中高年の求人

〒010-1636秋田県秋田市新屋比内町２２－２２

月給(総額) 181,000円～231,000円基本月給 148,000円～165,000円各種手当: 資格手当：3,000円・職務手当：5,000円・夜勤手当：5,000円／回（月4～6回→20,000～30,000円）・1,000円／回（月5～8回→5,000～8,000円）・家族手当：0～20,000円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制家族手当は配偶者8,000円・子供4,000円／人（高校生まで）の合計で計算します。

正社員

秋田県能代市落合字下前田198-2

月給：207,870円～225,870円(通信手当・資格手当含む、）初任者研修修了(有資格者）：207,８70円～実務者研修(有資格者）：217,８70円～介護福祉士(有資格者）:22５,８70円～・資格手当：実務者研修＋10,000円、介護福祉士＋１8,000円・通信手当：1,500円／月（個人スマホの業務利用にあたり支給）※会社スマホ貸与時は対象外≪このほか、各種手当あり≫・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間・勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社1年以降2,000円～20,000円・子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給1人3,000円・保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10、000円/月（社内規定あり）・退職慰労金制度有り（入社7年以降に支給）月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）試用期間（3ヶ月）あり・試用期間中の条件変更なし★ニチイの入社お祝い金支給制度★最大30,000円の支給となります！※各種制度適用対象者となるには条件があります。

正社員

秋田県大館市釈迦内字中台25番地9

月給：207,870円～225,870円(通信手当・資格手当含む、）初任者研修修了(有資格者）：207,８70円～実務者研修(有資格者）：217,８70円～介護福祉士(有資格者）:22５,８70円～・資格手当：実務者研修＋10,000円、介護福祉士＋１8,000円・通信手当：1,500円／月（個人スマホの業務利用にあたり支給）※会社スマホ貸与時は対象外≪このほか、各種手当あり≫・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間・勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社1年以降2,000円～20,000円・子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給1人3,000円・保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10、000円/月（社内規定あり）・退職慰労金制度有り（入社7年以降に支給）月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）試用期間（3ヶ月）あり・試用期間中の条件変更なし★ニチイの入社お祝い金支給制度★最大30,000円の支給となります！※各種制度適用対象者となるには条件があります。

正社員

秋田県横手市増田町増田字月山西29-13ﾋﾟｰｽﾀｳﾝ1階101･102号室

月給：207,870円～225,870円(通信手当・資格手当含む）初任者研修修了(有資格者）：207.870円～実務者研修(有資格者）：217.870円～介護福祉士(有資格者）:225.870円～・資格手当：実務者研修＋10,000円、介護福祉士＋１8,000円・通信手当：1,500円／月（個人スマホの業務利用にあたり支給）※会社スマホ貸与時は対象外≪このほか、各種手当あり≫・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間・勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社1年以降2,000円～20,000円・子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給1人3,000円・保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10、000円/月（社内規定あり）・退職慰労金制度有り（入社7年以降に支給）月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）試用期間（3ヶ月）あり・試用期間中の条件変更なし★ニチイの入社お祝い金支給制度★最大30,000円の支給となります！※各種制度適用対象者となるには条件があります。

正社員

秋田県秋田市卸町5丁目1番33号

月給：207,870円～225,870円(通信手当・資格手当含む、）初任者研修修了(有資格者）：207,８70円～実務者研修(有資格者）：217,８70円～介護福祉士(有資格者）:22５,８70円～・資格手当：実務者研修＋10,000円、介護福祉士＋１8,000円・通信手当：1,500円／月（個人スマホの業務利用にあたり支給）※会社スマホ貸与時は対象外≪このほか、各種手当あり≫・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時250円/時間・勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給入社1年以降2,000円～20,000円・子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給1人3,000円・保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10、000円/月（社内規定あり）・退職慰労金制度有り（入社7年以降に支給）月払い滞在型：支給なし巡回型：通勤交通費実費支給（上限：月5万円まで）試用期間（3ヶ月）あり・試用期間中の条件変更なし★ニチイの入社お祝い金支給制度★最大30,000円の支給となります！※各種制度適用対象者となるには条件があります。

正社員

秋田県南秋田郡五城目町石田六ヶ村堰添135-1

月収165,000~260,000円 (手当含む)

正社員

秋田県南秋田郡五城目町石田六ヶ村堰添135-1

月収165,000~260,000円 (手当含む)

正社員

秋田県南秋田郡五城目町石田六ヶ村堰添135-1

月収207,000~277,000円 (手当含む)

正社員

秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼138-1

年収340万円～程度（諸手当込）月収12.0万円～程度（基本給）

正社員(正職員)

秋田県北秋田市米代町5-4

【月給】197,920円～207,920円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

〒010-0042 秋田県秋田市桜2丁目17-5桜高野ビル1階2号室

月給 236,000円〜296,000円

■正社員 ※試用期間3か月 ※労働条件は本採用と同じ

秋田県秋田市

月給266,000円～301,000円＋賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

秋田県能代市落合字古悪土1-228

【月給】197,920円～207,920円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給通勤手当：規定あり年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

秋田県秋田市山内丸木橋167-3

【年収】250万円～350万円 基本給（月給）：16万3,000円～18万5,000円 夜勤手当：5,500円／回 皆勤手当：2,000円 住宅手当：4,000円（世帯主に限る）

正職員

秋田県能代市落合字古悪土1-228

【月給】229,520円～239,520円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

秋田県秋田市

月給216,000円～321,000円＋賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能！◇オフィスマネージャー：月給35万円～◇エリアマネージャー：月給46万円～■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

秋田県能代市落合字古悪土1-228

【時給】1,171円～1,320円▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

秋田県能代市落合字古悪土1-228

【時給】1,151円～1,320円▼給与詳細処遇改善手当：200～220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

秋田県横手市 山内土渕鶴ケ池 - 31-3

月給165,200円～223,500円※固定給：【月給】16万5,200円〜22万3,500円 《内訳》 基本給　13万1,100円〜18万4,400円 特別１手当　1万円 特別２手当　5,000円〜1万円 特別３手当　3,500円 特別４手当　1万5,600円 ※経験考慮し基本給決定 【その他手当】 ・夜勤手当：4,300円／回　 ・資格手当（介護福祉士）：3,000円／回支給 ・扶養手当、住居手当あり 【昇給】あり 【賞与】前年度実績　計2.80ヶ月分

正職員

秋田県秋田市仁井田新田一丁目5番14号1階

年収336万円～348万円程度月収24.9万円～程度（諸手当込み）

正社員(正職員)