下関の求人
サニーライフ羽村の介護求人
サニーライフ羽村（株式会社川島コーポレーション）
東京都羽村市栄町2-19-3
月収200,000~275,000円 (手当含む)
正社員
サニーライフ羽村のケアマネジャー求人
サニーライフ羽村（株式会社川島コーポレーション）
東京都羽村市栄町2-19-3
月収270,000~300,000円 (手当含む)
正社員
サニーライフ羽村の介護求人
サニーライフ羽村（株式会社川島コーポレーション）
東京都羽村市栄町2-19-3
月収252,500~330,000円 (手当含む)処遇改善手当 40,000円〜40,000円特定処遇手当 14,500円〜80,000円資格手当 8,000円〜10,000円夜勤手当 ３，０００円／１回家族手当 配偶者５，０００円 １８歳以下第３子まで ３，５００円住宅手当 １０，０００円～２０，０００円 （家賃４５，０００円以上 賃貸のみ）
正社員
サニーライフ羽村の介護求人
サニーライフ羽村（株式会社川島コーポレーション）
東京都羽村市栄町2-19-3
月収190,000~275,000円 (手当含む)
正社員
サニーライフ羽村の介護求人
サニーライフ羽村（株式会社川島コーポレーション）
東京都羽村市栄町2-19-3
月収227,500~330,000円 (手当含む)処遇改善手当 40,000円〜40,000円特定処遇手当 14,500円〜80,000円資格手当 3,000円〜10,000円夜勤手当 ３，０００円／１回家族手当 配偶者５，０００円 １８歳以下第３子まで ３，５００円住宅手当 １０，０００円～２０，０００円（家賃４５，０００円以上 賃貸のみ）
正社員
特別養護老人ホーム神明園の介護求人
特別養護老人ホーム神明園（社会福祉法人亀鶴会）
東京都羽村市神明台4-2-2
月収215,248円~ (手当含む)月収下限 215,248円～※月額基本給の中には、基本給、調整手当、介護業務手当、資格手当を含んでいます。資格は介護福祉士。●夜勤手当（5,000円~75,000円／月） ※勤務回数に応じて変動します。●住宅手当（一人暮らしの方は10,000円／月）●その他処遇改善手当（20,000～30,000円／月）
正社員
介護老人保健施設葵の園・羽村の介護求人
介護老人保健施設葵の園・羽村（医療法人社団葵会）
東京都羽村市栄町3-3-10
月収169,500円~ (手当含む)夜勤手当(詳細はお問い合わせ下さい)
正社員
サニーライフ羽村の介護求人
サニーライフ羽村（株式会社川島コーポレーション）
東京都羽村市栄町2-19-3
月収200,000~275,000円 (手当含む)
正社員
サニーライフ羽村の介護求人
サニーライフ羽村（株式会社川島コーポレーション）
東京都羽村市栄町2-19-3
月収200,000~270,000円 (手当含む)
正社員
夜勤専従スタッフ（介護職）/パート募集！【無資格歓迎！】静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
羽村ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
東京都羽村市
【時給】1,520円～1,820円▼給与詳細処遇改善手当：220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/パート募集！【無資格・未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
羽村ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
東京都羽村市
【時給】1,426円～1,476円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
羽村ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
東京都羽村市
【月給】279,420円～335,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：最大30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員