一般事務の求人
スーパー・コート武庫之荘の介護求人
スーパー・コート武庫之荘(株式会社スーパー・コート)

兵庫県尼崎市南武庫之荘2-18-18

月収 248,900円〜 (手当含む)

正社員
オリーブ・宝塚のケアマネジャー求人
オリーブ・宝塚(株式会社スーパー・コート)

兵庫県宝塚市光明町30-12

月収 285,000円〜 (手当含む)

正社員
ラグナケア千鳥山荘の介護求人
ラグナケア千鳥山荘(社会福祉法人報恩会)

兵庫県神戸市兵庫区千鳥町3-5-1

月収 182,400〜 251,400円 (手当含む)

正社員
シニアスタイル西宮北口の介護求人
シニアスタイル西宮北口(株式会社シニアスタイル)

兵庫県西宮市大屋町14-15

月収 235,000〜 277,000円 (手当含む)

正社員
介護スタッフ/パート募集!笑顔と安心を届けるお仕事です!「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
神戸長田ケアパークそよ風(株式会社SOYOKAZE)

兵庫県神戸市長田区六番町5丁目2-1

【時給】1,400円~1,600円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200円/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
【日勤のみ】研修・レク・成長サポートが揃ったデイサービス
ヒューマンライフケア板宿の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

兵庫県神戸市須磨区大田町5丁目3番24号

▼月給/保有資格別 月給215,000円~264,000円(介護福祉士) 月給205,000円~254,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給200,000円~249,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼想定年収(月給+想定時間外手当+賞与2回/年を含む) 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※()内の想定時間外を超える勤務分は別途支給します ※()内の想定時間外は当社平均残業時間を根拠としています ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

正社員
<姫路市>【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手!ニチイ学館の有料老人ホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富!子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンターひめじ的形(株式会社ニチイ学館)

兵庫県姫路市的形町的形216-1

時給:1,116円~(アルバイト・パート) ※10月からの給与(暫定)となります。9月までは今までの時給となります。 ≪各種手当あり≫ *資格手当:介護福祉士+40円/時間 *時間帯別手当(資格保有者のみ):6時~8時・18時~22時150円/時間、22時~翌6時420円/時間 *勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間 *キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! *子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり) ※介護系資格を保有していない(無資格)の場合時給-100円(対象外)時間帯別手当・キャリアアップ手当月払い通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

パート・アルバイト
【車通勤◎】【介護福祉士/正社員】1日勤務時間7時間45分 11名の利用者を2,3名で担当♬ 休憩室完備していますので、メリハリをつけて勤務いただけます
ケアハウス シェ・モア(社会福祉法人菜の花会)

兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬556-6

*経験や前職給与の考慮あり* 月給:250,000円~265,000円(夜勤6回を含む) ・夜勤手当:7,000円 別途手当あり ・早出手当:700円 ・遅出手当:700円

正社員
はぴね神戸魚崎弐番館(神戸市東灘区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
はぴね神戸魚崎弐番館(グリーンライフ株式会社)

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町八丁目10-7

時給 1,298円〜1,368円

パート_夜勤専門 ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり (試用期間中の労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし
スーパー・コート武庫之荘(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
スーパー・コート武庫之荘(株式会社スーパー・コート)

兵庫県尼崎市南武庫之荘2丁目18-18

月給 248,900円〜

正社員(試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし)
ケアセンター・一期(宝塚市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ケアセンター・一期(合同会社一期介護事務所)

兵庫県宝塚市野上1丁目2-2-301

月給 250,000円〜

正社員【試用期間2ヶ月/労働条件変更あり】
★夜勤専従★【デジタル機器導入】【正社員登用制度あり】【資格取得支援制度】介護福祉士を取得した際にはお祝金支給♪経験が浅い方も入社時研修やOJTでサポートします!
はっぴーらいふ 小野(株式会社ライフケア・ビジョン)

兵庫県小野市王子町886-1

パート夜ロング実働15時間16:00~9:00(休憩120分) 介護福祉士:22,620円/回 実務者:21,870円/回 初任者:21,120円/回 ※介護職員支援手当により時給に+160円/hが含まれています。 満室手当として、1,000~2,000円/月 ※社内規定あり

パート・アルバイト
はぴね神戸学園都市【兵庫県/神戸市西区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
はぴね神戸学園都市(グリーンライフ株式会社)

兵庫県神戸市西区学園西町一丁目1-2

月給 207,100円〜248,300円

正社員 ※試用期間3ヶ月間あり(労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし
介護付有料老人ホーム はぴね神戸魚崎(神戸市東灘区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームはぴね神戸魚崎(グリーンライフ株式会社)

兵庫県神戸市東灘区魚崎南町五丁目5-21

時給 1,381円〜1,451円

パート_夜勤専門 ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし
ウエルハウス尼崎(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ウエルハウス尼崎(グリーンライフ株式会社)

兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5-3

月給 193,100円〜243,100円

正社員 ※試用期間3ヶ月間あり(労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし
はぴね神戸学園都市(神戸市西区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
はぴね神戸学園都市(グリーンライフ株式会社)

兵庫県神戸市西区学園西町一丁目1-2

時給 1,258円〜1,391円

パート_夜勤専門 ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり (※試用期間中の労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし
アクアマリーン西宮浜(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アクアマリーン西宮浜(グリーンライフ株式会社)

兵庫県西宮市西宮浜4丁目15-2

時給 1,453円〜1,576円

パート_フルシフト ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし
【舞子台3丁目バス停から徒歩3分】【年齢・学歴・資格不問】週3日~日数・時間応相談◎<扶養内勤務OK>車通勤可(無料駐車場あり)
舞子台ホーム・デイサービスセンター(社会福祉法人昌風会)

兵庫県神戸市垂水区舞子台7丁目2-1

【時給】1,120円〜1,170円 *通勤手当:月額上限30,000円(実費支給) *昇給あり

パート
metoo西宮yama(西宮市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
metoo西宮yama(株式会社あらたか)

〒663-8023 兵庫県西宮市大森町10-20

時給 1,400円〜1,550円

パート【試用期間3ヶ月】 ※期間中の労働条件:時給1,300円 ※雇用期間の定めあり:1年 ※契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ※契約更新の条件:・契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ※最終契約年齢:64歳 ※転勤の可能性:なし
パナソニックエイジフリーハウス尼崎下坂部(尼崎市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウス尼崎下坂部(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒661-0975 兵庫県尼崎市下坂部3丁目18番8号

月給 238,810円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
