三条の求人 - 神奈川県 横浜市中区
【神奈川県/横浜市中区】株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ横濱三渓園の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ横濱三渓園(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR根岸線「桜木町駅」よりバス約24分、「本牧大里町」停留所下車、徒歩2分(約160m)

月給 252,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
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株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ横濱三渓園(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR根岸線「桜木町駅」よりバス約24分、「本牧大里町」停留所下車、徒歩2分(約160m)

月給 302,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
【神奈川県/横浜市中区】株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ横濱三渓園の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ横濱三渓園(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR根岸線「桜木町駅」よりバス約24分、「本牧大里町」停留所下車、徒歩2分(約160m)

月給 252,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
【神奈川県/横浜市中区】株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームグランダ横濱三渓園の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームグランダ横濱三渓園(株式会社ベネッセスタイルケア)

JR根岸線「桜木町駅」よりバス約24分、「本牧大里町」停留所下車、徒歩2分(約160m)

月給 280,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
日総ニフティ株式会社 すいとぴー本牧三溪園の求人/横浜市中区/介護職員・介護福祉士/派遣社員/実務者研修
すいとぴー本牧三溪園(日総ニフティ株式会社)

JR横浜線 新横浜駅 路線バス 31分JR根岸線 根岸駅 路線バス 14分

時給(総額) 1,680円~1,680円基本時給 1,680円~1,680円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

派遣社員
日総ニフティ株式会社 すいとぴー本牧三溪園の求人/横浜市中区/介護職員・介護福祉士/派遣社員/介護福祉士
すいとぴー本牧三溪園(日総ニフティ株式会社)

JR横浜線 新横浜駅 路線バス 31分JR根岸線 根岸駅 路線バス 14分

時給(総額) 1,720円~1,720円基本時給 1,720円~1,720円備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制

派遣社員
メディカルホームグランダ横濱三渓園の介護スタッフ求人【正社員(夜勤あり)】
メディカルホームグランダ横濱三渓園(株式会社ベネッセスタイルケア)

月給252,000円~◎負担の少ない8時間夜勤あり◎介護福祉士 月給:280、000円~302、500円(経験年数により考慮)初任者研修 月給:252、000円~ ◎当ホームは8時間と16時間の夜勤があります◎8時間の場合、夜勤手当は2、500円/回。16時間の場合、夜勤手当は5、000円/回となります。下記は、8時間夜勤2回、16時間夜勤4回を含む給与例です。介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:302、500円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4、202、800円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:295、000円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】4、091、200円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:287、500円~(夜勤6回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3、979、456円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均6回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10、000円/月)

正職員
