中国の求人 - 埼玉県富士見市

更新日：2025/5/24

あずみ苑　みずほ(富士見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社アズ・ライフケア

月給 196,620円〜298,450円

正社員

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企...

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更新日：2025/5/24

イリーゼふじみ野・別邸(富士見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 216,316円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。基本的な介護業務全般をお任せします。

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更新日：2025/5/23

イリーゼふじみ野・別邸(富士見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 258,300円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

基本的な介護業務全般をお任せします。

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更新日：2025/5/22

イリーゼふじみの(富士見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 267,250円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。

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更新日：2025/5/16

イリーゼふじみ野・別邸(富士見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 281,800円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

基本的な介護業務全般をお任せします。

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更新日：2025/5/13

イリーゼふじみの(富士見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 216,316円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。基本的な介護業務全般をお任せします。

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更新日：2025/5/9

あずみ苑　みずほ(富士見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社アズ・ライフケア

月給 196,620円〜298,450円

正社員

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・...

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更新日：2025/5/3

イリーゼふじみの(富士見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 246,300円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

基本的な介護業務全般をお任せします。

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更新日：2025/5/3

イリーゼふじみ野・別邸(富士見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 239,816円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。基本的な介護業務全般をお任せします。

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更新日：2025/4/27

イリーゼふじみの(富士見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 239,816円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。基本的な介護業務全般をお任せします。

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更新日：2025/3/29

リアンレーヴみずほ台（新卒）(富士見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社木下の介護

月給 227,500円〜255,500円

正社員（試用期間なし）

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！

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更新日：2025/3/17

イリーゼふじみ野・別邸(富士見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 267,250円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。

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更新日：2025/2/28

イリーゼふじみの(富士見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 269,800円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

基本的な介護業務全般をお任せします。

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更新日：2025/2/21

【埼玉県／富士見市】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞

ソーシャルインクルー株式会社

東武東上線「鶴瀬駅」徒歩11分

月収30.0万円～37.5万円程度諸手当込

正社員(正職員)

■障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など（場合...

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更新日：2024/12/5

イリーゼふじみ野・別邸(富士見市)の生活相談員・相談職・ソーシャルワーカー(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 213,000円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

お客様が施設で過ごされるうえでの、ご相談事などに対応していただく窓口のお仕事です。

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更新日：2024/12/3

リアンレーヴみずほ台（本社）(富士見市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

株式会社木下の介護

月給 365,500円〜400,000円

正社員（試用期間3か月／同条件） ※65歳定年制

施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。入社後は施設長が、サポー...

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更新日：2024/11/27

イリーゼふじみの(富士見市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 297,000円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

・お客様の日々の健康管理バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談・服薬管理処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導・日常生活のお世話におけ...

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更新日：2024/11/27

イリーゼふじみの(富士見市)の看護師・准看護師(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 277,000円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

・お客様の日々の健康管理バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談・服薬管理処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導・日常生活のお世話におけ...

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更新日：2024/11/27

イリーゼふじみの(富士見市)の管理者・施設長・ホーム長(正社員)の求人・採用情報

ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社

月給 289,600円〜

正社員（試用期間：2ヶ月間　※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給）

当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。

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更新日：2024/11/27

LITALICOジュニアふじみ野教室(富士見市)の児童指導員(正社員)の求人・採用情報

株式会社LITALICO

月給 253,400円〜344,200円

正社員（試用期間3ヶ月/同条件）

【LITALICOジュニアについて】全国で約120拠点を運営するLITALICOジュニアでは、発達の気になるお子さま向けに1対1の授業を中心とした支援を行ってい...

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あずみ苑　みずほ(富士見市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報

株式会社アズ・ライフケア

カイゴジョブ

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月給 196,620円〜298,450円

正社員

仕事内容

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成　等を行います。その他、スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしていたりします。ご利用者様が安心してサービスをご利用いただける環境づくりもお願いしています！

勤務地・交通

あずみ苑みずほ（埼玉県富士見市埼玉県富士見市鶴馬3-8-2）

職種名

介護職員・ヘルパー

待遇・福利厚生

■社会保険各種（健康、厚生、雇用、労災） ■交通費支給（月額上限5万円まで） ■確定拠出年金 ■社員寮（敷金礼金無・月3万円） ■試用期間４ヶ月有（同条件） ■退職金（入社３年目以降） ■従業員持株会 ■従業員保険 ■積立有給休暇 ■特別休暇・慶弔手当 ■財形貯蓄 ■ユニフォーム支給産休・育休取得実績あり育児支援制度充実男性社員育児休暇看護・介護休暇育児短時間勤務慣らし保育期間延長延長保育料の補助カムバック・リターン雇用その他にも休職中に会社の情報配信を受ける仕組みや、職場復帰の不安解消のための面談を実施するなど取り組んでいます。

各種保険

社会保険完備

勤務時間

早番 ) 7：00 ～ 16：00（休憩60分）日勤1) 8：00 ～ 17：00（休憩60分）日勤2) 8：30 ～ 17：30（休憩60分）日勤3) 9：00 ～ 18：00（休憩60分）遅番 ) 11：00 ～ 20：00（休憩60分）夜勤 ) 16：30 ～翌 9：30（休憩60分）　※夜勤必須(5日/月平均)。　※月残業時間８時間未満！　※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

年間休日数117日以上■4週8休■計画年休　・５月～９月（３日）　・１０月～翌３月（２日）　一日ずつ取得しても、通常の休みと合わせ　て連休にすることもＯＫです！■リフレッシュ休暇制度　計画年休とは別に年に３日設定可■時間単位年次有給休暇　一時間単位で有給休暇を取得可能！■積立有給休暇制度あり！

備考１

【研修に力を入れています！】あずみ苑では、配属先での個別研修を実施しています。社員、パート、職種に関わらず皆さんに受講していただいております。そのため、未経験・無資格でも安心してお仕事をスタートできます♪また、本社にて他事業部との集合研修も実施されます。働きながら、知識と技術を学べるのは「あずみ苑」ならではです！【異動・転勤なしです】他の施設へ異動が一切無い、正社員としての募集です。家庭の事情で異動ができない方、自宅の近くでずっと働きたい方など積極的に採用いたします！コース転換も可能で、他の施設へ異動希望を出していただくことも可能です！【タブレット利用で効率UP！】あずみ苑では、スタッフの職務負担軽減のためにタブレット端末を利用した介護記録システムを導入しています。現場で素早くタブレットにさまざまな記録を行えるため、後から事務所に戻って行う作業を大幅に減らすことが可能になりました。情報共有が密になったと、現場のスタッフにも好評なんですよ♪ 【資格取得支援制度】当社では無資格・未経験で入社された方々が多くいますが、皆さん働きながら資格取得をしています。国家資格対策講座を開講しており、任意で受講いただくことができます。学習スケジュールを計画するところから始まり、学習効果を上げるポイント、試験の申込方法まで教えちゃいます！

最終更新

2025-01-24