事務パートの求人
【7/7更新】ケアフレンド豊島（訪問介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
有限会社ケアフレンド
椎名町駅から0.4km東長崎駅から0.7km落合南長崎駅から0.8km
時給1,500〜2,020円
【7/11更新】花物語としまの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
株式会社日本アメニティライフ協会
駒込駅から0.6km西ケ原駅から0.6km上中里駅から0.7km
時給1,163〜1,233円
【7/12更新】アミカ池袋介護センターの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ALSOK介護株式会社
池袋駅から0.5km要町駅から0.8km北池袋駅から1.1km
時給1,530円〜
【7/12更新】アミカ池袋介護センターのサービス提供責任者のパート・アルバイト求人
ALSOK介護株式会社
池袋駅から0.5km要町駅から0.8km北池袋駅から1.1km
時給1,395〜1,415円
グランフォレスト目白の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
スミリンフィルケア株式会社
椎名町駅から0.3km落合南長崎駅から0.8km東長崎駅から0.8km
時給1,395〜1,495円
ケアステーション オープラス（訪問介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
有限会社オープラス
要町駅から0.5km千川駅から0.6km椎名町駅から0.8km
時給1,500〜2,000円
【7/11更新】グレースメイト目白の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
株式会社ソラスト
椎名町駅から0.1km要町駅から0.9km落合南長崎駅から1km
時給1,195円〜
コモド 訪問看護ステーションの医療事務のパート・アルバイト求人
一般社団法人コモド
新庚申塚駅から0km庚申塚駅から0.2km西巣鴨駅から0.3km
時給1,300円〜
【7/11更新】グレースメイト目白の介護助手のパート・アルバイト求人（夜勤専従）
株式会社ソラスト
椎名町駅から0.1km要町駅から0.9km落合南長崎駅から1km
時給1,165円〜
【7/1更新】アースサポート池袋の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
アースサポート株式会社
北池袋駅から0.7km巣鴨新田駅から0.8km向原駅から0.9km
時給1,163円〜
【6/20更新】セントケア豊島（訪問介護）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
セントケア東京株式会社
向原駅から0.4km東池袋駅から0.5km東池袋四丁目駅から0.5km
時給1,820〜2,710円
【6/21更新】コモド 訪問看護ステーションの介護事務のパート・アルバイト求人
一般社団法人コモド
新庚申塚駅から0km庚申塚駅から0.2km西巣鴨駅から0.3km
時給1,200円〜
ケア21巣鴨 サテライトの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
株式会社ケア21
巣鴨駅から0.2km千石駅から0.6km大塚駅前駅から0.9km
時給1,726円〜
【6/20更新】セントケア巡回ステーション豊島の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
セントケア東京株式会社
向原駅から0.4km東池袋駅から0.5km東池袋四丁目駅から0.5km
時給1,320〜1,970円
陽だまり 介護支援センター 駒込のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
株式会社陽だまり
駒込駅から0.2km巣鴨駅から0.8km西ケ原駅から1km
時給1,600〜2,000円
スピード対応 急募 【6/16更新】ハピネスケア豊島（居宅介護支援）のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
株式会社ハピネスケア
東長崎駅から0.2km落合南長崎駅から0.6km椎名町駅から1.1km
時給1,300〜1,600円
小規模多機能きらら要町のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
スターツケアサービス株式会社
要町駅から0.5km椎名町駅から0.7km千川駅から0.7km
時給1,575円〜
リハビリデイサービスまんぞく(豊島区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社まんぞく介護
時給 1,163円〜1,300円
※パート・アルバイト ・試用期間：６ヶ月 ・試用期間中の条件：変更なし ・雇用期間：１２か月 ※契約更新あり（原則更新、上限通算5年）
【6/20更新】セントケア巡回ステーション豊島サテライトの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
セントケア東京株式会社
池袋駅から0.5km要町駅から0.8km北池袋駅から1.2km
時給1,320〜1,970円
グループホームふれあいの里(豊島区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特定非営利活動法人ふれあいねっと
時給 1,250円〜1,600円
パート【試用期間2ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月（条件付きで更新あり） ※更新条件：勤務態度、社員の能力、健康状態、次年度の業務見通し、業務量および施設の経営状況 ※転勤の可能性：なし