・産休育休制度 介護環境の完備
産休・育休の取得はもちろん、子育て中の方もキャリア継続できる環境を整えています。「トモニンマーク」も取得しており、仕事と介護も両立しやすい職場となっています。
・福利厚生サービス
東京実業健康保険組合に加入していますので、社会保険加入者は熱海や鎌倉の保養施設やフィットネスクラブ、ホットヨガスタジオを含めた体育施設の利用・家庭用常備薬を会員価格で利用できるほか、インフルエンザ予防接種の補助、傷病手当の支給など手厚いサービスがあります。
・相談窓口の設置
すべての職員が働きやすい環境を作るため、各種ハラスメントに対する相談窓口や、人事労務、業務に関する相談ができる窓口を設置しいつでも気軽に相談できる体制になっております。
・資格取得支援制度あり
実務者研修・介護福祉士の資格取得については、一部費用の負担や手当の支給があります。
【交通費詳細】
上限50,000円/月
【退職金】
5年
【産休・育休取得実績】
あり
【再雇用】
あり
65歳まで
【屋内の受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)