中高年の求人
介護付有料老人ホームソラスト須磨ノ森(神戸市須磨区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームソラスト須磨ノ森（株式会社ソラスト）
兵庫県神戸市須磨区多井畑字出口19-1
月給 230,000円〜256,000円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
神戸市須磨区／【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート！
ヒューマンライフケア板宿の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
兵庫県神戸市須磨区大田町5丁目3番24号
▼時給／保有資格別 1,190円～（介護福祉士） 1,150円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,140円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,130円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
神戸須磨ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
兵庫県神戸市須磨区高倉台6-14-22
【月給】257,872円～285,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
ヒューマンライフケア板宿の湯(神戸市須磨区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア板宿の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒654-0024 兵庫県神戸市須磨区大田町5丁目3-24
月給 215,000円〜264,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
【日勤のみ】研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス
ヒューマンライフケア板宿の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
兵庫県神戸市須磨区大田町5丁目3番24号
▼月給／保有資格別 月給215,000円～264,000円（介護福祉士） 月給205,000円～254,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給200,000円～249,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼想定年収（月給＋想定時間外手当＋賞与2回／年を含む） 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※（）内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※（）内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位）
正社員
夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
神戸須磨ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
兵庫県神戸市須磨区高倉台6-14-22
【時給】1,336円～1,420円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤1回あたり26,352～28,720円（処遇改善手当含） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【12/17更新】ヒューマンライフケア板宿の湯 の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
ヒューマンライフケア板宿の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
兵庫県神戸市須磨区大田町5-3-24シャトー東須磨1
時給 1,130 円 〜
の調理師・調理スタッフのパート・アルバイト求人
【兵庫県／神戸市須磨区】 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人です《介護支援専門員》
特別養護老人ホーム離宮しあわせ荘（社会福祉法人きたはりま福祉会）
兵庫県神戸市須磨区離宮西町2-2-3
年収311万円～374万円※賞与3.9ヶ月分月収21.0万円～26.2万円
正社員(正職員)
【神戸市須磨区／神戸市営地下鉄】 やりがい抜群！スキルアップ可能な施設＜ケアマネージャー＞
有限会社コスモサービス（有限会社コスモサービス）
兵庫県神戸市須磨区妙法寺地子田1035-2
月収26.0万円～31.0万円程度
正社員(正職員)
【兵庫県／神戸市須磨区】介護付有料老人ホームソラスト須磨ノ森の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームソラスト須磨ノ森（株式会社ソラスト）
兵庫県神戸市須磨区多井畑字出口19-1
月給 209,000円〜209,000円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
まんてん堂グループホームすま飛松(神戸市須磨区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
まんてん堂グループホームすま飛松（株式会社ファイブシーズヘルスケア）
兵庫県神戸市須磨区板宿町2丁目5-23
時給 1,155円〜1,155円
パート 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めあり：1年間（期間ごとの延長あり）
ヒューマンライフケア板宿の湯(神戸市須磨区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア板宿の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒654-0024 兵庫県神戸市須磨区大田町5丁目3-24
時給 1,125円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
ヒューマンライフケア板宿の湯(神戸市須磨区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア板宿の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒654-0024 兵庫県神戸市須磨区大田町5丁目3-24
時給 1,085円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
介護付有料老人ホームソラスト須磨ノ森(神戸市須磨区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームソラスト須磨ノ森（株式会社ソラスト）
兵庫県神戸市須磨区多井畑字出口19-1
時給 1,090円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
【兵庫県／神戸市須磨区】神戸須磨ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
神戸須磨ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
〒654-0081 兵庫県神戸市須磨区高倉台6丁目14-22
時給 1,272円〜1,420円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
パナソニックエイジフリーケアセンター神戸・訪問介護(神戸市須磨区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター神戸・訪問介護（パナソニックエイジフリー株式会社）
兵庫県神戸市須磨区南町3丁目3-20ハイツシー＆シー2階
時給 1,481円〜2,037円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
介護付有料老人ホームソラスト須磨ノ森(神戸市須磨区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームソラスト須磨ノ森（株式会社ソラスト）
兵庫県神戸市須磨区多井畑字出口19-1
時給 1,120円〜
パート 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし 定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約
介護付有料老人ホームソラスト須磨ノ森(神戸市須磨区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームソラスト須磨ノ森（株式会社ソラスト）
兵庫県神戸市須磨区多井畑字出口19-1
月給 214,196円〜214,196円
正社員 試用期間3か月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
ヒューマンライフケア板宿の湯(神戸市須磨区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア板宿の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
〒654-0024 兵庫県神戸市須磨区大田町5丁目3-24
月給 205,000円〜264,000円
正社員（試用期間3か月／同条件）
パナソニックエイジフリーケアセンター神戸・訪問介護(神戸市須磨区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター神戸・訪問介護（パナソニックエイジフリー株式会社）
兵庫県神戸市須磨区南町3丁目3-20ハイツシー＆シー2階
時給 1,481円〜2,037円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）