上越の求人

更新日:2025/10/24

メディカルホームグランダ狛江参番館株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

京王線 「柴崎駅」徒歩14分 、「つつじヶ丘駅」徒歩18分

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:332,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,589,656円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:325,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,477,900円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:317,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,366,300円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:310,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,254,556円■介護職員初任者研修・月給:287,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,964,456円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

雇用形態

正社員(常勤)

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等◎介護職のお仕事1日の流れ《日勤の場合》※各ホームにより異なります■9:00出勤■9:15申し送り■10:00体...
更新日:2025/10/24

リハビリホームグランダ狛江弐番館株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

小田急線「狛江駅」徒歩5分

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:332,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,589,656円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:325,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,477,900円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:317,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,366,300円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:310,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,254,556円■介護職員初任者研修・月給:287,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,964,456円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

雇用形態

正社員(常勤)

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等◎介護職のお仕事1日の流れ《日勤の場合》※各ホームにより異なります■9:00出勤■9:15申し送り■10:00体...
更新日:2025/10/23

こまえ正吉苑二番館こまえ正吉苑二番館

給与

【月給】19万5,000円~20万円 夜勤手当 5,000円/回 資格手当 ~6,000円 扶養手当 住居手当 1万円(世帯主のみ) 通勤手当 実費支給 上限10万円/月 昇給あり 実績2,000円~8,000円/月 賞与あり 年3回・計3.15ヶ月分(実績)

雇用形態

正職員

●残業は月平均3時間程度とほぼないため、勤務後のプライベートも大切にできます♪ ●年間休日119日としっかり休めるので、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組...
更新日:2025/10/17

リハビリホームグランダ喜多見株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

小田急線「喜多見駅」徒歩5分

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:332,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,589,656円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:325,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,477,900円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:317,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,366,300円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:310,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,254,556円■介護職員初任者研修・月給:287,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,964,456円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

雇用形態

正社員(常勤)

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等◎介護職のお仕事1日の流れ《日勤の場合》※各ホームにより異なります■9:00出勤■9:15申し送り■10:00体...
更新日:2025/10/10

リハビリホームグランダ喜多見株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

小田急線「喜多見駅」徒歩5分

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:332,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,589,656円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:325,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,477,900円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:317,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,366,300円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:310,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,254,556円■介護職員初任者研修・月給:287,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,964,456円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

雇用形態

正社員(常勤)

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等◎介護職のお仕事1日の流れ《日勤の場合》※各ホームにより異なります■9:00出勤■9:15申し送り■10:00体...
更新日:2025/10/10

リハビリホームグランダ狛江弐番館株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

小田急線「狛江駅」徒歩5分

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:332,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,589,656円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:325,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,477,900円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:317,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,366,300円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:310,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,254,556円■介護職員初任者研修・月給:287,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,964,456円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

雇用形態

正社員(常勤)

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等◎介護職のお仕事1日の流れ《日勤の場合》※各ホームにより異なります■9:00出勤■9:15申し送り■10:00体...
更新日:2025/10/1

メディカルホームグランダ狛江参番館株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

京王線 「柴崎駅」徒歩14分 、「つつじヶ丘駅」徒歩18分

給与

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:332,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,589,656円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:325,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,477,900円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:317,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,366,300円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:310,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4,254,556円■介護職員初任者研修・月給:287,500円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,964,456円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給※月給・年収例には、居住支援特別手当を含みます。居住支援特別手当は、当社入社歴のある場合、金額が変わりますのでお問い合わせください。

雇用形態

正社員(常勤)

有料老人ホームでの、ご利用者様の介助・生活支援等◎介護職のお仕事1日の流れ《日勤の場合》※各ホームにより異なります■9:00出勤■9:15申し送り■10:00体...
更新日:2025/9/2

名称非公開株式会社LITALICO

給与

月収25.3万円~34.4万円スキル・経験に応じて決定

雇用形態

正社員(正職員)

重度障がい者向けのグループホームにて生活支援全般・食事・入浴・排泄の介助・服薬など健康管理・利用者様とのコミュニケーションや見守り・レクリエーションの企画・実施...
更新日:2025/7/8

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ狛江参番館株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

京王線「つつじヶ丘駅」下車、徒歩18分; 小田急線「狛江駅」北口よりバス。

給与

月給 287,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/7/8

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ狛江参番館株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

京王線「つつじヶ丘駅」下車、徒歩18分; 小田急線「狛江駅」北口よりバス。

給与

月給 310,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/7/8

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ狛江参番館株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

京王線「つつじヶ丘駅」下車、徒歩18分; 小田急線「狛江駅」北口よりバス。

給与

月給 287,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/7/8

株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームグランダ狛江参番館株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

京王線「つつじヶ丘駅」下車、徒歩18分; 小田急線「狛江駅」北口よりバス。

給与

月給 332,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/6/3

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ狛江弐番館株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

小田急小田原線「狛江駅」下車、徒歩5分; 京王線「調布駅」よりバス、「狛江市役所前」停留所下車、徒歩3分(約240m)

給与

月給 310,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/6/3

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ狛江弐番館株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

小田急小田原線「狛江駅」下車、徒歩5分; 京王線「調布駅」よりバス、「狛江市役所前」停留所下車、徒歩3分(約240m)

給与

月給 287,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/6/3

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ狛江弐番館株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

小田急小田原線「狛江駅」下車、徒歩5分; 京王線「調布駅」よりバス、「狛江市役所前」停留所下車、徒歩3分(約240m)

給与

月給 287,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/5/8

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ喜多見株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

小田急小田原線「喜多見駅」下車、徒歩5分(約370m)

給与

月給 332,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/5/8

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ喜多見株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

小田急小田原線「喜多見駅」下車、徒歩5分(約370m)

給与

月給 287,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/5/8

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ喜多見株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

小田急小田原線「喜多見駅」下車、徒歩5分(約370m)

給与

月給 287,500円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/5/8

株式会社ベネッセスタイルケアリハビリホームグランダ喜多見株式会社ベネッセスタイルケア

勤務地

小田急小田原線「喜多見駅」下車、徒歩5分(約370m)

給与

月給 310,000円〜

雇用形態

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)

■仕事内容例ケアプランに基づいた食事介助/入浴介助/排泄介助/移乗介助など/介護記録/レクリエーションの企画・運営など
更新日:2025/3/17

リハビリフィットネスゆずりは狛江喜多見株式会社LAVAInternational

給与

月給 240,000円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動あり)

〇デイサービスにおける介護業務全般介護状態にならないよう、身体機能を維持向上する介護予防デイサービスです。