ラインの求人 - 神奈川県 横浜市旭区

更新日:2025/10/25

セントケアあさひ 訪問入浴(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-2-17鶴ヶ峰井上ビル101号室

給与

1訪問(50分)1,570円〜1,720円研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動)無資格・初任者研修1訪問(50分)1,570円実務者研修1訪問(50分)1,600円介護福祉士1訪問(50分)1,620円〜1,720円実績給※1訪問(約50分)あたりの給与となります。※1日平均6〜8件訪問※介護福祉士は実務経験年数に応じ手当あり※土曜日・祝日手当100円×対象件数

雇用形態

アルバイト・パート

...員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)・昇給...
更新日:2025/10/23

セントケアあさひ(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

〒241-0021神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1丁目2番17号 鶴ヶ峰井上ビル101号室

給与

月給 262,500円〜266,500円

雇用形態

正社員(紹介)

...・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) 【交通費詳細】 実費支給 上限100,0...
更新日:2025/10/22

セントケアあさひ 訪問介護(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-2-17鶴ヶ峰井上ビル101号室

給与

時給1,810円〜1,960円研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動)初任者研修時給1,810円実務者研修時給1,840円介護福祉士時給1,860円〜1,960円実績給[身体介護手当30分含む]・30分ケア250円/件・1時間以上のケア500円/件※稼働時間に対する時給となります。給与(補足)・土曜日祝日+100円、日曜日+200円※稼働時間に対する時給となります。※特定事業所加算手当を含みます。※給与には以下の業務を含みます。記録、申し送り、準備、片づけ等

雇用形態

アルバイト・パート

...員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)・昇給...
更新日:2025/10/20

ツクイ横浜希望が丘(株式会社ツクイ)

勤務地

神奈川県横浜市旭区中希望が丘130-12NMビル2階02号室

給与

月給23万9,250円~32万6,850円時間外勤務手当ICT手当:2,000円/月特定事業所加算手当:6,000円/月

雇用形態

正社員

...!>自分らしいスタイルで働ける職場です※社内ガイドラインあり<育児サポート>・育児休業制度(最長2歳まで延長可)・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度(小学校4...
更新日:2025/10/16

セントケアあさひ 訪問入浴(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-2-17鶴ヶ峰井上ビル101号室

給与

月給23万8,500円〜26万2,500円研修中月給23万3,500円〜25万7,500円(研修期間3ヶ月)※賞与年2回、退職金あり給与(補足)[資格手当]・実務者研修7,000円/月・介護福祉士12,000円/月・介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与がアップします。当社以外の実務経験も反映されます。(※要証明書)3年以上⇒+12,000円6年以上⇒+27,000円10年以上⇒+32,000円[その他手当]・認知症実践者研修2,000円/月・介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり(12,000〜32,000円)※実務経験3年以上より

雇用形態

正社員

...員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)・賞与...
更新日:2025/10/16

セントケアあさひ 訪問介護(セントケア神奈川株式会社)

勤務地

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-2-17鶴ヶ峰井上ビル101号室

給与

月給21万8,500円〜26万2,500円研修中月給21万8,500円〜26万2,500円(研修期間3ヶ月)初任者研修月給21万8,500円HH1級・基礎研修月給22万3,500円実務者研修月給22万5,500円介護福祉士月給23万500円〜※賞与年2回、退職金あり※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。<介護福祉士取得後>3年以上⇒+12,000円6年以上⇒+27,000円10年以上⇒+32,000円介護福祉士セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。※入社時から実務経験年数(※他社経験含む)に応じて手当額がUP介護福祉士取得⇒祝金13,000円<給与詳細>・賞与(年2回)・昇給(年1回)・退職金・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当・認知症実践者研修2,000円/月・特定事業所加算手当(1,000〜3,000円/月※営業所による)

雇用形態

正社員

...員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン(相談通報窓口)・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度(GLTD)・賞与...