ラインの求人 - 静岡県 静岡市葵区

更新日:2025/5/17

セントケア静岡株式会社

勤務地

静岡鉄道静岡清水線 長沼駅より徒歩25分

給与

月給 181,000円〜

雇用形態

正社員

...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他 <キャリアアップ支援制度> 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修...
更新日:2025/5/13

セントケア静岡株式会社

勤務地

静岡鉄道静岡清水線 長沼駅より徒歩25分

給与

時給 1,285円〜

雇用形態

パート

...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 ◆受動喫煙対策あり:施設内禁煙 <キャリアアップ支援制...
更新日:2025/4/7

セントケア静岡株式会社

勤務地

静岡鉄道 古庄駅・長沼駅より徒歩22分

給与

月給 191,500円〜

雇用形態

正社員 試用期間:3か月(同条件)

...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他 <キャリアアップ支援制度> 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修...
更新日:2025/4/5

セントケア静岡株式会社

勤務地

遠州鉄道鉄道線 助信駅より徒歩5分

給与

月給 241,840円〜277,680円

雇用形態

正社員 ・試用期間:3ヶ月 ・試用期間中の条件:変更なし

...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 <キャリアアップ支援制度> 入社後は先輩スタッフがつい...
更新日:2025/3/30

セントケア静岡株式会社

勤務地

静岡鉄道静岡清水線 長沼駅より徒歩25分

給与

時給 1,125円〜1,225円

雇用形態

パート 雇用期間の定めあり12ヶ月(12ヶ月後、無期雇用に転換予定)

...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 ◆受動喫煙対策あり <キャリアアップ支援制度> 入社後...
更新日:2025/3/18

セントケア静岡株式会社

勤務地

静岡鉄道静岡清水線 長沼駅より徒歩25分

給与

月給 181,000円〜

雇用形態

正社員

...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他 <キャリアアップ支援制度> 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修...
更新日:2025/3/13

セントケア静岡株式会社

勤務地

静岡鉄道静岡清水線 長沼駅より徒歩25分

給与

月給 181,000円〜

雇用形態

正社員

...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他 ◆受動喫煙対策あり:施設内禁煙 <キャリアアップ支援制度> 設立当...
更新日:2024/11/27

セントケア静岡株式会社

勤務地

静岡鉄道静岡清水線 長沼駅より徒歩25分

給与

月給 332,000円〜

雇用形態

正社員

...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他 ◆受動喫煙対策あり:施設内禁煙 <キャリアアップ支援> 入社後は研...
更新日:2024/11/27

セントケア静岡株式会社

勤務地

静岡鉄道静岡清水線 長沼駅より徒歩25分

給与

時給 3,360円〜

雇用形態

パート

...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他 ◆受動喫煙対策あり:施設内禁煙 <キャリアアップ支援> 入社後は研...
更新日:2024/11/27

セントケア静岡株式会社

勤務地

静岡鉄道静岡清水線 長沼駅より徒歩25分

給与

時給 1,015円〜1,265円

雇用形態

パート

...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有)他 ◆受動喫煙対策あり <キャリアアップ支援制度> 入社後...
更新日:2024/11/26

名称非公開

勤務地

静岡鉄道静岡清水線

給与

年収241万円~279万円程度月収18.4万円~21.6万円程度※諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...修)■インフルエンザ予防接種補助金制度あり■ほっとライン(第3者相談通報窓口)■社員割引制度(余暇利用)■団体長期障害所得補償他※資格取得補助金制度があり国家資...
更新日:2024/11/23

セントケア静岡株式会社

給与

月給 246,500円〜

雇用形態

正社員

...◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他 <キャリアアップ支援制度> 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修...