下関の求人 - 滋賀県 大津市

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更新日:2025/12/6

大津月輪ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

滋賀県大津市月輪三丁目24-2

給与

【月給】251,680円~275,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)※6回目以降は1回6,000円支給▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...【ココが魅力!】職員は明るく活気があり、上下関係なく意見を出し合える環境です。お客様の「やりたいことをあきらめずにできる」施設づくりを大切にし、「みんなで楽しく...
更新日:2025/11/25

Y&C株式会社(Y&C株式会社)

勤務地

滋賀県大津市神領3丁目11-6

給与

年収272万円~350万円程度(賞与2.0ヵ月の場合)月収20.3万円~26.3万円程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■放課後等デイサービスにおける支援員業務全般・障がい児への支援並びに支援内容の策定・個別支援計画作成補助(ケアマネジャーの補助業務)・親御さんとの面...
更新日:2025/11/12

大津ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

滋賀県大津市瀬田3-18-20

給与

【時給】1,237円~1,420円▼給与詳細処遇改善手当:220円/時夜勤手当:6,000円/回※夜勤1回あたり25,792~28,720円(処遇改善手当含)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

高齢者向け介護施設での夜勤業務です。夕食や朝食時の配膳・食事介助、就寝・起床時の移動や排泄介助など、夜間の生活支援全般を担当。巡回や安否確認、急変時の対応、介護...
更新日:2025/11/12

株式会社ハイメディック

勤務地

滋賀県大津市雄琴6丁目17番17号

給与

月収28.5万円~37.4万円程度諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護付有料老人ホームでの営業業務全般・ご入居検討者の見学案内から入居契約・ご入居相談、施設の見学案内、入居後のご生活をイメージ頂くご提案・ご入居に...
更新日:2025/10/26

洛和ヘルパーステーション坂本(洛和会ヘルスケアシステム)

勤務地

滋賀県大津市下阪本6-13-11

給与

■月給:245,900円〜251,100円介護福祉士の有資格者:251,100円~実務者研修の有資格者:245,900円~※介護職員処遇改善加算含む※特定処遇改善加算含む◆交通費支給(上限50,000円/月)◆別途残業代支給(15分単位支給)◆昇給:年1回(4月)◆賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4.2ヶ月分◆経験加算有り└面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します。

雇用形態

正社員

訪問介護事業での日勤介護職業務をお願いいたします。・訪問介護計画の作成・訪問介護員の指導・訪問介護員のスケジュール管理など
更新日:2025/10/26

ニチイメゾン瀬田(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

滋賀県大津市大将軍2-1-17

給与

【月給】◆283,500円~※夜勤5回分+精皆勤手当等含む

雇用形態

正社員

<”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。>介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実...
更新日:2025/10/25

ニチイメゾン瀬田(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

滋賀県大津市大将軍2-1-17

給与

【月給】◆ヘルパー2級・初任者研修修了:237,000円~◆実務者研修修了:238,500円~◆介護福祉士:258,500円~※月給+夜勤5回分+精皆勤手当等含む

雇用形態

正社員

<”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。>介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実...
更新日:2025/10/23

サービス付き高齢者向け住宅ここあ石山(サービス付き高齢者向け住宅ここあ石山)

勤務地

滋賀県大津市栄町2-5

給与

【月給】19万円~23万円 《別途支給手当》 <介護福祉士> 資格手当:5,000円、職務資格手当: 5,000円 <社会福祉士> 資格手当:1万円、職務資格手当:1万円 家族手当、住宅手当、処遇改善手当  【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.12ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者に関する相談対応、家族、ケアマネ、ヘルパーへの対応、施設の見学対応や入所の契約、請求業務、安否確認及び状況把握、食事の配...
更新日:2025/10/23

大津月輪ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

滋賀県大津市月輪三丁目24-2

給与

【月給】251,680円~275,920円▼給与詳細処遇改善手当:35,920円夜勤手当:30,000円(5回分)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による特別報酬:平均41.1万円(最高額82.9万円)※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/10/23

大津月輪ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

滋賀県大津市月輪三丁目24-2

給与

【時給】1,280円~1,400円▼給与詳細処遇改善手当:200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/10/22

ニチイメゾン瀬田Ⅱ番館(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

滋賀県大津市大将軍2-8-21

給与

【月給】◆ヘルパー2級・初任者研修修了:237,000円~◆実務者研修修了:238,500円~◆介護福祉士:258,500円~※月給+夜勤5回分+精皆勤手当等含む

雇用形態

正社員

<”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。>介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実...
更新日:2025/10/21

大津月輪ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

滋賀県大津市月輪三丁目24-2

給与

【時給】1,300円~1,420円▼給与詳細処遇改善手当:220円/時夜勤手当:6,000円/回※夜勤1回あたり26,800~28,720円(処遇改善手当含)▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

...【ココが魅力!】職員は明るく活気があり、上下関係なく意見を出し合える環境です。お客様の「やりたいことをあきらめずにできる」施設づくりを大切にし、「みんなで楽しく...
更新日:2025/10/15

ニチイメゾン瀬田Ⅱ番館(株式会社ニチイケアパレス)

勤務地

滋賀県大津市大将軍2-8-21

給与

【月給】◆283,500円~※夜勤5回分+精皆勤手当等含む

雇用形態

正社員

<”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も。>介護職に対する期待やニーズは年々高まるばかり。ニチイケアパレスはサービス理念の「お客様の笑顔と幸せの実...
更新日:2025/9/6

介護老人保健施設 B・O・Hケア・サービスセンター(介護老人保健施設 B・O・Hケア・サービスセンター)

勤務地

滋賀県大津市 伊香立途中町704番地

給与

月給223,900円~223,900円※固定給:【月給】22万3,900円~ ≪その他手当≫ 皆勤手当 3,500円 家族手当 3,000円 運転手当 8,000円 特定処遇改善手当 5,000円 ※前年収入が440万円以下の場合に支給 【昇給】年1回 【賞与】年2回 計3.60ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正職員

●老健にて、ケアマネ業務全般(利用者様のケアプラン作成、ケアカンファレンスの運営、要介護認定調査、他施設、医療機関との連携、利用者及び家族への相談支援、退所指導...