中高年の求人
<福岡市博多区>【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手!ニチイ学館のグループホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター麦野(株式会社ニチイ学館)

福岡県福岡市博多区麦野3丁目15番22号

時給:1,057円~(アルバイト・パート) ※介護系資格を保有していない(無資格)の場合、時給992円スタート 《手当内容》 *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当:6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時410円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間(上記時給に含む) 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり) *保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月(社内規定あり) ※資格手当、勤続年数手当(在籍10年以上)、22時~翌6時の時間帯手当を含めた金額が 給与上限額の1,514円となります! 通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで) 賞与:業績により支給(年1回)昨年度実績3,000円~152,179円

パート・アルバイト
福岡市博多区/【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート!
ヒューマンライフケア東平尾(ヒューマンライフケア株式会社)

福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18番54号

▼時給/保有資格別1,130円~(介護福祉士)1,090円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修)1,080円~(初任者研修/ヘルパー2級)1,070円~(無資格)※処遇改善手当(135円/時)含む▼その他手当(別途支給)・祝日、年末(12/30~31)時給25%UP・時間外手当(1分単位)

パート
【福岡県/福岡市】<充実の福利厚生>大手法人が運営するデイサービスでの管理者候補の募集です
デイサービスウィズランド博多(株式会社ウィズグループ)

福岡県福岡市博多区奈良屋町8-19

年収297万円~388万円程度/賞与込月収22.1万円~29.5万円程度/諸手当込み

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】日勤のみ♪安定性が高い企業が運営するデイサービスで介護職員募集≪正社員≫
医療法人福岡桜十字 桜十字福岡病院

福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目12番26号

年収248万円~280万円程度/賞与込み月収18.2万円~20.8万円程度/処遇改善手当込み

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】残業ほぼ無し!単身用住宅や託児所あり◎有料老人ホームでの介護士求人!
医療法人福弘会

福岡県福岡市博多区諸岡3-26-18

年収219万円~391万円程度賞与3.5ヵ月の場合月収14.5万円~28.5万円程度諸手当込、夜勤手当等別途支給

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】日勤のみ♪安定性が高い企業が運営!デイサービスの介護職員募集≪正社員≫★★★
株式会社桜十字

福岡県福岡市博多区博多駅南3丁目12番26号

年収248万円~280万円程度/賞与込み月収18.2万円~20.8万円程度/処遇改善手当込み

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】託児施設完備/残業少なめ!介護老人保健施設での介護職募集
医療法人友愛会 友田病院

福岡県福岡市博多区諸岡4-28-24

年収280万円~350万円程度月収24.4万円~29.2万円程度諸手当込

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】夜勤1回10000円!住宅手当・寮あり/特別養護老人ホームでの介護職
情報なし

福岡県福岡市博多区

年収311万円~程度月収12か月×賞与3.6か月想定月収21.6万円~23.5万円程度夜勤4回想定

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市中央区】月収28万以上☆土日祝休◎放課後等デイサービスにて相談支援専門員募集<日勤>
株式会社N・フィールド

福岡県福岡市博多区博多駅東二丁目6-23博多駅前第2ビル6階

月収28.5万円~29.5万円程度

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】年収387万円~◎デイサービスにおける副施設長のお仕事です♪<正社員>
情報なし

福岡県福岡市博多区

年収387万円~423万円程度※想定年収月収25.0万円~28.0万円程度

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】研修制度あり◎通所介護施設での施設長の募集です!<正社員>
ヒューマンライフケア株式会社

福岡県福岡市博多区東平尾1-18-54パグーロ東平尾1F

年収439万円~487万円月収32.0万円~36.0万円

正社員(正職員)
【福岡県/福岡市博多区】ヒューマンライフケア東平尾の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア東平尾(ヒューマンライフケア株式会社)

〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18-54

時給 1,085円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【福岡県/福岡市博多区】ヒューマンライフケア東平尾の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア東平尾(ヒューマンライフケア株式会社)

〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18-54

時給 1,035円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【福岡県/福岡市博多区】ヒューマンライフケア東平尾の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア東平尾(ヒューマンライフケア株式会社)

〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18-54

時給 1,045円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【福岡県/福岡市博多区】ヒューマンライフケア東平尾の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア東平尾(ヒューマンライフケア株式会社)

〒812-0853 福岡県福岡市博多区東平尾1丁目18-54

時給 1,025円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
ホームケア土屋福岡(福岡市博多区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ホームケア土屋福岡(株式会社土屋)

〒812-0046 福岡県福岡市博多区吉塚本町2-28 ラピス博多駅東2F

月給 243,000円〜303,000円

■正社員 ※試用期間3か月 ※労働条件は本採用と同じ
デイサービスの介護職を募集!ご利用者の1日を笑いで豊かにできるお仕事◎安定の正社員です☆長く働けるのが魅力の職場♪
たのしい家 はかた(株式会社ケア21)

福岡県福岡市博多区堅粕三丁目5-5

月給19万8,800円~21万8,800円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・業態手当3,800円・地域手当5,000円・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・社会福祉士・介護福祉士)【送迎手当別途支給】・大型車(7名以上):100円/1往復・普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
<福岡市博多区>【介護職員×正社員】業界最大手!ニチイ学館の訪問介護でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター博多(株式会社ニチイ学館)

福岡県福岡市博多区榎田1丁目7番37号2階

月給:212,940円~(正社員)★このほか、各種手当あり★《資格手当》ヘルパー1級、介護基礎研修、介護職員実務者研修お持ちの方=+10,000円/月介護福祉士資格をお持ちの方=18,000円/月《管理手当》管理者として採用になった場合=+2,500円/月《時間帯別手当》6時~8時=150円/時間18時~22時=150円/時間22時~翌6時=250円/時間《勤続年数手当》在籍年数に応じて手当が支給されます1年~2年=2,000円/月2年~3年=4,000円/月3年~4年=6,000円/月4年~5年=10,000円/月5年~=18,000円/月8年~=20,000円《子ども手当》満10歳~18歳の子を持つ方に支給されます子1名につき=3,000円/月(社内規定あり)《保育所手当》ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給されます10,000円/月(社内規定あり)《通勤交通費実費支給》上限50,000円/月まで

正社員
★月給27万円~+賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能!【2025年11月以降入社枠の募集!】
福岡(株式会社土屋)

福岡県福岡市博多区

月給273,000円~308,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
