ラインの求人 - 神奈川県 相模原市南区

更新日:2024/12/6

セントケア神奈川株式会社

給与

月給 357,500円〜

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) <セントケアグループ社員研修プログラム>...
更新日:2024/11/27

セントケア神奈川株式会社

勤務地

小田急小田原線「相模大野駅」徒歩10分

給与

年収270万円~以上月収20.8万円~以上

雇用形態

正社員(正職員)

...員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)
更新日:2024/11/27

セントケア神奈川株式会社

勤務地

小田急小田原線「相模大野駅」徒歩12分

給与

年収259万円~以上月収20.3万円~以上

雇用形態

正社員(正職員)

...員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)
更新日:2024/11/27

セントケア神奈川株式会社

勤務地

小田急小田原線「相模大野駅」徒歩15分

給与

年収255万円~255万円程度月収21.3万円~21.3万円程度

雇用形態

契約社員(職員)

...員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)
更新日:2024/11/27

セントケア神奈川株式会社

勤務地

小田急小田原線「相模大野駅」徒歩10分

給与

月収20.3万円~23.5万円程度※手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

...年毎に更新■インフルエンザ予防接種補助制度■ほっとライン(第3者相談通報窓口)■社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)■団体長期障害所得補償■従業員持株会加入■財...
更新日:2024/11/22

セントケア神奈川株式会社

給与

時給 1,860円〜

雇用形態

契約社員(パート)  雇用期間1年(双方合意のもと1年後に無期雇用へ転換) 試用期間最大2週間/同条件(習熟度や勤務日数により異なる) 入社時2日間の採用時研修あり(2日間のみ時給:1,165円)

...・ほっとライン(相談・通報窓口) ・余暇利用の支援(レジャー・宿泊等) ・資格取得全額バックアップ制度