一般事務 パートの求人 - 京都府 京都市山科区
デイサービス すばる 勧修寺(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスすばる勧修寺（株式会社トーカイライフサポート）
京都府京都市山科区勧修寺瀬戸河原159番地
時給 1,100円
パート【試用期間3ヶ月】 ※試用期間中の労働条件変更なし ※雇用期間の定めなし
ツクイ山科勧修寺（デイサービス）【京都府／京都市山科区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ツクイ山科勧修寺（デイサービス）（株式会社ツクイ）
〒607-8229 京都府京都市山科区勧修寺泉玉町2
時給 1,140円〜1,167円
試用期間あり:3ヶ月～4ヶ月(同条件)
ヒューマンライフケア山科の宿【京都府／京都市山科区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア山科の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒607-8306 京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
時給 1,160円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
ヒューマンライフケア山科の宿【京都府／京都市山科区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア山科の宿（ヒューマンライフケア株式会社）
〒607-8306 京都府京都市山科区西野山中鳥井町28
時給 1,200円〜
パート（試用期間3ヶ月／同条件） 雇用期間あり：毎年度末まで（原則更新）
（パート）ハウス京都山科新十条/介護職 7:00～10:00【週2日～、扶養内も大歓迎！】7:00～10:00の朝だけのお仕事です！
パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条 看護小規模多機能（パナソニック エイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区 栗栖野華ノ木町12 番
時給1,049円～時給1,049円以上 初任者研修/実務者研修 1,049円～ 介護福祉士/社会福祉士 1,111円～ ※処遇改善加算・ベースアップ等支援加算含む ✔7:00～8:00は時給UP 初任者研修/実務者研修 1,311円～ 介護福祉士/社会福祉士 1,388円～ ✔ 土日祝勤務の場合 1勤務あたり1,000円以上の手当支給 ✔ 無資格の方も歓迎！給与補足欄をご確認ください
パート
【9/18更新】パナソニックエイジフリー ケアセンター 京都椥辻 ショートステイ の生活相談員のパート・アルバイト求人
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1
時給1,172〜1,234円
【10/11更新】なぎつじ整骨院 の医療事務のパート・アルバイト求人
なぎつじ整骨院（株式会社green-glass）
京都府京都市山科区椥辻草海道町14-7メディナ椥辻1F
時給1,250円〜
【9/18更新】パナソニック エイジフリーケアセンター 京都椥辻 の生活相談員のパート・アルバイト求人
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1
時給1,172〜1,234円
【京都府／京都市山科区】駅チカ徒歩5分♪デイサービスセンターにて介護職員の募集です！＜パート＞
株式会社ふくなかまジャパン
京都府京都市山科区四ノ宮山田町3番地6
時給1,010円～
非常勤・パート
【京都市／山科区】週3日～OK☆障がい者福祉サービス事業所における支援員のお仕事です♪＜パート＞
社会福祉法人京都障害者福祉センター
京都府京都市山科区竹鼻四丁野町34-1
時給1,150円～1,180円
非常勤・パート
【京都府／京都市山科区】駅から徒歩圏内♪デイサービスにて介護職の募集です！〈非常勤〉
デイサービスアルクスタジオ勧修寺（株式会社ハピネス）
京都府京都市山科区勧修寺平田町12
時給1,050円～1,250円
非常勤・パート
【京都府／京都市山科区】おとわ翔裕館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
おとわ翔裕館（株式会社サンガジャパン）
〒607-8111 京都府京都市山科区小山南溝町17番地
時給 1,180円〜1,435円
非常勤（パート・アルバイト） 雇用期間の定めあり：年度末まで(年度ごと更新) 契約更新の可能性あり：原則更新 試用期間：3ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし
【京都府／京都市山科区】なぎつじ翔裕館Ⅰ号館 特定施設入居者生活介護の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
なぎつじ翔裕館Ⅰ号館特定施設入居者生活介護（株式会社サンガジャパン）
〒607-8167 京都府京都市山科区椥辻封シ川町43-2
時給 1,180円〜1,435円
非常勤（パート・アルバイト） 雇用期間の定めあり：年度末まで(年度ごと更新) 契約更新の可能性あり：原則更新 試用期間：3ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし
【京都府／京都市山科区】なぎつじ翔裕館Ⅱ号館 小規模多機能ホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
なぎつじ翔裕館Ⅱ号館小規模多機能ホーム（株式会社サンガジャパン）
京都府京都市山科区大宅沢町105
時給 1,180円〜1,435円
非常勤（パート・アルバイト） 雇用期間の定めあり：年度末まで(年度ごと更新) 契約更新の可能性あり：原則更新 試用期間：3ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし
【グループホーム／介護職／正社員】★賞与実績4.2ヶ月分★院内保育施設や保育手当など育児支援が充実♪連休も取得可能なリフレッシュ休暇あり◎
洛和グループホーム山科小山（洛和会ヘルスケアシステム）
京都府京都市山科区小山鎮守町9-1
月給：233,300円〜248,500円・介護福祉士の有資格者248,500円～・実務者研修修了者239,300円～・初任者研修修了者233,300円～※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む※夜勤手当5,000円／回（月6回）含む・交通費支給：上限50,000円/月※車通勤の方は駐車場補助手当(3,000円/月)・別途残業代支給（15分単位支給）・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4.2ヶ月分・経験加算（面接時にこれまでのご経験等お伺いさせていただき、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額が決定します）・家族手当：0～3歳到達の最初の3月末まで…3,000円／月、3～18歳到達の最初の3月末まで…10,000円／月・住宅手当：5,000円／月（控除対象配偶者または扶養親族が有り、かつ世帯主であること）・育児支援（保育手当）：0～3歳到達の最初の3月末まで…25,000円／月・学童保育手当：5,000円／月（学童保育を利用している職員）
正社員
パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条・看護小規模多機能(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都山科新十条・看護小規模多機能（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12
時給 1,148円〜
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
訪問介護 和(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
訪問介護和（株式会社ＡＤＶＡＮＣＥＦＲＥＥ）
〒607-8495 京都府京都市山科区日ノ岡鴨土町24 エクセレント日ノ岡101
時給 1,250円〜
パート【試用期間あり/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定め：なし
パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条・看護小規模多機能(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都山科新十条・看護小規模多機能（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12
時給 1,148円〜
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区椥辻池尻町12-1
時給 1,061円〜1,234円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニック エイジフリーハウス京都山科新十条・看護小規模多機能(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス京都山科新十条・看護小規模多機能（パナソニックエイジフリー株式会社）
京都府京都市山科区栗栖野華ノ木町12
時給 1,148円〜
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）