レジャーの求人

・キャンセル手当支給 (※当該サービス単価の60%) ・資格加算 初任者相当：40円/回 実務者相当：90円/回 介護福祉士：140円/回 ・土日祝加算：100円/時 ・日加算：200円/時 ・ミーティング参加の場合手当あり ー

パート

232705～257850円（＜内訳＞ 基本給 180,000円 資格手当 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：5,000円/月 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）：15,000円/月 ・介護福祉士：25,000円/月 固定残業代（35時間） 47,705円～58000円　超過分は法定どおり支給 ［給与例］ ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：232,705円～ ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ：245,295円～ ・介護福祉士： 257,850円～）

正職員

■京成押上線「京成立石」駅から徒歩約3分

月給26万100円■基本給170,000円・固定残業代(15時間分)25,000円※超過分は別途支給・業態手当5,100円・地域手当30,000円・ケア手当10,000円・居住支援特別手当相当額20,000円■対象者別途支給・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)・通勤手当実費支給(月額上限50,000円)＜賞与＞年2回

契約社員

・JR総武線「新小岩」駅より、徒歩約12分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】

★(東京都)居住支援特別手当対象求人【介護福祉士】時給1,510円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,560円＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,888円～＊日曜祝日：時給1,810円～【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,430円◎週20時間以上勤務の場合は時給1,480円＊早朝夜間（6:00～8:00、18:00～22:00）：時給1,788円～＊日曜祝日：時給1,730円～◎身体介助、生活援助が同時給◎キャンセル手当：職務時給の60％支給※居住支援特別手当は勤続５年目までの方はさらに時給＋50円（再入社者は除く）

パート

時給 1,726円〜2,177円

試用期間：3ヶ月（条件変更なし） 雇用期間の定めなし

・京成押上線「京成立石」駅徒歩10分 ・京成本線「お花茶屋」駅徒歩15分 ・自転車通勤【可】

★(東京都)居住支援特別手当対象求人【介護福祉士】時給1,320円◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,370円【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】時給1,240円◎週20時間以上勤務（社保加入者）の場合は時給1,290円※居住支援特別手当は勤続５年目までの方はさらに時給＋50円（再入社者は除く）

パート

・京成線「青砥」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】

【介護福祉士】月給：270,800円年収例：367万円～※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均15回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。■深夜勤手当別途支給：4,000円/回◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

・京成本線「堀切菖蒲園」駅より、徒歩約12分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】

【実務者研修】月給：255,000円年収例：350万円～【初任者研修】月給：245,300円年収例：335万円～※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

・京成線「青砥」駅より徒歩2分 ・車通勤【不可】バイク通勤【応相談】

★(東京都)居住支援特別手当対象求人夜勤：1勤務14,832円～（時給制・夜勤手当含む）時給：1,354円◎週20時間以上勤務の場合は時給：1,404円※居住支援特別手当は勤続５年目までの方はさらに時給＋50円（再入社者は除く）

パート

・京成電鉄金町線「柴又」駅下車、徒歩約3分 ・車通勤【不可】バイク通勤【可】自転車通勤【可】

【介護福祉士】月給：267,800円年収例：362万円～※精皆勤手当、職務手当、特別職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当（月平均2回分）、深夜勤手当（月平均3回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給（再入社は除く）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員

260100～None円（■基本給 170,000円 ・固定残業代(15時間分) 25,000円 　※超過分は別途支給 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円～25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) ■賞与(年2回)）

正職員

※社保加入者限定 居住費特別手当相当額20,000円／月 (入社５年目以降10,000円／月) ー

パート

※社保加入者限定 居住費特別手当相当額20,000円／月 (入社５年目以降10,000円／月) ー

パート

＜対象者別途支給＞ ・居住支援特別手当相当額20,000円/月 ※社保加入者限定 ・通勤手当　実費支給(月額上限50,000円) ■賞与(年2回)

パート

270440～None円（※経験、能力などを考慮して給与を決定 基本給 180,000円～ 固定残業 55,440～58,000円（35時間分、超過分は法定どおり支給） 職能手当 20,000円 実務者研修 15,000円(介護福祉士は25,000円) 【給与例】 介護福祉士の場合 283,030円～ 実務者研修の場合 270,440円～）

正職員

ー ー

パート

・担当者のみ送迎手当別途支給(3,000円/月) ー

パート

260100～None円（■基本給 170,000円 ・固定残業代(15時間分) 25,000円 　※超過分は別途支給 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円～25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) ■賞与(年2回)）

正職員

260100～None円（■基本給 170,000円 ・固定残業代(15時間分) 25,000円 　※超過分は別途支給 ・業態手当 5,100円 ・地域手当 30,000円 ・ケア手当 10,000円 ・居住支援特別手当相当額 20,000円 ■対象者別途支給 ・資格手当 5,000円～25,000円 (初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・通勤手当 実費支給(月額上限50,000円) ■賞与(年2回)）

正職員

※社保加入者限定 居住費特別手当相当額20,000円／月 (入社５年目以降10,000円／月) ー

パート