜
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月更新（4月/10月）
秋桜の丘訪問入浴サービス(川崎市宮前区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
秋桜の丘訪問入浴サービス（社会福祉法人秀峰会）
神奈川県川崎市宮前区東有馬5-16-1
時給 1,355円〜1,414円
・パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ・雇用期間有（1年間） ※契約更新あり（原則更新、通算5年経過後無期雇用への変更可能）
家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現しているスタッフが大勢います！
セントケアホーム川崎宮前（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市宮前区野川82-1
時給1,235円以上研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動)無資格時給1,235円以上初任者研修時給1,285円以上実務者研修時給1,315円以上介護福祉士時給1,335円〜1,435円※別途夜勤手当あり※土日祝日手当：＋50円/時給給与詳細[夜勤手当]・深夜帯25％割増※22:00〜翌5:00の間・夜勤1回につき6,000円収入例〈週1回の夜勤勤務の場合〉※月4週とした場合の目安の金額です。・初任者研修1日あたり28,486円→月収113,944円・介護福祉士1日あたり29,358円→月収117,432円
アルバイト・パート
＼賞与4.00ヶ月分と好待遇♪／日勤のみ＊最長70歳まで勤務可能◎資格取得支援制度あり◎訪問入浴介護業務！
秋桜の丘 訪問入浴サービス（秋桜の丘 訪問入浴サービス）
神奈川県川崎市宮前区東有馬５－１６－１
【月給】22万8,250円～26万8,250円 《内訳》 基本給：17万3,250円～20万3,250円 職務手当：2万2,000円 処遇改善手当：3万3,000円〜4万3,000円 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
セントケア川崎宮前(川崎市宮前区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア川崎宮前（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9アズマ宮崎台マンション201
月給 262,500円〜266,500円
正社員（試用期間3か月／同条件）
セントケア川崎宮前(川崎市宮前区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
セントケア川崎宮前（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9アズマ宮崎台マンション201
単価 1,525円〜1,675円
契約社員（パート） 雇用期間1年（双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換） 試用期間最大2週間／同条件（習熟度や勤務日数により異なる） 入社時2日間の採用時研修あり（2日間のみ時給：1,165円）
家庭と仕事の両立で悩んではいませんか？セントケアでは理想のワークライフバランスを実現！直行直帰も！
セントケア川崎宮前 訪問介護（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9アズマ宮崎台マンション201号
時給1,810円〜1,960円研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動)初任者研修時給1,810円実務者研修時給1,840円介護福祉士時給1,860円〜1,960円実績給[身体介護手当30分含む]・30分ケア250円/件・1時間以上のケア500円/件※稼働時間に対する時給となります。給与（補足）・土曜日祝日+100円、日曜日+200円※稼働時間に対する時給となります。※特定事業所加算手当を含みます。※給与には以下の業務を含みます。記録、申し送り、準備、片づけ等
アルバイト・パート
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験の方）川崎宮前区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア宮前グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3
▼月給／保有資格別月給250,000円～294,000円（介護福祉士）月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）▼年収／保有資格別年収350万円～414万円（介護福祉士）年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員