不動産営業の求人
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール小牧(小牧市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール小牧（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒485-0812 愛知県小牧市城山3-1
月給 250,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール小牧(小牧市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール小牧（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒485-0812 愛知県小牧市城山3-1
月給 272,500円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール小牧(小牧市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール小牧（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒485-0812 愛知県小牧市城山3-1
月給 222,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール小牧(小牧市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール小牧（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒485-0812 愛知県小牧市城山3-1
月給 222,000円〜
※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【愛知県／小牧市】株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール小牧の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール小牧（株式会社ベネッセスタイルケア）
〒485-0812 愛知県小牧市城山3-1
月給 193,000円〜
契約社員 雇用期間の定めあり ※年度単位の1年契約（※入社日により初回契約期間は異なります。） ※契約の更新あり（会社の経営状況、勤務成績・態度などを総合的に考慮して判断） ※契約上限65歳（時給スタッフとして75歳まで再雇用可） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【年間賞与 約2.6ヶ月＋業績連動分を支給/前年度実績】【資格不問/資格取得支援制度あり】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】「社員は会社の財産」がコンセプト！誇りの持てる会社作りに努めています◎
グループホーム希望の泉（株式会社イズミ）
愛知県小牧市小牧原2丁目340
月給238,800円～300,000円＜内訳＞標準給与169,800円～198,000円夜勤手当4回16,000円処遇手当Ａ46,000円従来の処遇改善＋特定処遇改善(介護福祉士10年以上）処遇手当Ｂ41,000円従来の処遇改善＋特定処遇改善(A以外の介護職員）支援手当7,000円従来のベースアップ支援加算補助手当5,000円令和6年度新設フル勤務手当10,000円資格手当(介護福祉士以上、介護福祉士／月7,000円ケアマネ+介護福祉士／月8,000円）役職手当（リーダー以上）リーダー手当10,000円他役職手当50,000円～80,000円家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)）時間外手当割増賃金全額支給■賞与年2回（6月･12月※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません）■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員
＼資格・経験不問／【資格取得支援制度あり】【年間賞与 約2.6ヶ月＋業績連動分を支給/前年度実績】【医療費補助制度あり/月15,000円迄】【車通勤可/駐車場完備】「社員は会社の財産」がコンセプト！誇りの持てる会社作りに努めています◎
グループホーム希望の泉（株式会社イズミ）
愛知県小牧市小牧原2丁目340
月給243,800円～277,000円＜内訳＞標準給与169,800円～198,000円夜勤手当4回16,000円フル勤務手当10,000円介護職員(特定)処遇改善加算金等48,000円～53,000円※支給規定による・資格・経験年数などを考慮の上、決定。入社時期により支給金額に変動有り＜各種手当＞・家族手当（支給規定による。家族手当扶養の子供に対して5,500円支給(二人まで)）・時間外手当割増賃金全額支給■賞与年2回（6月･12月※昨年度実績／本給の2.6ヶ月分＋業績連動分）現在は全額業績連動制での支給となっています。（現在まで支給がない年はございません）■昇給年1回（10月）人事考課などを考慮の上決定
正社員