レジャーの求人 - 大阪府 大阪市住之江区
【大阪府／大阪市住之江区】1日1時間～勤務可能♪各種手当あり！訪問介護の登録ヘルパー募集！＜パート＞
株式会社ケア２１
大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-3-17住之江吉田ビル301
時給1,667円～
非常勤・パート・アルバイト
ケア21 住之江南【大阪府／大阪市住之江区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケア21住之江南（株式会社ケア21）
大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-3-17住之江吉田ビル301号室
月給 235,100円〜255,100円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
【週1日・1日1時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！＜介護福祉士限定＞
ケア21 芦原橋（株式会社ケア21）
大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8奈古之ビル1階
時給1,807円～2,104円※サービス1回あたりの能力加算140円を含む他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！＜介護福祉士限定＞
ケア21 住之江（株式会社ケア21）
大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8奈古之ビル1階
時給1,807円～2,104円※サービス1回あたりの能力加算140円を含む他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！＜介護福祉士限定＞
ケア21 住之江南（株式会社ケア21）
大阪府大阪市住之江区南加賀屋三丁目3-17住之江吉田ビル301号室
時給1,807円～2,104円※サービス1回あたりの能力加算140円を含む他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！
ケア21 住之江（株式会社ケア21）
大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8奈古之ビル1階
時給1,707円～2,104円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回実務者研修～初任者研修…40円/回他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【週1日・1日3時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！
ケア21 住之江南（株式会社ケア21）
大阪府大阪市住之江区南加賀屋三丁目3-17住之江吉田ビル301号室
時給1,707円～2,104円時給にはサービス1回あたりの以下能力加算を含む。介護福祉士…140円/回実務者研修～初任者研修…40円/回他、手当あり・土、日、祝は、100円/時間UP！・有給及び社会保険については法定通り※サービス1回の平均時間は約60分前後となります。※勤務事業所や業務内容により変動がございます。詳しくは面接時にご説明をいたします。
パート
【大阪府／大阪市住之江区】ケア21 芦原橋の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケア21芦原橋（株式会社ケア21）
大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8 奈古之ビル1階
時給 1,667円〜1,964円
登録ヘルパー【試用期間3ヶ月／労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月（自動更新）
【大阪市住之江区／四ツ橋・南海線】 大手企業が運営する有料老人ホームでの介護職員の募集！
ＳＯＭＰＯケア株式会社
大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目10-6
年収275万円～316万円程度（夜勤・諸手当込）月収20.1万円～23.1万円程度（夜勤・諸手当込）
正社員(正職員)
【大阪府／大阪市住之江区】ケア21 芦原橋の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケア21芦原橋（株式会社ケア21）
大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8 奈古之ビル1階
月給 235,100円〜255,100円
試用期間：3ヶ月(同条件)
【週1日・1日1時間～OK】ご利用者のご自宅に訪問し、笑顔と安心を提供するヘルパーのお仕事！
ケア21 芦原橋（株式会社ケア21）
大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8奈古之ビル1階
時給1,667円～1,964円身体介護(60分)/1,964円～生活援助(60分)/1,667円～他、手当あり・有給及び加入保険については法定通り
パート
株式会社ケア21_ケア21 芦原橋(訪問介護)【パート】登録ヘルパー/58878
株式会社ケア21芦原橋（株式会社ケア21芦原橋）
大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8 奈古之ビル1階
身体介護(60分)/1,964円～ 生活援助(60分)/1,667円～ 他、手当あり ・有給及び加入保険については法定通り ー
パート
そんぽの家北加賀屋(大阪市住之江区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
そんぽの家北加賀屋（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
〒559-0012 大阪府大阪市住之江区東加賀屋1-10-6
月給 230,700円〜267,300円
■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）
株式会社ケア21_ケア21芦原橋(訪問介護)【正社員】サービス提供責任者/58872
株式会社ケア21芦原橋（株式会社ケア21芦原橋）
大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8 奈古之ビル1階
260100～280100円（■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・サ責手当 25,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代13～15時間分として ※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)）
正職員
株式会社ケア21_ケア21 芦原橋(訪問介護)【正社員】ホームヘルパー/58875
株式会社ケア21芦原橋（株式会社ケア21芦原橋）
大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8 奈古之ビル1階
235100～255100円（■基本給 180,000円 ・ケア手当 10,000円 ・外勤手当 25,000円 （固定残業代15～16時間分として ※超過分は別途支給） ・業態手当 5,100円 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年 最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)）
正職員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家 北加賀屋（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
大阪府大阪市住之江区東加賀屋1丁目10-6
【介護福祉士】月給：262,300円年収例：356万円～【実務者研修】月給：236,500円年収例：325万円～【初任者研修・無資格】月給：230,700円年収例：315万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、深夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
定年制度がなく、年齢を気にせずにやりがいを持って働けます◎退職金制度や持株会制度など、魅力あふれる福利厚生あり！
ケア21 住之江（株式会社ケア21）
大阪府大阪市住之江区粉浜西一丁目8-8奈古之ビル1階
月給23万5,100円～25万5,100円■基本給180,000円・ケア手当10,000円・外勤手当25,000円（固定残業代15～16時間分として※超過分は別途支給）・業態手当5,100円・地域手当10,000円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目：5,000円/年最大：10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員