中高年の求人 - 埼玉県 さいたま市桜区
リハビリホームまどか中浦和の介護求人
リハビリホームまどか中浦和（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県さいたま市桜区西堀1-18-26
月収226,000円~ (手当含む)------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------
正社員
【埼玉県／さいたま市桜区】資格取得支援制度あり／年間休日124日！／サービス提供責任者募集
株式会社やさしい手
埼玉県さいたま市桜区白鍬736－8
月収34.9万円～程度
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長募集
株式会社ケア２１
埼玉県さいたま市桜区大字南元宿1-2-29
月収32.9万円～37.3万円程度
正社員(正職員)
【埼玉県／さいたま市桜区】高給与☆曜日固定の完全週休2日制！訪問介護事業所でサ責募集〈正社員〉
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
埼玉県さいたま市桜区田島3-19-16金杉ビル3階
月収27.5万円～35.7万円程度諸手当込
正社員(正職員)
＜さいたま市桜区＞【介護職員×正社員】業界最大手！ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター浦和（株式会社ニチイ学館）
埼玉県さいたま市桜区下大久保186-7
月給：1,208,280円～（正社員）≪このほか、各種手当あり≫＊資格手当：実務者研修＋10,000円/月、介護福祉士＋18,000/月＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円/月～以降、在籍5年以上（18,000円/月）まで毎年ＵＰ！在籍8年以上の場合は、20,000円/月！＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、3,000円/月（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり）＊月払い通勤交通費実費支給（上限：月５万円まで）
正社員
ココファン中浦和(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ココファン中浦和（株式会社学研ココファン）
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀2-11-30
時給 1,360円〜1,540円
試用期間：試用期間なし（最初の雇用期間3か月を試用期間とみなす） 残業有無：残業なし 契約更新有無：契約更新あり（原則更新） 契約期間：3か月
ココファン中浦和(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ココファン中浦和（株式会社学研ココファン）
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀2-11-30
月給 252,800円〜271,400円
試用期間：試用期間あり（3か月・同条件） 残業有無：残業あり（月平均5時間）
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和（ALSOK介護株式会社）
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
日給 27,180円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和（ALSOK介護株式会社）
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
時給 1,160円〜
試用期間：3ヶ月（期間中の条件変更なし） 雇用期間：1年（年度末（3/31）に原則更新・更新上限なし） ※雇止め規定あり
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和(さいたま市桜区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームみんなの家・中浦和（ALSOK介護株式会社）
〒338-0832 埼玉県さいたま市桜区西堀6-9-1
月給 239,600円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
（パート）ケアセンター中浦和・ショートステイ/介護職（夜勤専従）【好立地★】JR中浦和駅から拠点までが近い！夜勤のみ勤務で高収入
パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和（パナソニックエイジフリーケアセンター中浦和）
埼玉県さいたま市桜区西堀1丁目11番地32号
時給1,259円～1,358円 社会福祉士・介護福祉士 時給1,358円 その他資格 時給1,259円
パート
夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
桜中央ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14
【時給】1,445円～1,620円▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
桜中央ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14
【月給】295,920円～365,920円▼給与詳細資格手当：0～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり地域手当：0～15,000円精勤手当：8,000円調整手当：0～150,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
桜中央ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14
【月給】234,320円～264,320円▼給与詳細資格手当：0～10,000円処遇改善手当：34,320円住宅手当：規定あり地域手当：0～15,000円（規定あり）精勤手当：8,000円調整手当：0～150,000円※経験による▼下記別途支給通勤手当：規定あり年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
＜さいたま市桜区＞【介護職員×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館のデイサービスでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター浦和（株式会社ニチイ学館）
埼玉県さいたま市桜区下大久保186-7
時給：1,141円～（アルバイト・パート）≪このほか、各種手当あり≫＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時100円/時間＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間＊運転手当：送迎業務1回に対して100円/回支給＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例：ステップ4クリアで＋150円/時間！＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり）＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり）＊無資格者：時給1,078円（対象外）時間帯別手当・キャリアアップ手当＊月払い通勤交通費実費支給（上限:月５万円まで）＊ミーティング・研修等参加時時給1,141円
パート・アルバイト
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
桜中央ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14
【月給】265,920円～295,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
桜中央ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
埼玉県さいたま市桜区中島1-3-14
【月給】224,320円～254,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
リハビリホームまどか中浦和の介護スタッフ求人【正社員（夜勤あり）】
リハビリホームまどか中浦和（株式会社ベネッセスタイルケア）
埼玉県さいたま市桜区 西堀1-18-26
月給232,000円～介護福祉士 月給：260、000円～282、500円(経験年数により考慮）初任者研修 月給：232、000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：282、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、944、956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：275、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、833、356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：267、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、721、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月）
正職員
高額求人★週休2日制♪資格取得支援制度あり◎中浦和駅より徒歩圏内★マイカー通勤相談可☆
みつばメゾン南与野（みつばメゾン南与野）
埼玉県さいたま市桜区 中島1丁目23 - 11
月給265,000円～300,000円※固定給：【月給】26万5,000円～30万円＋処遇改善手当 ※試用期間6ヶ月あり（期間中は－3万円） 時間外手当 夜勤手当（1回4,000円～5,000円） 【昇給】年2回（4月・10月）※1回の昇給で3～5万円のアップの実績あり ※業績や実績に応じて報奨金を支給。（昨年度実績・年2回 計40万円以上）
正職員