中高年の求人 - 神奈川県 厚木市
【神奈川県／厚木市】年間休日120日以上◎クリニックにて医療ソーシャルワーカーのお仕事♪＜正社員＞
医療法人社団広栄会 厚木循環器・内科クリニック
神奈川県厚木市泉町3-5厚木フォーラムビル3F
月収23.4万円～程度※諸手当込み
正社員(正職員)
【神奈川県／厚木市】福利厚生充実◎月収25万円以上★＆日勤帯◎介護付有料老人ホームでの相談員兼介護職
情報なし
神奈川県厚木市
月収25.5万円～33.8万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／厚木市】週1日～OK！高収入♪介護付き有料老人ホームにて介護職＜夜勤専従＞
情報なし
神奈川県厚木市
時給26,140円～
非常勤・パート
【神奈川県／厚木市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社
神奈川県厚木市三田2丁目２１番３号
月収30.0万円～37.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／厚木市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルー株式会社
神奈川県厚木市金田８４４ー１
月収30.0万円～37.5万円程度諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／厚木市】ワークライフバランス重視！介護老人保健施設でのケアマネジャー募集！
医療法人仁厚会 介護老人保健施設ぬるみず
神奈川県厚木市温水1845-1
年収308万円～程度月収20.5万円～22.6万円程度諸手当込
正社員(正職員)
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
厚木ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県厚木市三田二丁目21番7号
【月給】276,620円～315,920円▼給与詳細資格手当：0～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円調整手当：0～150,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
厚木ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県厚木市三田二丁目21番7号
【月給】276,620円～315,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
【神奈川県／厚木市】Aqua本厚木の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
Aqua本厚木（エフィラグループ株式会社）
〒243-0016神奈川県厚木市田村町9-33 ACCオフィス1階
月給 250,000円〜311,000円
正社員（紹介）
サンライズ・ヴィラ森の里(厚木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ森の里（ライクケア株式会社）
〒243-0038 神奈川県厚木市愛名932
時給 1,246円〜1,656円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ヴィラ森の里(厚木市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ森の里（ライクケア株式会社）
〒243-0038 神奈川県厚木市愛名932
月給 286,500円〜382,500円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
ブルーミングケア厚木温水(厚木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ブルーミングケア厚木温水（株式会社シン・プレイス）
神奈川県厚木市温水1998-4
時給 1,170円〜1,260円
・試用期間：3ヶ月 ・試用期間中の条件：変更なし ・雇用期間の定めなし ・正社員登用制度あり
サンライズ・ヴィラ森の里(厚木市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ森の里（ライクケア株式会社）
〒243-0038 神奈川県厚木市愛名932
月給 261,000円〜373,000円
正社員（60歳定年） 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
【神奈川県／厚木市】厚木ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
厚木ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
〒243-0211 神奈川県厚木市三田2丁目21番7号
月給 303,840円〜353,840円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
ブルーミングケア厚木温水(厚木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ブルーミングケア厚木温水（株式会社シン・プレイス）
神奈川県厚木市温水1998-4
日給 22,050円〜
・試用期間３か月、試用期間の労働条件：変更なし ・雇用期間の定めなし ・正社員登用制度あり
サンライズ・ヴィラ森の里(厚木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ森の里（ライクケア株式会社）
〒243-0038 神奈川県厚木市愛名932
時給 1,231円〜1,641円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
エフィラミライ株式会社 訪問介護Aqua 本厚木(厚木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
エフィラミライ株式会社訪問介護Aqua本厚木（エフィラグループ株式会社）
〒243-0016 神奈川県厚木市田村町9-33 ACCオフィス1階
時給 1,162円〜1,962円
パート 試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め：なし 雇用元：エフィラグループ株式会社 勤務先：エフィラミライ株式会社の「訪問介護Aqua 本厚木」
障害者専門在宅支援サービス アクア 本厚木(厚木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
障害者専門在宅支援サービスアクア本厚木（エフィラグループ株式会社）
〒243-0016 神奈川県厚木市田村町9-33 ACCオフィス1階
時給 1,162円〜1,962円
パート 試用期間：6ヶ月(労働条件の変更なし) 雇用期間の定め：なし 雇用元：エフィラグループ株式会社 勤務先：エフィラミライ株式会社の「訪問介護Aqua 本厚木」
サンライズ・ヴィラ森の里(厚木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ森の里（ライクケア株式会社）
〒243-0038 神奈川県厚木市愛名932
時給 1,306円〜1,686円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内
サンライズ・ヴィラ森の里(厚木市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンライズ・ヴィラ森の里（ライクケア株式会社）
〒243-0038 神奈川県厚木市愛名932
時給 1,231円〜1,641円
パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり（更新条件あり） ・初回：就業月の翌々月末まで ・2回目：3ヶ月間 ・3回目：直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり（期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断） 更新の上限なし ＊就業場所変更の範囲：会社の定める業務内容の範囲内 ＊業務変更の範囲：会社の定める就業場所の範囲内