上田の求人 - 静岡県 沼津市
ツクイ西沢田(デイサービス)【静岡県/沼津市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ西沢田(デイサービス)(株式会社ツクイ)

静岡県沼津市西沢田498-2

時給 1,097円〜1,469円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)
【静岡県/沼津市】ツクイ西沢田にて介護職員募集<非常勤>
ツクイ西沢田(株式会社ツクイ)

静岡県沼津市西沢田498-2

非常勤・パート
【静岡県/田方郡函南町】 ★無資格・未経験OK★介護付有料老人ホームにて介護職募集あり 《常勤》
株式会社 ル・グラン

静岡県沼津市一本松104-2

時給1,000円~1,100円

非常勤・パート
【静岡県/沼津市】 グループホームにて介護職員募集≪パート≫
ハートフルホーム沼津開北(株式会社アクタガワ)

静岡県沼津市本田町2-52

時給1,000円~1,210円

非常勤・パート
【静岡県/沼津市】 グループホームにて介護職員募集
ハートフルホーム沼津開北(株式会社アクタガワ)

静岡県沼津市本田町2-52

年収204万円~361万円程度(諸手当込・賞与別途支給)月収17.0万円~30.1万円程度(諸手当込)

正社員(正職員)
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田2号館/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50090602
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田2号館(ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田2号館)

静岡県沼津市西沢田404-2

時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田1号館/【週2日~可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/50070802
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田1号館(ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田1号館)

静岡県沼津市西沢田404-2

時給:1100円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
【静岡県/沼津市】ツクイ西沢田(訪問入浴)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ西沢田(訪問入浴)(株式会社ツクイ)

静岡県沼津市西沢田498-2

時給 1,127円〜1,469円

試用期間あり:3ヶ月~4ヶ月(同条件)
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田1号館/障がい者グループホームのサービス管理責任者/50070602
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田1号館(ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田1号館)

静岡県沼津市西沢田404-2

時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

パート
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田2号館/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/50090902
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田2号館(ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田2号館)

静岡県沼津市西沢田404-2

日給:1万5390円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田1号館/【週1日~可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/50070902
ソーシャルインクルーホーム沼津西沢田1号館(ソーシャルインクルー株式会社)

静岡県沼津市 西沢田404-2

日給15,675円~日給:1万5675円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新) ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による)

パート
