一般事務 パートの求人 - 埼玉県 朝霞市
【埼玉県/朝霞市】そよ風定期巡回 あさかの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社SOYOKAZE

時給 1,520円〜1,720円

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(処遇改善手当は試用期間中は支給なし)
【埼玉県/朝霞市】朝霞ケアパークそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社SOYOKAZE

東武東上線志木駅徒歩17分(約1,358m)

時給 1,620円〜1,720円

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(処遇改善手当は試用期間中は支給なし)
朝霞ケアパークそよ風(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社SOYOKAZE

東武東上線志木駅徒歩17分(約1,358m)

時給 1,100円〜1,300円

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(条件変更なし)
朝霞ケアセンターそよ風(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社SOYOKAZE

時給 1,100円〜1,300円

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(条件変更なし)
イリーゼ朝霞(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

時給 1,302円〜

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし
イリーゼ朝霞(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
HITOWAケアサービス株式会社

時給 1,352円〜

パート(試用期間:2ヶ月間 ※同条件)雇用期間なし
朝霞ケアセンターそよ風(朝霞市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社SOYOKAZE

時給 1,300円〜1,500円

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(条件変更なし)
ひかりぎ朝霞台(朝霞市)の児童指導員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ブライトシップ

東武東上線朝霞台駅・JR武蔵野線北朝霞徒歩7分ほど

時給 1,250円〜

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:2週間(原則更新/その後1年毎の原則更新)
ひかりぎスクール朝霞台(朝霞市)の児童指導員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ブライトシップ

東武東上線朝霞台駅・JR武蔵野線北朝霞徒歩2分ほど

時給 1,250円〜

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:2週間(原則更新/その後1年毎の原則更新)
ひかりぎスクール朝霞(朝霞市)の児童指導員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ブライトシップ

時給 1,250円〜

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:2週間(原則更新/その後1年毎の原則更新)
AMANEKU朝霞溝沼(朝霞市)の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社AMATUHI

時給 1,440円〜1,540円

パート【契約期間1ヶ月/試用期間なし】 契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年)
ひかりぎスタジオ朝霞(朝霞市)の児童指導員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ブライトシップ

時給 1,250円〜

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:2週間(原則更新/その後1年毎の原則更新)
AMANEKU朝霞溝沼(朝霞市)の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社AMATUHI

時給 1,340円〜1,440円

パート【契約期間1ヶ月/試用期間なし】 契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年)
朝霞市仲町保育園(朝霞市)の保育士・幼稚園教諭(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社こどもの森

時給 1,180円〜1,350円

【契約期間】 雇用期間の定めあり:年度毎の原則更新 【試用期間】 試用期間3ヶ月:労働条件変更なし 【業務の変更範囲】 保育所等福祉施設の運営及び それに付随関連する業務 【勤務地の変更範囲】 通勤可能な範囲 ※原則希望者
おせわーく訪問看護ステーション(朝霞市)の看護師・准看護師(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社ランダルコーポレーション

時給 1,800円〜2,200円

パート社員 (試用期間3か月、その後6カ月を上限として更新あり) (試用期間中の条件変更なし)
AMANEKU朝霞溝沼(朝霞市)の生活支援員・世話人・就労支援員(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社AMATUHI

時給 1,440円〜1,540円

パート【契約期間1ヶ月/試用期間なし】 契約更新あり(契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断、上限通算5年)