中津の求人 - 千葉県 木更津市
スピード対応 【6/1更新】セントケア木更津（デイサービス）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
セントケア千葉株式会社
君津駅から1.4km青堀駅から4.6km木更津駅から4.8km
時給1,150円〜
スピード対応 【6/1更新】セントケア木更津（デイサービス）の介護職・ヘルパーの正社員求人
セントケア千葉株式会社
君津駅から1.4km青堀駅から4.6km木更津駅から4.8km
月給198,500円〜
急募 訪問介護 ロフの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
株式会社R.O.F
木更津駅から0.4km祇園駅から2.2km上総清川駅から3.5km
時給1,076〜1,100円
アビタシオン木更津一番館の看護師の正社員求人
芙蓉商事株式会社
巌根駅から1.6km袖ケ浦駅から1.9km祇園駅から4.2km
月給302,500〜352,500円
急募 【5/28更新】アビタシオン木更津一番館の介護職・ヘルパーの正社員求人
芙蓉商事株式会社
巌根駅から1.6km袖ケ浦駅から1.9km祇園駅から4.2km
月給230,000〜243,000円
アビタシオン木更津一番館の准看護師の正社員求人
芙蓉商事株式会社
巌根駅から1.6km袖ケ浦駅から1.9km祇園駅から4.2km
月給269,500〜284,500円
セントケア木更津(木更津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア千葉株式会社
月給 148,875円〜212,250円
正社員（試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし）
セントケアいわね(木更津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア千葉株式会社
時給 1,150円〜1,750円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
セントケアさいわい(木更津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア千葉株式会社
時給 1,200円〜1,812円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
セントケア木更津(木更津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア千葉株式会社
月給 237,257円〜323,915円
正社員（試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし）
アースサポート木更津(木更津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート株式会社
月給 276,900円〜295,900円
正社員（試用期間：2か月、条件変更なし）
セントケア木更津おおくぼ(木更津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア千葉株式会社
時給 1,150円〜1,750円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
あずみ苑木更津(木更津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社アズ・ライフケア
月給 200,810円〜298,450円
正社員
セントケア木更津(木更津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア千葉株式会社
月給 198,500円〜286,000円
正社員（試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし）
セントケア木更津(木更津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア千葉株式会社
時給 1,150円〜1,750円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。
スピード対応 【5/2更新】セントケア木更津（デイサービス）の准看護師のパート・アルバイト求人
セントケア千葉株式会社
君津駅から1.4km青堀駅から4.6km木更津駅から4.8km
時給1,380円〜
スピード対応 【5/2更新】セントケア木更津（デイサービス）の看護師の正社員求人
セントケア千葉株式会社
君津駅から1.4km青堀駅から4.6km木更津駅から4.8km
月給294,500円〜
セントケアさいわい(木更津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア千葉株式会社
月給 257,257円〜343,915円
正社員（試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし）
セントケア木更津(木更津市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア千葉株式会社
月給 173,688円〜247,626円
正社員（試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし）
セントケア木更津おおくぼ(木更津市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア千葉株式会社
日給 26,125円〜29,625円
パート 試用期間なし 雇用期間の定めあり：1年 ※1年経過後、双方合意により無期転換（68歳まで）となります。