下関の求人
介護老人保健施設葵の園・川崎の介護求人
介護老人保健施設葵の園・川崎（医療法人社団葵会）
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
月収 209,500〜 299,400円 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設葵の園・川崎南部の介護求人
介護老人保健施設葵の園・川崎南部（医療法人社団葵会）
神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2
月収 201,600〜 279,000円 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設葵の園・川崎の介護求人
介護老人保健施設葵の園・川崎（医療法人社団葵会）
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
月収 209,500〜 264,100円 (手当含む)
正社員
サニーライフ川崎麻生のケアマネジャー求人
サニーライフ川崎麻生（株式会社川島コーポレーション）
神奈川県川崎市麻生区片平5-33-1
月収 270,000円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設葵の園・川崎の介護求人
介護老人保健施設葵の園・川崎（医療法人社団葵会）
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
月収 266,500円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設葵の園・川崎の介護求人
介護老人保健施設葵の園・川崎（医療法人社団葵会）
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
月収 263,300円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設葵の園・川崎の介護求人
介護老人保健施設葵の園・川崎（医療法人社団葵会）
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
月収 209,500〜 264,100円 (手当含む)
正社員
サニーライフ川崎麻生の管理職求人
サニーライフ川崎麻生（株式会社川島コーポレーション）
神奈川県川崎市麻生区片平5-33-1
月収 250,000円〜 (手当含む)
正社員
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市多摩区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケア菅仙谷グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-7-7
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護老人保健施設葵の園・川崎の介護求人
介護老人保健施設葵の園・川崎（医療法人社団葵会）
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
月収 266,500円〜 (手当含む)
契約社員
介護スタッフ/午後勤務パート募集！【未経験歓迎！】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
川崎ナーシングヴィラそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
【時給】1,425円～1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
サニーライフ川崎麻生の介護求人
サニーライフ川崎麻生（株式会社川島コーポレーション）
神奈川県川崎市麻生区片平5-33-1
月収 260,000円〜 (手当含む)
正社員
★最大３万円／月の家賃補助★介護職員（無資格・未経験OK）川崎市高津区／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼時給／保有資格別 時給1,300円～（介護福祉士） 時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級） 時給1,240円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
サニーライフ川崎麻生の介護求人
サニーライフ川崎麻生（株式会社川島コーポレーション）
神奈川県川崎市麻生区片平5-33-1
月収 272,500〜 370,000円 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設葵の園・川崎の介護求人
介護老人保健施設葵の園・川崎（医療法人社団葵会）
神奈川県川崎市川崎区小田栄2-1-6
月収 234,100〜 363,100円 (手当含む)
正社員
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームの夜勤専従介護スタッフ募集／介護福祉士／開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／車通勤OK
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸211-2
時給1,520円～ ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・夜勤手当（5,000円/回） ・時間外手当（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
介護職員（実務者研修/ヘルパー1級以上の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN！ホスピスホームの夜勤専従介護スタッフ募集／実務者研修以上／開設前より勤務可／ホスピス未経験者も大歓迎／賞与年2回／退職金制度／車通勤OK
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市多摩区登戸211-2
▼月給／保有資格別 月給312,000円～356,000円（介護福祉士） 月給302,000円～346,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収424万円～488万円（介護福祉士） 年収408万円～472万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務33,314円～（介護福祉士） 1勤務32,059円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ※給与の詳細は面接時にお伝えします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市麻生区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘１ー16ー6
▼月給／保有資格別 250,000円～294,000円（介護福祉士） 240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 350万円～414万円（介護福祉士） 334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…154,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
川崎ナーシングヴィラそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12
【月給】264,320円～274,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員